마케팅팀 팀장 (7년 이상)

인플루디오는 POCA를 만드는 K-POP 기업이에요

2021년 포토카드 거래 마켓 '포카마켓(지금의 POCA MARKET)'으로 시작해, 지금은 거래 · 오프라인 공간 · 글로벌 유통 · 컬렉터블 인증 · 오리지널 IP 다섯 개 사업으로 전 세계 팬의 K-POP 경험을 넓혀가요.

1. 2025년 10월 포토카드 누적 입고 1,000만 장 돌파
2. 2026년 1월 홍콩 MTR 파트너십으로 POCA SPOT 첫 해외 진출
3. 2026년 10월 기준 100개국 이상의 팬 · 매달 1,500만 번 이상의 시세 조회
4. 글로벌 파트너 일본 Mercari · 영국 HMV · 미국 TikTok 등과 함께하고 있고, 일본 신오쿠보까지 POCA SPOT을 넓혀가고 있어요

팀 소개

마케팅팀은 브랜드 파트와 그로스 파트(CRM·퍼포먼스 마케팅)로 이뤄진 기능 조직이에요. 구성원은 마케팅팀에 속하면서 국내·글로벌·오프라인 사업부의 마케팅을 함께 맡아요.

"팬에게 진정성 있는 경험을 어떻게 전달할까"라는 질문에 가장 집요하게 몰입하는 팀이에요. 팬덤 문화와 정서를 깊이 이해한 바탕에서 콘텐츠·캠페인·브랜딩을 펼치고, 데이터에 기반한 판단과 팬의 감정을 읽는 크리에이티브 사이의 균형을 중요하게 여겨요.

포지션 소개

마케팅팀장은 전사 사업 목표에 맞춰 마케팅 전략을 세우고, 브랜드·퍼포먼스·CRM 등 각 영역을 하나의 방향으로 이끄는 자리예요. 팀장 자리는 이번에 새로 뽑아요.

전략과 조직을 맡으면서도 주요 캠페인과 새로운 시도는 직접 설계하고 실행해요. 검증된 방식을 팀의 자산으로 쌓아, 누가 맡아도 다시 쓸 수 있는 성장 시스템을 만드는 것이 이 자리의 목표예요.

주요 업무

1. 마케팅 전략과 성과

1. 전사 사업 목표에 맞춰 마케팅 전략과 팀 KPI를 세우고, 과제 우선순위를 정해요.
2. 마케팅 예산과 리소스를 배분하고, 핵심 지표를 보며 개선 방향을 찾아요.
3. 사업 리더, 디자인·개발 조직과 함께 기존 사업의 성장과 신규 사업 진입을 이끌어요.

2. 브랜드·퍼포먼스·CRM 통합 리딩

1. 국내·글로벌·오프라인 마케팅을 유입부터 전환, 재구매까지 하나의 고객 여정으로 이끌어요.
2. POCA의 브랜드 포지셔닝과 커뮤니케이션 방향을 정하고, 콘텐츠·캠페인의 일관성을 지켜요.
3. 퍼포먼스 채널의 고객 획득 효율과, CRM 기반의 재구매·LTV를 함께 관리해요.

3. 성장 시스템과 조직

1. 고객 획득 채널, 성장 실험, 성과 측정 체계를 만들고, 검증된 방식을 팀의 자산으로 쌓아요.
2. 팀의 미션과 R&R, 성과관리 체계를 세우고 구성원을 채용·육성해요.
3. 실무를 이해한 바탕에서 실행 과정과 결과에 구체적으로 피드백해요.

4. 핵심 과제 직접 실행

1. 주요 캠페인 설계와 새로운 마케팅 방식 검증은 직접 기획하고 실행해요.
2. 성과가 나지 않는 과제는 원인을 찾고, 해결 방안과 실행 기준을 제시해요.

이런 경험을 할 수 있어요

1. 팬의 반응을 가장 가까이에서 확인하며 POCA 브랜드의 방향을 만들어요.
2. 국내·글로벌·오프라인 사업의 마케팅을 한 팀에서 연결하고, 다시 쓸 수 있는 성장 시스템을 처음부터 만들어요.

인플루디오가 일하는 방식

1. 고객에서 시작해요 — 모든 판단은 팬이 실제로 겪는 불편에서 출발해요.
2. 중요한 것에 집중해요 — 할 수 있는 일보다 해야 하는 일을 먼저 골라요.
3. 빠르게 해봐요 — 완벽한 계획보다 빠른 실행과 배움을 택해요.
4. 해본 적 없는 일에 도전해요 — 정답이 없는 문제를 기꺼이 맡아요.
5. 스스로 움직여요 — 누가 말하기 전에 먼저 문제를 발견해요.
6. 끝까지 책임져요 — 시작한 일은 결과까지 우리 일이에요.

혜택 및 복지

1. 업무에 몰입하며 성장할 수 있게

1. 구성원 설문조사에서 만족도 1위로 꼽힌 건 '함께 일하는 동료'예요.
2. 8시~10시 사이에 자유롭게 출퇴근해요.
3. 유연하게 일할 수 있도록 반반차까지 쓸 수 있어요.
4. 월 1회 자유롭게 원격 근무를 할 수 있어요.
5. 노트북, 모니터, 마우스, 키보드 등 기본 업무 장비를 지원해요.
6. 구성원마다 선호하는 AI 툴을 매달 지원해요.
7. 교육비와 도서비를 지원해요.

2. 열심히 일한 만큼 보상과 리프레시는 확실하게

1. 반기마다 성과 인센티브로 성과를 확실하게 보상해요.
2. 자기 계발에 자유롭게 쓸 수 있는 복지 포인트를 연 60만 원 이상 드려요.
3. 여름에는 5일 워케이션 또는 2일 휴가 중 하나를, 겨울에는 설 연휴 즈음 1일 휴가를 드려요.
4. 생일이 있는 달에는 반차로 일찍 퇴근하고, 명절에는 두둑한 선물을 드려요.
5. 1, 2주년 근속 기념일에는 취향을 반영한 선물을 드려요.
6. 3, 5, 7주년 근속 기념일에는 휴가 지원비와 함께 리프레시 휴가를 드려요.
7. 입맛에 맞춘 간식과 커피를 마음껏 즐길 수 있어요.

3. 자유롭게 소통하며 성장에 집중할 수 있게

1. 직급과 상관없이 서로 '-님'으로 불러요.
2. 분기마다 타운홀 미팅에서 회사의 성과와 방향을 공유해요.
3. 매월 셋째 주 수요일에는 스페셜 런치로 2시간 동안 여유롭게 점심을 함께해요.
4. 팀 워크숍으로 팀을 단단하게 만들어요.
5. 반기마다 전사 행사로 모든 구성원이 한 팀이 되는 시간을 가져요.

1. 마케팅 경력이 7년 이상이고, 마케팅 팀이나 조직을 이끌어 본 분
2. 브랜드·퍼포먼스·CRM을 연결해 사업 성과를 만들어 본 분
3. 마케팅 예산과 KPI를 직접 책임져 본 분
4. 구성원의 목표 설정, 피드백, 채용과 육성을 맡아 본 분
5. 전략에 그치지 않고 핵심 캠페인을 직접 실행할 수 있는 분

1. K-POP, 엔터테인먼트, 팬덤 산업에서 마케팅을 이끌어 본 분
2. 플랫폼·커머스·앱 서비스에서 마케팅을 운영해 본 분
3. 영어로 소통하며 북미·유럽·일본 등 글로벌 시장 마케팅을 운영해 본 분
4. 성장 실험과 성과 측정 체계를 처음부터 만들어 본 분

지원 시 알려주세요

마케팅 포트폴리오를 꼭 함께 보내 주세요. 이끌었던 조직의 규모와, 본인이 직접 기획하고 실행한 과제를 나눠서 적어 주시면 좋아요.

근무 조건

1. 고용 형태 정규직
2. 근무지 인플루디오 본사 (서울 영등포구 영중로 15 타임스퀘어 A동 2001호)
3. 수습 기간 3개월 (급여 100%)
4. 접수 기간 채용 시 마감

채용 절차

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 대표 인터뷰 → 최종 합격

1. 1차 인터뷰 리더·팀원과 직무 역량·컬처핏을 약 1시간 동안 이야기해요.
2. 2차 인터뷰 다른 팀 리더와 컬처핏·리더십을 약 1시간 동안 이야기해요.
3. 대표 인터뷰 대표와 1:1로 약 1시간 동안 이야기해요. 이때 레퍼런스 체크를 함께 진행해요.
4. 마케팅 포트폴리오를 꼭 함께 제출해 주세요.
5. 절차는 지원자의 이력과 경력에 따라 추가되거나 생략될 수 있어요.
6. 같은 포지션에는 1개월 안에 다시 지원할 수 없어요.