포트로직스

국제 포워딩 산업은 Digitalization이 뒤늦은 "암흑 지대"(Feat. 피터드러커)입니다.

인류의 긴 역사와 함께 해온 무역과 함께 성장해온 국제 물류 산업은 수많은 Player들이 함께 하지만 여전히 과거의 비효율적이고 복잡한 방식을 답습하고 있습니다.

이러한 국제 물류 산업에서 포트로직스는 "Game Changer"가 되기 위해 노력하고 있습니다.

포트로직스는 디지털 포워더로서 물류 시장의 네트워크에 IT 기술력을 더해 약 1,000조원의 글로벌 물류 시장에서 변화를 만들어내는 회사입니다.

우리는 자사 솔루션 ‘TOMS’를 통해 기존 수출입 물류 시장의 이메일에 의존한 업무, 비효율적인 정보 관리와 취약한 보안 등의 문제를 해결합니다. 솔루션을 통해 업무의 투명성과 효율을 높이며, 실시간 위치 확인 서비스 등을 통해 신뢰도를 높입니다.

우리가 설계한 ‘TOMS’는 이러한 기능들을 담고 있습니다.

🖥️ 업무 체계의 디지털 전환 : 체계화 된 오더 관리 시스템 제공

🛜 웹 클라우드 기반 솔루션 : 별도의 설치 없이 인터넷 접속을 통한 간편한 이용

🏢 고객 요청 반영 커스터마이징 : 고객이 필요로 하는 기능 구축

🚩 가시성 확보 : 선박 / 항공기 실시간 위치 제공

👓 업무 투명성 강화 : 투명하게 공개되는 비용과 수출입 진행 상황

🔐 손쉽고 안전한 문서 관리 : 문서 관리를 위한 storage 제공

🧷 간편한 정보 통합 관리 : 다양한 정보를 정형화하여 통합 관리

💰 정산 간편성 확보 : TOMS 내 포워더와 간편 정산 및 ERP 연동을 통한 빠르고 정확한 계산

우리는 빠르게 국내 시장을 장악하고 글로벌로 진출하며 성장을 향해 거침없이 나아가고 있습니다.

설립 이후 우리의 매출은 가파르게 성장해왔습니다. 설립 5년차인 2025년에는 406억 원의 매출액을 달성했죠.

하지만, 우린 여기에 안주하지 않고, 더 빠르고 탄탄한 성장을 이루기 위해 이 순간에도 끊임없이 고군분투하고 있습니다.

🏆 2025. 04 | AWS-중소기업청 Jungle 프로그램 선정

🏆 2025. 04 | 중기청 R&D 과제 선정(AI 도입 관련)

🏆 2025. 04 | 해수부 해운물류기업 해외진출 타당성 조사 지원사업 선정

🎉 2024. 11 | MainBiz 인증 취득

🎉 2024. 10 | AEO 화물운송주선 부문 자격 취득

🏆 2024. 08 | 중소벤처기업부 “글로벌 TIPS” 선정

💼 2024. 08 | 말레이시아 법인 설립

🏆 2024. 07 | 신용보증기금 Pre-ICON 선정

💼 2024. 07 | 미국 법인 설립

💼 2024. 06 | 인도네시아 법인 설립

🎉 2024. 03 | TOMS v2.0 론칭

🪪 2023. 12 | 벤처기업 인증 

🪪 2023. 01 | TOMS 특허 획득 

🎉 2022. 06 | TOMS v1.0 론칭

🏢 2021. 07 | 회사 설립

📍Growth 셀

포트로직스 Growth 셀은 고객이 우리를 처음 만나는 지점부터 계속 거래하는 지점까지를 책임집니다.

수출입 물류는 견적 하나 받는 데 며칠이 걸리고, 담당자에게 전화해야 진행 상황을 알 수 있는 시장입니다. 우리는 이 경험이 온라인에서 몇 분 만에 끝나도록 다시 만듭니다.

유입, 첫 거래, 재구매, 휴면 고객 회복까지 단계별로 어디서 끊기는지를 데이터로 보고 다음 실험을 설계합니다. 화면 하나를 붙이는 일부터 채널을 새로 여는 일까지, 숫자가 실제로 움직이는지를 기준으로 우선순위를 정합니다.

가설을 세우고 가장 저렴하게 검증할 방법을 찾아 일주일 안에 붙여보는 사람, 실패한 실험에서 다음 수를 뽑아내는 사람과 함께하고 싶습니다.

📍Operations 셀

포트로직스 Operations 셀은 포워딩 운영을 AI를 전제로 처음부터 다시 설계합니다.

견적, 부킹, 운송, 정산으로 이어지는 지금의 업무 절차는 사람이 서류를 읽고 시스템에 옮겨 적는 것을 기본값으로 두고 만들어졌습니다. 여기에 도구를 얹으면 같은 절차가 조금 빨라질 뿐입니다. 우리는 사람이 읽고 옮기고 확인하는 단계가 애초에 없는 흐름은 어떤 모양인지를 먼저 묻고, 거기서부터 시스템을 다시 만듭니다.

우리가 보는 숫자는 전체 시간입니다. 견적 응답부터 정산 마감까지 걸리는 시간이 어디까지 줄어드는지, 사람에게 남는 일이 판단과 예외 처리로 좁혀지는지를 확인하고 다음 작업을 정합니다. 어느 구간에서 시간이 새는지 알기 위해 업무 자체를 데이터로 만드는 일부터 시작합니다.

지금의 방식을 백지에서 다시 그릴 수 있는 사람, 현업 옆에 앉아 무엇이 오래 걸리는지 직접 보고 오는 사람, 도메인 규칙을 끝까지 파고들어 새 흐름의 예외까지 설계하는 사람을 찾습니다.

📍Platform 셀

포트로직스 Platform 셀은 다른 셀이 빠르게 움직일 수 있는 바닥을 만듭니다.

제품, 자동화, 데이터, 인프라 네 축을 맡습니다. 도메인 규칙이 한 곳에 정의되어 있고, 필요한 데이터는 물어보면 나오고, 새 서비스는 하루 안에 배포되는 상태를 목표로 합니다.

기능을 직접 만들기도 하고, 더 자주는 다른 사람이 스스로 하도록 도구를 만들어 넘깁니다. 개발 직군이 아닌 구성원이 직접 자동화를 만들고 데이터를 조회하는 환경을 운영합니다.

장애가 나기 전에 구조를 의심하는 사람, 자기가 만든 것을 남이 쓰게 만드는 데까지 책임지는 사람과 함께하고 싶습니다.

📍Deployed 셀

포트로직스 Deployed 셀은 회사 밖 산업의 낡은 업무 방식을 다시 만듭니다.

항공 콘솔, 창고, 소형 포워더처럼 오래된 워크플로우로 돌아가는 현장은 자체 개발 인력이 없고, 외부 개발사에 맡기면 도메인을 몰라 중간에 멈춥니다. 우리는 고객사 안으로 들어가 문제를 직접 보고, 데이터 정리부터 실제 운영에 올리는 것까지 한 팀이 끝냅니다.

진입 후 2주 안에 그 산업이 실제로 어떻게 돌아가는지를 문서로 만들고, 프로젝트가 끝날 때는 고객이 우리 없이도 운영할 수 있는 상태로 넘깁니다. 한 번 푼 문제는 다음 프로젝트가 절반의 시간에 도달하도록 자산으로 남깁니다.

낯선 산업에 던져져도 스스로 우선순위를 정하는 사람, 기술과 사업을 같은 테이블에서 이야기할 수 있는 사람을 찾습니다.

T rouble Shooter

• Trouble Shooter 로서 문제를 해결하고자 하는 의지를 갖고, 해결해요. 현재 마주한 상황의 전문가는 바로 우리 자신이에요. 수동적으로 대응하거나 단순히 리스크를 피하는 것이 아니라, 기회를 포착하고 적극적으로 활용해 성과를 만들어가요.

O riginality

• 문제를 독창적이고 창의적이며, 비판적으로 바라보고, 건설적 피드백을 주고 받는 반론자가 되어요. 하지만 사안이 결정된다면 든든한 협력자가 되어 도와요. 그 과정에서 다양한 시각을 배우고 동료들과 더 깊은 신뢰를 쌓아가요.

M adness

• 열정적이고 미쳐 있는 자세로 빠르게 실패하고 즉시 학습하여 성공을 앞당겨요. 실패는 곧 성공의 속도에요.

S uperb

• 우리는 빠르고 지속적인 성공을 추구하는 조직이에요. 목표를 작은 단위로 쪼개 반드시 하나 이상을 성공시켜요. Superb 최선의 결과를 이끌어내기. 이게 우리의 성공 원칙이에요.

스톤브릿지, 타임폴리오, 우리은행, A2G캐피탈, 오티엄캐피탈 등 여러 투자사로부터 투자를 유치했습니다.

투자사들은 국제 포워딩 시장의 디지털 전환의 필요성과 가능성을 통해 포트로직스의 빠른 성장 가능성에 주목하였습니다. 우리는 가능성에만 머물지 않고 초고속의 매출 성장으로 증명하였고 향후 더 큰 폭의 성장을 목표함으로써 많은 투자자들의 관심을 받고 있습니다.

우리는 구성원의 노력과 성과를 소중하게 생각합니다.

개인의 기여도와 성과를 기반으로 연봉 협의가 이뤄지며, 경우에 따라 높은 수준으로 조정될 수 있습니다.

역량을 마음껏 펼칠 수 있는 기회는 언제든 오픈 되어 있으니, 마음껏 새로운 그림을 그려주세요.🥳

🕰️ 시차 출퇴근 : 8시 ~ 10시 내 자유롭게 출근해 8시간을 일하고 퇴근해요. 

🌴 유급 여름 휴가 : 최대 3일의 여름휴가. 편히 쉬고 돌아와 다시 업무에 집중을 더해 효율적으로 일해요.

🎤 학습비 지원 : 개인의 성장을 위해 적극적으로 지원해요. 

📚 도서 구매 지원 : 업무 지식의 확장을 위해 도서 구매를 지원해요.

💉 건강검진 휴가 : 구성원 몸과 마음을 돌아볼 수 있도록 휴가를 지원해요.

🏥 경조사 휴가 : 삶의 중대사에 함께하며 축하하고 함께 위로할게요.

개발 본부는 성장과 성과에 미쳐있는 조직입니다.

주고 받는 사람 모두 건강한 분위기에서 즐기는 건설적인 피드백 문화를 지향하며, 이를 기반으로 연차, 나이 등에 상관없이 자발적으로 코드 리뷰, 페어 코딩이 이뤄지고 있습니다.

시장의 혁신 방향과 제품의 목표에 집중합니다.

우리가 만들고자 하는 제품의 끝은 명확합니다. 우리는 그 길을 그저 걸을 뿐입니다.

문제의 근본 원인을 찾아 문제를 해결합니다.

• 문제가 발생했을 때 그 문제가 진짜 문제인지, 해결책으로 함께 제시된 것이 정확한 근본 원인을 타겟 하는지 파악하기 위해 시간을 씁니다.
• 제대로 문제를 정의하고 해결하는데 모든 노력을 쏟습니다.

서로 간의 신뢰를 기반으로 높은 자율성을 부여합니다.

• 어떤 의견이던 쉽게 듣지 않으며, 모든 의견을 존중합니다.
• 서로가 존중할 수 있는 동료이며 좋은 스승이고, 아끼는 제자입니다. 서로 가르침을 주고 받는데 주저하지 않고, 동료의 의견을 존중하고 경청합니다.



높은 효율성을 추구합니다.

• 일을 위한 일을 하지 않습니다.
• 우리의 목표와 방향성은 명확하고 그 목표를 위해 필요 없는 것은 모두 과감히 버리고 효율적으로 일을 합니다.