[주식회사 바이엘] 백엔드 개발자 채용

합류하면 이런 서비스를 만듭니다

byL은 장기요양·돌봄 현장의 업무를 디지털화하고, 현장에서 발생하는 데이터를 기반으로 더 나은 돌봄 서비스를 만드는 헬스케어 기업입니다.

현재 실제 데이케어센터 운영 경험을 기반으로 대상자 관리, 직원·조직 관리, 서비스 제공 기록, 보호자 커뮤니케이션 등 장기요양기관의 업무를 통합하는 **CareON(케어온)**을 개발하고 있습니다.

합류 후에는 기획자 및 현장 구성원과 함께 실제 업무 프로세스를 분석하고, 이를 데이터 모델, API, 비즈니스 로직, 멀티테넌트·RBAC 권한 구조로 설계하고 구현하게 됩니다. Supabase·PostgreSQL을 중심으로 안정적이고 확장 가능한 백엔드 구조를 만드는 것이 핵심 역할입니다.

1. Supabase 기반 백엔드 설계 및 개발
2. PostgreSQL 데이터 모델, 쿼리, 마이그레이션 관리
3. RBAC(Role-Based Access Control) 기반 역할·권한 체계 설계 및 구현
4. Supabase Auth와 RLS(Row Level Security)를 활용한 데이터 접근 통제
5. 조직, 팀, 사용자 역할에 따른 기능 및 데이터 접근 범위 관리
6. 권한 변경과 주요 업무 처리에 대한 감사 가능한 기록 설계
7. 비즈니스 로직, API 및 서버 기능 개발
8. 데이터 정합성과 안정성을 고려한 업무 흐름 설계
9. Next.js·React 기반 프론트엔드 기능 개발 및 백엔드 연동
10. 장애 원인 분석, 성능 개선 및 코드 품질 관리
11. AI 에이전트를 활용한 요구사항 분석, 개발, 리팩터링, 테스트 및 문서화
12. 기획자·개발자 등 다양한 구성원과의 협업

1. 경력 7년 이상
2. 학력무관

필수 자격요건

1. Supabase 또는 PostgreSQL 기반 서비스 개발 경험이 있으신 분
2. 데이터베이스 설계와 SQL 작성 능력을 갖추신 분
3. RBAC 기반 역할 및 권한 모델을 이해하고 구현할 수 있으신 분
4. 인증과 인가의 차이를 이해하고 안전한 접근 제어를 설계할 수 있으신 분
5. 서버, API, 데이터베이스 등 각 계층에서 권한을 일관되게 검증할 수 있으신 분
6. TypeScript를 활용한 개발이 가능하신 분
7. Next.js와 React의 기본 구조 및 동작 원리를 이해하고 프론트엔드 기능을 개발할 수 있으신 분
8. REST API 또는 서버 인터페이스 설계 경험이 있으신 분
9. Git을 활용한 협업 및 코드 리뷰 경험이 있으신 분
10. AI 코딩 에이전트를 실제 개발 과정에 능숙하게 활용할 수 있으신 분

AI 에이전트 활용 역량

다음과 같은 역량을 중요하게 평가합니다.

1. 요구사항을 에이전트가 실행할 수 있는 명확한 작업으로 구조화하는 능력
2. 에이전트에게 도메인·비즈니스의 업무 규칙을 정확하게 전달하는 능력
3. 작업 범위를 적절하게 분리하고 여러 작업을 효율적으로 조율하는 능력
4. 에이전트가 생성한 코드의 정확성, 보안, 성능 및 유지보수성을 검토하는 능력
5. RBAC과 데이터 접근 제어처럼 보안에 민감한 코드를 직접 검증하는 능력
6. 테스트, 디버깅, 리팩터링 및 문서화에 에이전트를 활용하는 능력
7. 에이전트의 결과를 그대로 수용하지 않고 직접 검증하고 개선하는 개발 태도

1. 복수 조직 또는 멀티테넌트 환경의 RBAC 설계 경험
2. 역할 상속, 세부 권한, 최소 권한 원칙을 적용한 경험
3. 권한 변경 이력이나 주요 작업의 감사 로그를 설계한 경험
4. Supabase Auth, RLS, Edge Functions 또는 Storage 활용 경험
5. PostgreSQL 쿼리 최적화 및 데이터베이스 성능 개선 경험
6. Next.js App Router 및 Server Actions 활용 경험
7. React 기반 서비스의 상태 관리와 폼 개발 경험
8. ERP, CRM, SaaS 또는 업무용 시스템 개발 경험
9. 개인정보나 민감정보를 다루는 서비스 개발 경험
10. 테스트 자동화 및 CI/CD 환경 구축 경험
11. 복잡한 업무 요구사항을 명확하게 정리하고 구현한 경험
12. 직군 간 원활한 협업을 이끄는 커뮤니케이션 역량
13. SMS-P 인증 준비 및 관리 경험

1. 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
2. 고용형태: 정규직(수습 3개월)