OPT GOLF 콘텐츠 마케터 채용
계약직스킬
주요업무
이미 있는 시장에서 경쟁하는 일보다, 없던 시장을 만드는 일이 더 재미있는 분을 찾습니다.
OPT GOLF는 지금 직접적인 경쟁 제품이 거의 없는 시장에 있습니다.
누가 더 많은 광고비를 쓰는지, 누가 더 싸게 파는지 경쟁하는 단계가 아닙니다. 아직 많은 골퍼가 이런 제품이 있다는 사실조차 모르는 단계입니다.
그래서 지금 우리에게 필요한 건 광고를 더 많이 만드는 사람이 아닙니다.
몰랐던 제품을 알게 만들고, 없던 검색을 만들어내는 사람입니다.
실제로 OPT GOLF 네이버 매출의 약 76%는 광고가 아닌 검색과 재방문에서 나옵니다. 골퍼가 브랜드를 알고 직접 찾아오기 시작하면, 그 관심이 매출로 이어지는 구조가 이미 만들어져 있습니다.
해야 할 일은 단순합니다. 카운터 밸런스라는 낯선 개념을 골퍼들 사이의 익숙한 이야기로 만들고, OPT GOLF라는 이름이 자연스럽게 검색창에 입력되도록 만드는 것.
우리는 이걸 콘텐츠로 하는 Zero to One이라고 말합니다.
이미 유명한 브랜드의 조회수를 높이는 일이 아닙니다. 아직 대중화되지 않은 제품의 첫인상을 만들고, 새로운 시장에서 브랜드가 기억되는 방식을 직접 만들어가는 일입니다.
내가 만든 영상 하나가 누군가의 첫 검색이 되고, 그 검색이 실제 매출로 이어지는 경험.
남들이 만들어 놓은 시장에서 점유율을 뺏어오는 것보다, 새로운 시장의 첫 번째 기준을 만드는 일을 함께 하실 분을 찾습니다.
주요 업무
OPT GOLF를 몰랐던 골퍼가 콘텐츠를 보고 궁금해하고, 결국 직접 검색하게 만드는 일을 합니다.
• 인스타그램 릴스·유튜브 쇼츠 기획, 촬영 디렉팅, 편집(CapCut), 업로드 및 국내외 계정 운영
• 카운터밸런스·스윙웨이트 같은 골프 원리를 40~60대 골퍼도 쉽게 이해할 수 있는 후킹 콘텐츠로 제작
• 골프 레슨 프로 파트너십 및 미국·영국·호주 인플루언서 섭외, 협찬 콘텐츠 관리
• 네이버 카페·블로그 콘텐츠 가이드 작성 및 고객 리뷰·UGC 재가공
• 그로스 매니저와 함께 골프 시즌 프로모션 콘텐츠 기획
이 포지션에서 얻을 수 있는 경험
• Zero to One: 이미 유명한 브랜드의 콘텐츠를 운영하는 것이 아니라, 셀프 피팅이라는 새로운 골프 카테고리가 시장에 자리 잡는 과정을 직접 만들어갑니다.
• 콘텐츠가 매출이 되는 경험: 광고에 의존하지 않고 검색과 재방문으로 매출이 발생하는 구조에서, 콘텐츠가 실제 사업 성장에 어떤 영향을 주는지 확인할 수 있습니다.
• 기획부터 실행까지: 정해진 가이드에 맞춰 영상만 편집하는 역할이 아닙니다. 어떤 이야기를 누구에게 어떻게 전달할지 직접 기획하고 실행합니다.
• 글로벌 경험: 국내뿐 아니라 미국·영국·호주 골프 시장을 대상으로 콘텐츠를 실험하고 해외 파트너와 협업합니다.
우리는 콘텐츠를 잘 만드는 사람을 넘어, 콘텐츠로 없던 수요를 만들어낼 사람을 찾고 있습니다.
골프를 더 잘 알고, 더 많이 경험할 수 있도록 지원합니다.
• 골프 장비 지원: 매년 연말 약 100만 원의 골프 장비 구입 지원금을 지급합니다. 직접 다양한 장비를 경험하며 골프에 대한 이해를 넓힐 수 있습니다.
• 무료 클럽 피팅: 본인에게 맞는 골프 클럽을 찾을 수 있도록 전문 피팅을 무료로 제공합니다.
• 매월 라운딩 지원: 골프 시즌인 3월부터 11월까지 매월 1회 라운딩 비용을 지원합니다. 필드에서 직접 골퍼의 입장이 되어보고, 새로운 콘텐츠 아이디어도 얻을 수 있습니다.
• AI 도구 비용 지원: ChatGPT, Claude 등 업무에 필요한 생성형 AI 서비스 이용 비용을 지원합니다. 새로운 도구를 적극적으로 활용하고 업무 효율을 높이는 시도를 장려합니다.
자격요건
이런 분을 찾습니다
- 골프를 직접 치거나 골프·관련 콘텐츠를 만들어 본 경험
- 직접 기획하고 제작한 숏폼으로 조회수, 매출 등 숫자로 확인할 수 있는 성과를 만들어 본 분 (작업물 링크 필수)
- 첫 3초에 어떤 말을 해야 사람들이 멈춰 볼지 고민하고, 반응을 보면서 후킹과 소재를 계속 바꿔본 분
- 기획부터 편집, 업로드까지 혼자서 주 3편 이상 꾸준히 운영해 본 분
- 생성형 AI를 활용해 콘텐츠 제작 속도나 퀄리티를 실제로 개선해 본 분 (어떤 문제를 어떻게 해결했는지 알려주세요)
우대사항
이런 경험이 있다면 더 좋습니다
- 40~60대 남성 타깃 콘텐츠를 기획해 본 경험
- 영어로 해외 인플루언서와 DM·이메일 협업이 가능한 분
- 메타 광고 소재를 제작해 본 경험
채용절차
STEP 1 서류 심사
STEP 2 면접 심사