• 복잡한 물류·포워딩 업무를 이해하고, 고객과 내부 운영자가 더 적은 고민으로 일할 수 있게 만드는 제품을 설계·구현합니다. Less Click을 넘어 Zero Click으로 만들어갑니다.
• "지금 하는 방식"을 그대로 화면에 옮기는 것이 아니라, 필요하다면 업무 플로우를 다시 설계하고 불필요한 단계를 줄이는 방향으로 문제를 재정의합니다.
• 한 제품 안에서 다양한 고객 니즈와 맥락을 담아낼 수 있도록, 화면·데이터 구조를 재구성하고 구조화하는 작업을 함께합니다.
• 물류 서비스가 필요하지만 포워딩 업무에 대해서는 낯설수도 있는 신규 고객의 전환율을 높이고 기존 고객의 이탈은 감소시키는 영업, 사용자 친화적인 퍼널을 설계·구현합니다.
• 컴포넌트 단위의 재사용성과 일관성을 높여 제품의 룩앤필을 정리하고, 단순 화면구성이 아니라 기획·개발 프로세스 자체를 단순화하는 프론트엔드 중심의 디자인 시스템을 함께 만들어가는 역할을 수행합니다.
• 데이터와 실제 업무 상황(세션 리플레이, 사용자 인터뷰, 현업 피드백 등)을 바탕으로 어디에서 문제가 발생하는지, 어떤 개선이 비즈니스 임팩트로 이어지는지 가설을 세우고 검증합니다.
• 기획, 사업, 운영, 백엔드 등 다양한 직군과 함께 "무엇을 만들까?"보다 "어떤 문제를 어떤 순서로 해결할까?"를 논의하고 우선순위를 정하는 과정에 깊이 참여합니다.
• React + TypeScript + Next.js를 활용해, 위에서 합의한 문제 정의와 목표를 사용자가 매일 사용하는 실제 화면과 인터랙션으로 구체화합니다.

• 웹 프론트엔드 개발 경험 5년 이상, 혹은 그에 준하는 실력을 보유하신 분
• "이 기능을 왜 만들어야 하는지, 이 문제가 왜 중요한지"를 끊임없이 질문하고 스스로 답을 찾아가는 분
• 기술적인 해법뿐 아니라, 문제의 본질과 비즈니스·사용자 관점까지 함께 고민하는 분
• 솔직하고 담백하게 피드백을 주고받으며, 사람을 향한 비난이 아닌 문제를 향한 피드백을 지향하는 분
• 문제를 발견했을 때, "왜 이런 일이 생겼지?"를 논리적으로 분석하고 근본 원인을 찾으려는 태도를 가지신 분
• 복잡한 문제를 하나씩 쪼개 해결해 나가는 과정 자체에서 재미와 성취감을 느끼는 분
• 다양한 직군과의 협업과 커뮤니케이션을 즐기며, 자신의 생각을 논리적으로 설명할 수 있는 분
• 더 나은 방법이 있다고 생각하면 데이터와 논리를 기반으로 건설적으로 반론하고, 아직 데이터가 없다면 측정 방법부터 제안하는 분
• 시키지 않아도 스스로 움직이는 분 — 문제를 발견하면 기다리지 않고 먼저 손을 드는 분
• AI 도구를 실제 업무에 적극 활용하여 자신의 생산성을 높여본 경험이 있는 분
• 이런 것까지 AI를-라고 내세울만한 AI 접목 시도를 해보신 분

• AI 또는 자동화를 활용해 팀·회사 단위의 업무 프로세스나 워크플로우를 개선해본 경험이 있는 분
• Next.js App router 기반 SSR/SSG/RSC, 데이터 패칭 구조에 대한 이해와 실무 경험이 있는 분
• react-query 또는 유사한 상태/데이터 관리 라이브러리 활용 경험이 있는 분
• shadcn, Tailwind CSS를 활용한 디자인 시스템/컴포넌트 구축 경험이 있는 분
• Turborepo 또는 유사한 모노레포 환경에서의 개발 경험이 있는 분
• 코드 리뷰와 테스트(단위/통합 테스트 등)를 통해 품질을 관리한 경험이 있으신 분
• 도메인 지식(포워딩, 물류, 수출입, 운송 등)에 관심이 있거나 빠르게 학습해본 경험이 있는 분
• 백엔드, 데이터베이스 등 다른 영역에 대한 기본적인 이해를 바탕으로, 시스템 전체 구조를 함께 그려볼 수 있는 분
• 문제 제기에서 그치지 않고, 개선안 제안 → 실험 → 회고까지의 사이클을 스스로 만들어본 경험이 있는 분
• 빠르게 성장하는 조직에서 스케일업을 경험해본 분 — 제품, 코드베이스, 팀 규모가 함께 커지는 과정을 겪어본 분
• 답답해서 직접 뛴다, 기다리고 기대하기보다는 나서서 정리하고 해결하는 것을 선호하는 분
• 협업부서의 고충을 이해하면서도 결국 우리가 나아가야하는 옳은 방향을 지속적으로 주장할 수 있는 분

[ 함께 키워갈 역량 ]

• 물류·포워딩 도메인 지식을 깊게 이해하고, 제품과 프로세스에 녹여내는 능력
• 데이터와 정성 인터뷰를 함께 활용해 문제를 정의하고, 실험과 회고를 통해 제품 개선 사이클을 스스로 만들어가는 능력
• 팀의 코드 스타일, 리뷰 문화, 테스트 기준 등을 함께 정의하고 개선하는 리더십
• blame하지 않고 근본적인 문제를 식별하고, 재발 방지에 힘을 기울이는 태도

※ 유의 사항

• 포트로직스는 입사 후 3개월 동안 수습기간을 두며, 이 기간 동안은 계약직으로 근무합니다.

• 수습기간 종료 후, 업무 평가에 따라 정규직 전환이 이뤄지거나 계약이 종료될 수 있습니다.

• 계약직 근무 기간 동안 급여 및 복리후생은 동일한 조건으로 제공됩니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 검토 → 인터뷰 → 사전 질문 → 처우 협의 → 입사

[제출 서류]

• 필수: 이력서 (자유양식)
• 선택: 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 등