| Tech 조직의 개발자들은 이렇게 일합니다

• 매일 아침 스탠드 업 미팅을 통해 Todo, Doing 을 정리하고 팀원 간 개방적인 커뮤니케이션을 통해 진취적인 개발 방향을 모색합니다. 

• 폭포수 방식은 지양하고 작은 단위로 나누어 빠르게 실현 가능한 기능을 릴리즈합니다.

• 백로그, 스프린트, 칸반, 회고까지 정제된 애자일 프로세스를 운영합니다.

• 문서화와 이력 관리도 꼼꼼하게! Notion 기반으로 설계 문서를 잘 쌓아가고 있습니다.

• 모든 소스 코드는 GitHub Cloud 로 관리되며 CI/CD를 통해 빌드 및 배포 되고 있습니다.

• 특히 Micro Pull-Request 정책과 Git-Flow 브랜치 전략 등 개발 문화가 정착되어 팀의 성장과 개인의 성장을 독려합니다.

| Tech 조직에선 이런 분을 찾습니다

• 5년 이상의 개발 경력이 있으신 분

• Spring boot Framework 기반 API 서버 개발 경험이 있으신 분

• 다양한 Problem-Solving 경험과 스킬을 갖추신 분

• 같이 일하는 동료에게 기술적 가이드를 제시하고 기술 인사이트를 제시할 수 있는 분

• 자기 주도적으로 이슈를 선정하고 개발을 진행할 수 있으신 분

| Tech 조직에선 이런 분이면 더 좋습니다

• 기술 중심이 아닌 유저&비즈니스 중심적인 태도를 가지고 계신 분

• 코드 재사용 및 확장성에 대한 이해가 깊으신 분

• 채팅 서비스 구조 설계 경험이 많으신 분

• 클라우드 컴퓨팅 서비스 경험이 많으신 분 (AWS 등)

| Tech Stack

• Back-end : Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis

• Front-end : React.js / React Native / Webpack / Next.js

• Infra : AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda(edge)

• Data Analysis / Service Monitoring : ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride

• CI/CD : Jenkins / git

• Project Management : Notion

• 형상관리 : Notion

• AI : Claude Code Max

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