• 전사 3개 사업부 Product의 오너십을 가지고, 경영진 및 사업·영업·기술에 특화된 다양한 이해관계자들과 논의하며 주요한 의사결정을 내려요.

• 고객들이 플랫폼 여정 속에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 찾아내고 개선해요.

• 국내에서 압도적으로 뛰어난 금융기술(Lending Tech)을 활용해 고객에게 혜택을 줄 수 있는 상품과 서비스를 만들어가요.

• 문제 해결을 위해 개발자, 디자이너와 함께 작은 단위로 문제를 쪼개고, 가설을 주도하며, 검증할 수 있는 가장 효과적인 액션 아이템을 선정하고 실행해요.

• 가설 검증을 위해 필요한 제품의 변화를 정의하고, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 가이드를 제시해요.

• 7년 차 이상 경력 중 PM, PO로서 3년 이상의 고객 문제를 직접 해결해 본 경험이 있으신 분

• 복잡한 문제를 잘게 쪼개고, 데이터 분석을 통해 문제를 검증하고 해결한 경험이 있는 분

• 온투플랫폼으로 고객에게 끊임없는 가치 제안(Value Proposition) 활동을 해 나갈 수 있는 분

• 논리적인 커뮤니케이션이 가능하고, 탁월한 업무 능력으로 팀원에게 존중을 얻어본 경험이 있으신 분

• 복잡하고 어려운 문제에도 ‘하고자 하는 의지’로 업무 성과를 만들어 보신 분

• 팀을 리딩하며 조직이 업무 성과를 달성하는 과정의 개선을 경험하신 분

• 애자일 조직(스쿼드, 사일로 등)에서 목표 달성(실패 포함)하는 과정을 직접 경험하신 분

• 실험 문화에 익숙하고 문제정의, 가설수립, 액션, 검증, 결과의 과정을 익숙하게 경험해 보신 분

채용 프로세스는,

합류 여정

• 서류 전형 -> 1/2차 직무 인터뷰 -> 컬처핏 인터뷰 -> 처우 협의 -> 합류
• 지원 서류 : 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수) / PDF 형식 권장

안내 사항

• 제출 서류 중 허위 사실이 있는 경우와 그 외 당사에 적합하지 아니한 결격 사유가 있는 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
• 상황에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.

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