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페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
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[900만 유저 패스오더] iOS Developer

포지션iOS
경력 구분무관
특이사항CTO 있음, 원격근무 없음

스킬

TypeScript
Swift
Jira
iOS
Notion
Figma
MVVM

주요업무

"AI로 가속하고, 미래로 확장합니다"


  • AI-Driven Development (Current Core)
  • 현재 우리는 Cursor, Claude Code 등 최신 AI 도구를 실무의 핵심 파트너로 도입(AI-Driven)하여, 개발 생산성을 비약적으로 높이는 경험을 매일 하고 있습니다.
  • AI를 도구로 활용하여, 단순 구현보다 설계와 아키텍처, 비즈니스 로직 고도화에 집중하는 고효율 개발 문화를 함께 만듭니다.


  • High-Quality iOS 앱 개발 (Current Core)
  • Swift를 기반으로 패스오더 앱의 안정성과 사용성을 책임집니다.
  • 사용자 경험을 중요하게 생각합니다. 프로덕트 매니저, 디자이너 뿐만 아니라 개발자도 사용자 경험의 중요성에 공감하고, 고민하고, 생각해야 합니다.


  • Hybrid Architecture 전환 준비 (Future Vision)
  • 향후 진행될 React Native 브라운필드 도입을 위한 기술적 기반을 다집니다.
  • Native 앱에 RN을 효과적으로 심기 위한 브릿지 설계 및 아키텍처 전환 과정에 참여하여 기술적 스펙트럼을 넓힙니다.


개발 환경 및 기술 스택

  • Development Culture: AI-First (Cursor, Claude Code, Claude/GPT 적극 활용)
  • Main Languages: Swift (Primary), TypeScript (Future/Secondary)
  • Architecture: MVVM, Clean Architecture, Modularization (Tuist/SPM)
  • Cooperation: Slack, Jira, Figma, Notion

자격요건

  • Swift 및 iOS 플랫폼에 대한 탄탄한 이해와 실무 경험이 있으신 분
  • AI 개발 도구(Cursor, Claude Code 등) 활용에 능숙하거나, 이를 통해 개발 생산성을 극대화하는 방식에 강한 의지가 있으신 분
  • Native 역량을 바탕으로, 향후 React Native 등 크로스플랫폼 기술 도입과 변화에 긍정적이고 열린 태도를 가지신 분
  • 주도적으로 문제를 발견하고, 동료들과 논리적으로 소통하며 해결해 나가는 분
  • 사용자 경험에 대해 주도적으로 의견을 내며 디벨롭해 나가실 분

우대사항

  • AI 프롬프트 엔지니어링을 통해 복잡한 개발 문제를 해결해 본 경험
  • 기존 Native 프로젝트를 모듈화하거나 구조를 개선하여 유연성을 높여본 경험
  • React Native 개발 경험이 있거나, JavaScript/TypeScript 생태계에 관심이 있는 분
  • 반복되는 업무를 자동화하고 동료들의 개발 경험(DX)을 개선하는 데 관심이 많은 분

채용절차

Step 1. 서류전형

• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.

• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!


Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)

• 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.

• 직무 별로 코딩테스트, 과제 테스트, 사전 질문 등을 진행해요.


Step 3. 1차 인터뷰(직무)

• 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계에요.


Step 4. 2차 인터뷰(CEO)

• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.

• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.

• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.


Step 5. 서류, 레퍼런스 체크

• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.

• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.

• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.


Step 6. 최종합격 및 처우협의

• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.

• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

합류하면 얻을 수 있는 것

#수평적_관계#유연한_조직#목표_지향#피드백_문화#자율성#주도성#젊은_팀#인재_밀도#다양한_문제_해결#빠른_기업_성장세

근무지

서울특별시 강남구 영동대로85길 34 (서울, 강남구)

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