카운터포인트리서치
스마트폰, 테크놀로지, 통신, 반도체, 자동차 등 IT시장에 관한 데이터와 인사이트를 제공하는 글로벌 리서치 기관입니다.
서울 강남구 ‧ 통신 ‧ 미디어
Global HR Part Leader(차장급), Korea
서류 합격 가능성 분석하기
포지션
인사/채용
경력 구분
경력 10년
특이사항
원격근무 없음
서류 합격 가능성 분석하기
주요업무
글로벌 인사 전략 및 운영 계획 수립 및 실행
회사의 비전·사업 전략·조직 목표를 이해하고 이를 HR 전략과 실행 과제로 구체화
조직 성과와 인력 구조를 분석하여 HR 우선순위 도출 및 경영진·리더 의사결정 지원
인재 채용/온보딩/육성 및 평가 등 인사 전 Cycle 운영
글로벌 교육 프로그램 설계 및 운영
보상 및 복리후생 등 각종 제도 기획 및 운영
인사 관련 법규 및 컴플라이언스 관리
해외법인 HR 담당자 및 경영진과의 협업
자격요건
학사 이상 학위 소지자
HR 관련 경력 10년 이상 (HR 매니저 또는 HRBP 경력 필수)
HR 전 영역에 대한 폭넓은 이해와 실무 경험 보유자
전략적 사고 및 데이터 기반의 분석·문제 해결 능력
한국어 및 영어 커뮤니케이션 능력 우수자 (말하기/쓰기)
빠르게 성장하는 글로벌 조직에서 유연하고 주도적으로 일할 수 있는 분
우대사항
글로벌 HR 제도 기획 및 운영 경험자
B2B 테크놀로지 산업 또는 리서치 산업 관련 경험자
해외법인 HR 프로젝트 리딩 경험자
채용절차
전화면접 - 1차 직무면접(PT 또는 기술 면접) - 2차 컬처핏면접 - 3차 글로벌 면접
각 전형단계는 순서가 조절될 수 있으며, 필요 시 전형단계가 생략 또는 추가될 수 있습니다.
국문이력서 제출
입사서류는 최종 합격자에 한하여 제출하며, 지원서와 다를 시 채용을 취소할 수 있습니다.
합류하면 얻을 수 있는 것
#새로운_일에_도전
#코드_리뷰
#업무_다양성
#목표_지향
#피드백_문화
#자율성
#주도성
#풍부한_대화
#다양한_문제_해결
#주도적_문제_정의
근무지
서울시 강남구 테헤란로19길 5, 6층 (서울, 강남구)
관심
지원하기
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