GEO 마케팅 전략 기획 AE (1~3년)

[대표와 함께 고객의 문제를 분석하고, 제안 실무를 책임질 주니어 기획자를 찾습니다.]

리서치와 제안서 작성 경험을 AI 검색 분야로 넓히고 싶은 분을 찾습니다. 대표와 고객의 과제와 전략 방향을 검토하고, 조사·진단 초안·제안서 작성·미팅 후속관리까지 직접 맡는 역할입니다.

자료를 모으거나 슬라이드를 꾸미는 데 그치지 않고, 근거를 해석해 자신의 의견을 제안해 주세요. 최종 전략과 과업 범위·가격·계약 조건은 대표가 결정하고, 주요 고객 PT와 협상을 이끕니다.

[회사 소개]

리드젠랩은 브랜드가 ChatGPT, Gemini, Google AI, 네이버 AI 등의 답변 안에서 발견되고, 비교되고, 추천되도록 돕는 AI 가시성 최적화(AI Visibility Optimization) 전문 기업입니다.

대기업과 글로벌 브랜드, 뷰티·소비재, 병의원·전문직, AI·테크 등 다양한 분야의 고객사와 GEO·AEO 프로젝트를 진행하고 있습니다.

자체 개발한 AI 가시성 분석 플랫폼 SOHA를 활용해 브랜드 언급률, 비교·추천 포함률, 경쟁사 대비 점유율, AI가 인용하는 출처 등을 측정합니다.

고객의 문제를 진단하고, 콘텐츠·웹사이트·외부 신뢰 정보의 개선 방향을 설계하며, 실행 이후의 변화를 데이터로 확인합니다.

[포지션 소개]

대표 직속으로 확보된 고객 기회의 리서치와 제안 실무를 담당합니다. GEO·AEO 경험이 없어도 기존의 조사·기획·문서 작성 역량을 바탕으로 시작할 수 있습니다. SOHA 진단 기준과 기존 제안 사례를 활용하고, 대표의 검토와 피드백을 받으며 담당 범위를 넓힙니다.

입사 초기에는 리서치와 진단 초안, 제안서 일부 작성부터 맡고, 업무 숙련도에 따라 대표와 합의한 방향의 제안서 전체 작성과 미팅 후속관리를 담당합니다. 처음부터 단독 전략 수립이나 수주 책임을 맡기지 않습니다.

콘텐츠 집필, 광고 매체 운영, 월간 실행·보고는 실행팀이 담당합니다. 인사·총무·비품 관리·정부지원사업 행정이나 대표의 개인 수행비서는 이 포지션의 업무에 포함하지 않습니다. 신규 고객 발굴은 최우선 업무가 아니지만, 발굴을 통해 성과를 만든 경우 기존 인센티브 지급 대상이 됩니다.

[주요 업무]

1. 고객·산업·경쟁 환경 리서치

• 고객의 사업모델, 제품·서비스, 타깃 고객과 마케팅 과제를 조사합니다.

• 시장·경쟁사와 검색·콘텐츠 환경을 분석하고, 고객이 AI에 묻는 질문과 선택 기준을 정리합니다.

• 자료의 출처·수치·신뢰도를 확인하고, 제안에 필요한 시사점과 자신의 의견을 정리합니다.

2. 검색·AI 가시성 진단과 전략 초안

• 정해진 진단 기준에 따라 SOHA와 관련 도구로 고객사·경쟁사의 AI 노출 현황을 분석합니다.

• 브랜드 정보, 콘텐츠, 웹사이트와 외부 출처의 개선 후보를 찾습니다.

• 확인된 사실·전략 가설·추가 확인 사항을 구분하고, 우선순위와 실행 방향의 초안을 대표와 검토합니다.

3. 제안서 기획·작성과 PT 준비

• 고객 요청사항과 RFP를 분석해 제안 목차와 논리의 초안을 작성합니다.

• 대표와 합의한 방향에 따라 진단, 전략, 실행 범위, 일정, 산출물과 측정 방안을 제안서로 완성합니다.

• 실행 담당자에게 과업·수량·일정과 수행 가능 여부를 확인해 견적 검토 자료를 준비합니다. 최종 범위와 가격은 대표가 승인합니다.

• 고객 미팅 자료와 예상 질문을 준비하고, 대표와 함께 PT에 참여해 담당한 조사·진단 내용을 설명합니다.

4. 미팅 후속관리와 실행팀 인계

• 고객 질문, 합의사항, 미확정 사항을 기록하고 후속 자료·담당자·기한을 관리합니다.

• 가격·계약·성과 약속이 필요한 요청은 대표와 확인한 뒤 안내합니다.

• 수주 후 킥오프와 인계 자료를 준비하고, 제안 배경·목표·합의사항·주의사항을 실행팀에 전달합니다.

• 주요 전략 변경과 추가 제안 시 자료를 준비하고, 수주·미수주 사유를 정리합니다. 중요한 고객 관계와 협상은 대표가 맡습니다.

5. 제안 자료와 업무 방식 개선

• 산업별 조사, 고객 질문, 진단 사례와 제안 자료를 다시 활용할 수 있도록 정리합니다.

• 실행팀이 확인한 결과를 출처·조건·공개 가능 범위와 함께 사례 자료로 정리합니다.

• AI 도구로 조사·분석·문서 작성의 반복 작업을 줄이되, 출처와 수치·결과물의 정확성을 직접 확인합니다.

[함께 일하는 방식]

대표는 고객의 문제 정의, 최종 전략과 제안 범위, 가격·계약 조건을 결정하며 주요 PT와 협상을 담당합니다. 주니어 AE는 조사와 초안을 준비하고, 검토한 방향을 제안서와 후속 실행으로 구체화합니다.

고객에게 제안하기 전에는 실행팀과 수행 가능성을 확인합니다. 확인되지 않은 효과를 약속하지 않으며, 제안서의 보기 좋은 구성뿐 아니라 근거의 정확성과 전달력을 함께 봅니다.

[합류하면 경험할 수 있는 것]

• 대표의 검토와 피드백을 받으며 고객의 과제를 분석하고 제안하는 과정을 배웁니다.

• SOHA 데이터와 실제 프로젝트 자료를 활용해 AI 검색 진단·제안 역량을 쌓습니다.

• 자신이 조사하고 작성한 내용이 고객의 의사결정과 실행팀의 업무로 이어지는 과정을 경험합니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 정규직, 수습 3개월, 수습 기간 중 급여 감액 없음

• 연봉: 협의

• 근무지: 서울 성동구 성수일로 111 성수 선명스퀘어 (27년 1월 신사역으로 이전 예정)

• 근무 시간: 주 5일 40시간, 오전 8시~10시 사이 자율 출근

• 근무 방식: 출근·원격근무 병행, 월 10회 자율 원격근무

• 원격근무: 가상 오피스 사용

[복지 및 혜택]

• 성과에 따라 커지는 인센티브

• 업무에 필요한 AI 도구 구독료 지원

• 직무 관련 교육비·도서비 지원

• 업무용 최신 노트북 지급

• 연 1회 건강검진

• 배우자 출산휴가, 육아휴직·육아기 근로시간 단축 등 일·가정 양립 제도

• 출산·입학 축하금 및 자녀교육비 지원

• 청년 대상 정부지원 제도 참여 적극 협조

• 광고·마케팅 대행사, 컨설팅사, 매체사 또는 B2B 기업 등에서 AE·리서치·전략기획·제안·영업지원 관련 실무 경력 1~3년을 보유하신 분

• 제안서나 고객용 자료에서 조사·분석·기획·작성 중 본인이 맡은 부분을 구체적으로 설명할 수 있는 분

• 시장·경쟁사·고객 자료의 출처와 수치를 확인하고, 고객의 문제와 연결해 정리할 수 있는 분

• PowerPoint로 근거와 논리를 이해하기 쉬운 문장·슬라이드로 작성할 수 있는 분

• 질문과 피드백을 정확히 이해하고, 합의한 내용과 일정을 놓치지 않고 관리할 수 있는 분

• 새로운 산업과 AI 검색 환경을 학습하고, AI 도구로 만든 내용도 직접 검증할 수 있는 분

GEO·AEO 실무 경험, 제안 전체를 단독 주도한 경험, 단독 PT·수주 실적은 필수가 아닙니다. 팀 프로젝트에서 일부를 담당했더라도 본인이 어떤 근거로 판단하고 무엇을 완성했는지를 중요하게 봅니다.

• 대행사 주니어 AE·AP 또는 B2B 제안·영업지원 업무에서 고객 리서치와 제안서 작성을 직접 맡아본 경험

• 고객 미팅에 참여해 질문·합의사항을 정리하고 후속 자료와 일정을 관리한 경험

• SEO·GEO·AEO, 콘텐츠 전략 또는 웹사이트 진단에 대한 이해

• Google Search Console, GA4, Semrush 등 분석 도구 활용 경험

• ChatGPT, Claude 등을 조사·분석·문서 작성에 활용하고 출처와 결과를 확인한 경험

• 스프레드시트로 데이터를 정리하거나 반복 작업을 개선한 경험

• 특정 산업의 고객·시장에 대한 이해 또는 영어 자료를 조사하고 요점을 정리하는 역량

[채용 절차]

서류 및 포트폴리오 검토 → 면접 → 처우 협의 및 입사

면접에서는 제출한 자료를 바탕으로 조사·작성 과정, 판단의 근거, 본인이 맡은 범위와 피드백을 반영한 경험을 확인합니다. 단독 수주 실적보다 실제 수행한 일을 중심으로 이야기합니다.

[포트폴리오 안내]

본인이 참여한 제안·리서치·고객용 기획 자료 2건을 보내주세요. PDF 또는 링크 등 형식은 자유이며, GEO·AEO 프로젝트가 아니어도 괜찮습니다. 제안서 전체를 주도하지 않았어도 지원할 수 있습니다.

각 사례에는 아래 내용을 간단히 설명해 주세요.

1. 고객의 과제: 어떤 문제와 목표가 있었나요?

2. 본인의 역할: 조사·분석·기획·작성·미팅 지원 중 직접 맡은 부분은 무엇인가요?

3. 판단의 근거: 어떤 출처와 데이터를 확인했고, 어떤 의견을 제안했나요?

4. 피드백과 결과: 어떤 수정을 했고 무엇을 완성하거나 배웠나요?

팀의 전체 성과와 본인이 수행한 부분을 구분해 주세요. 수주한 사례만 제출할 필요는 없습니다. 결과물의 디자인뿐 아니라 근거의 정확성, 설명의 논리, 맡은 일을 끝까지 마무리한 과정을 봅니다.

고객사나 이전 회사의 비밀정보는 반드시 삭제하거나 익명화해 주세요. 원본 공개가 어려우면 공개 가능한 범위에서 사례를 재구성해도 괜찮습니다. 공유할 수 없는 수치는 그 사유를 적어주세요.

[지원하기]

그룹바이로 지원해 주세요. 이력서와 포트폴리오(PDF 또는 링크)를 첨부해 주세요.

• 리드젠랩에서 일하고 싶은 이유를 간단히 포함해 주세요.

• 지원 서류에 허위 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.