• AARRR 전 퍼널을 진단하고, 병목 구간의 이탈 요인을 정량적, 정성적 데이터로 발굴합니다.

• 고객 세그먼트를 다양한 차원으로 정의하고, 세그먼트별 핵심 니즈와 이용 장벽을 데이터로 규명합니다.

• PO, 개발, 디자인, 운영, CS 조직과 협업하여 제품/온보딩/고객 혜택/가격/서비스 이용 경험 등 다양한 가설을 기획하고 실험합니다.

• 실험으로 검증한 인사이트를 마케팅팀의 Paid/CRM/콘텐츠/바이럴 기능으로 확산시켜 성장 지표(MAU)를 개선합니다.  

• 성장 실험을 위해 어떤 데이터가 필요한지 정의하고 수집 방식을 설계합니다.

• 그로스 마케팅을 포함한 5년 이상 10년 이하의 경력 혹은 그에 준하는 성장 성과를 보유하신 분. 

• 퍼널 기반으로 문제를 다양한 차원으로 쪼개고 가설을 세우고 실험으로 검증해 본 경험이 있는 분

• 광고 캠페인 운영을 넘어, 제품, 온보딩, 오퍼까지 포함해 제품의 전반적인 성장을 만든 경험이 있는 분

• 가설 검증을 위한 정량 지표(전환율, 재신청률, LTV, CAC 등), 정성 지표를 정의하고, 의사결정까지 연결할 수 있는 분

• 여러 이해관계자(PO/디자인/운영/CS)와 협업하며 신속하게 실험하고 아이디어를 실행할 수 있는 분

• 고객을 가까이에서 관찰하고, 인사이트를 실행 계획으로 바꿔 유의미한 성과를 내 보신 분

• 그로스 마케팅을 포함한 5년 이상 10년 이하의 경력 혹은 그에 준하는 성장 성과를 보유하신 분. 

• 퍼널 기반으로 문제를 다양한 차원으로 쪼개고 가설을 세우고 실험으로 검증해 본 경험이 있는 분

• 광고 캠페인 운영을 넘어, 제품, 온보딩, 오퍼까지 포함해 제품의 전반적인 성장을 만든 경험이 있는 분

• 가설 검증을 위한 정량 지표(전환율, 재신청률, LTV, CAC 등), 정성 지표를 정의하고, 의사결정까지 연결할 수 있는 분

• 여러 이해관계자(PO/디자인/운영/CS)와 협업하며 신속하게 실험하고 아이디어를 실행할 수 있는 분

• 고객을 가까이에서 관찰하고, 인사이트를 실행 계획으로 바꿔 유의미한 성과를 내 보신 분

[채용절차]

• 서류전형 → 사전 과제 설문 → 온라인 코딩테스트 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 문화 인터뷰 → 처우 협의 → 최종합격

※절차는 변경될 수 있습니다.

[지원 시 주의사항]

• 3개월의 수습 기간이 있습니다. ( 수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장 )

• 포트폴리오 제출 시, 10MB 초과할 경우에는 링크를 기재해주세요.

[참고사항]

• 서류 합격자에 한해 연락드립니다.

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

*최종 인터뷰 후, 레퍼런스 체크 절차가 진행될 수 있습니다.