logo
logo
https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/1461/1757326581/App Icon_RGB.png
페이타랩페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
서울 강남구B2B ‧ B2C ‧ B2B2C ‧ 음식 ‧ O2O
[No.1 카페주문앱 패스오더] 그로스 마케터(CRM)
포지션그로스 마케터
경력 구분무관
특이사항원격근무 없음
주요업무

 "우리는 단순히 메시지를 발송하는 마케터를 찾지 않습니다."

현재 패스오더는 1,000만 명의 누적 데이터를 기반으로 파트너 매장의 매출을 지속적으로 견인하는 '매출 자동화 파이프라인'을 만드는 도전 과제에 집중하고 있어요. 일회성 캠페인이 아닌, 유저의 상황에 따라 맞춤형 경험을 전달하는 자동화된 타겟팅 로직을 처음기반부터 함께 설계할 그로스 마케터(그로스해커)를 찾고 있습니다.


ⵌ 해결하려는 문제

• 1,000만 데이터가 얽힌 복잡한 퍼널 개선

• 사장님들의 매출 상승을 실질적으로 돕는 그로스 엔진 구축

• 반복되는 수동 업무의 시스템화


ⵌ 일하는 방식

• 일회성 캠페인이 아닌 지속 가능한 로직 설계

• 고객의 목소리와 행동 데이터를 결합한 가설 검증 및 반복


ⵌ 함께 성장할 지점

• 가내수공업식 마케팅을 넘어 '데이터 기반 마케팅 자동화 시스템' 구축 경험

비즈니스 성장의 핵심 동력을 설계한 실질적인 커리어 이력


'어떻게 하면 반복 작업 대신 더 중요한 일에 집중할 수 있을까'를 함께 고민하고,

성공 방정식이 스스로 작동하는 마케팅 시스템을 바닥부터 함께 만들어나가고 싶은 분을 기다립니다.

자격요건

CRM 또는 그로스 마케팅 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 역량과 성과를 보유한 분

발송량 100만 건 이상의 대규모 CRM 캠페인을 직접 설계하고 운영한 경험이 있는 분

Braze 혹은 자체 CRM 자동화 솔루션을 활용해 고객 여정별 자동화 시나리오를 구축한 경험이 있는 분

• 데이터 기반 실험을 통해 특정 지표(리텐션, 전환율 등)를 목표치 이상 개선한 구체적인 사례가 있는 분


⭐ 지원 시, 아래 사전질문에 대한 답변을 함께 제출해 주세요. (필수)  

1. 데이터 기반 실험을 통해 특정 지표를 개선한 사례를 정량적인 개선 수치와 함께 구체적으로 작성해주세요.

    - 문제정의 > 가설수립 > 실험설계 > 성과측정 > 회고 및 개선의 과정을 서술해 주세요.


  2. CRM 자동화 로직을 직접 설계하고 구축한 경험을 아래 구조로 설명해주세요.

      ∘ 사용한 툴 (ex. Braze, 자체 솔루션)

      ∘ 자동화 목적 및 설계 구조 (ex. 신규 가입자 첫 구매 유도 / 트리거 및 분기 조건 등)

      ∘ 본인의 역할

      ∘ 결과 (측정한 지표가 있는 경우)

우대사항

SQL 및 Python을 활용해 필요한 데이터를 직접 추출하고 분석할 수 있는 분

CRM 자동화 시나리오의 기획부터 실제 구축까지 전 과정을 주도해보신 분

데이터 엔지니어·분석가와 함께 개인화 추천 모델이나 데이터 파이프라인 연동 등 CRM의 기술적 고도화 경험이 있는 분

LLM(ChatGPT, Claude 등)이나 AI 툴을 실무에 적극적으로 도입해 업무 효율을 극대화한 경험이 있는 분

채용절차

Step 1. 서류전형

• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.

• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!


Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)

• 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.

• 직무 별로 커피챗, 코딩테스트, 과제 테스트, 사전 질문 등을 진행해요.


Step 3. 1차 인터뷰(직무)

• 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계에요.


Step 4. 2차 인터뷰(CEO)

• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.

• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.

• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.


Step 5. 서류, 레퍼런스 체크

• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.

• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.

• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.


Step 6. 최종합격 및 처우협의

• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.

• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

 

# 참고사항

• 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요. 

• 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.

• 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내드려요.

• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

• 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.



#근무지 관련

해당 포지션은 부산 본사(서면역 인근), 서울 오피스(삼성역 인근) 모두 채용 중이에요! 지원시 희망 근무지를 함께 알려주세요.

합류하면 얻을 수 있는 것
#성장_지원_복지#업무_다양성#수평적_관계#목표_지향#직무에_구애받지_않는_의견_개진#자율성#주도성#데이터_기반_의사결정#인재_밀도#공감하는_문제
근무지
서울특별시 강남구 영동대로85길 34 (서울, 강남구)
logo
(주)그룹바이HR | 서울특별시 영등포구 영등포로 150 C동 908호대표 : 임진하 / 박상민사업자등록 : 333-88-02226유료직업소개업 등록번호 : 제 2005-3180270-14-5-00019호직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
instagramkakaotalkyoutube