(북미) 커머스 마케터 인턴

◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

[자사몰 운영]

1. 신규 제품 등록 및 제품 상세페이지 콘텐츠 관리
2. 프로모션·이벤트 운영 실무 지원 (세팅, 모니터링, 결과 정리)
3. 제품 리스팅 및 SEO 최적화 작업

[퍼포먼스 마케팅]

1. Paid Ads(Meta, TikTok, Google 등) 캠페인 세팅 및 운영 보조
2. 광고 성과 데이터 정리 및 리포팅
3. A/B 테스트 등 광고 실험 운영 참여

[데이터 분석 및 CRM]

1. 주요 지표(매출, 전환율, 재구매율 등) 모니터링 및 주간 리포트 작성
2. 이메일·SMS 등 CRM 캠페인 제작 및 발송 실무
3. 미국 커머스 트렌드 및 경쟁사 리서치

◉ What You'll Learn - 이런 것들을 배울 수 있어요

1. 미국 D2C 자사몰의 실제 운영 사이클 (제품 등록 → 프로모션 → 광고 → 분석)
2. Meta, TikTok, Google 등 주요 광고 플랫폼 실무
3. Klaviyo 등 CRM 툴 기반의 리텐션 마케팅
4. 데이터 기반으로 가설을 세우고 검증하는 그로스 방식

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

1. 미국 커머스 시장에서 커리어를 시작하고 싶으신 분
2. 영어로 된 콘텐츠·데이터를 읽고 활용하는 데 어려움이 없으신 분
3. 주어진 업무를 넘어 스스로 개선점을 찾아 제안할 수 있으신 분
4. 숫자와 데이터를 다루는 일에 거부감이 없으신 분

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

1. 커머스·마케팅 관련 인턴, 대외활동, 개인 프로젝트 경험 (개인 셀러 운영 포함)
2. Paid Ads 집행 경험 (규모 무관, 개인 프로젝트 포함)
3. 디자인 툴(Figma, Canva 등)로 이미지·영상 제작 가능하신 분
4. GA4, Excel/스프레드시트 등 데이터 분석 툴 사용 경험
5. SNS에 관심이 많으신 분

◉ Hiring Process - 채용 절차

서류 전형 → 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 (6개월)

[꼭 확인해주세요]

1. 본 인턴십은 6개월간의 기간제 근로 채용으로, 계약기간 만료 시 근로관계는 종료됩니다. 다만 당사의 인력 수급 상황 등을 고려하여 회사가 필요하다고 판단하는 경우 인턴십 수료자를 대상으로 별도의 심사를 거쳐 정규직 채용 기회를 부여할 수 있으며, 이는 연장 또는 전환을 보장하는 것이 아닙니다.
2. 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. 첨부파일 또는 관련 링크를 함께 제출해 주세요.
3. 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
4. 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
5. 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
6. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning

#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

1. 입사 1일 차 : Welcome Day
2. 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
3. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

1. 1-2주차 : Foundation Week
2. 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
3. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
4. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

1. 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
2. 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
3. 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.