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스위트스팟
서울 성동구102콘텐츠 ‧ 공연/페스티벌 ‧ B2B ‧ B2C 외 1
브랜드에 경험이 필요한 순간을 설계하는 기업, 스위트스팟입니다.
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워크숍 프로그램
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[기획] 사업 기획 개발

포지션사업 개발
경력 구분경력 5~9년
특이사항원격근무 없음

주요업무

🏢 스위트스팟의 ​사업 ​기획 ​개발을 소개해요

스위트스팟은 ​오프라인 팝업 여정의 완결을 ​지향하는 ​플랫폼, Popga(앱)을 ​운영하고 있습니다.

팝가는 기획부터 ​방문까지 팝업스토어의 ​전 ​과정을 하나로 ​연결한 ​국내 ​최초의 통합 플랫폼입니다. ​실시간 ​정보 탐색부터 방문, ​체험, ​대기, ​사후 관리까지 고객의 ​전체 여정을 ​아우르는 ​혁신적인 서비스를 ​제공합니다.


스위트스팟은 브랜드와 ​고객이 ​만나는 모든 순간에 ​존재하는 friction을 ​제거하고, 오프라인 경험을 A to Z까지 하나의 호흡으로 연결하는 미션을 지니고 있습니다.


이 여정의 중심에 있는 사업 기획 개발은 단순히 기능을 설계하는 역할을 넘어 제품의 명확한 목표를 설정하고 가설 수립과 A/B 테스트, 지표 분석을 통한 개선의 과정을 끊임없이 반복하며 제품의 성장을 책임집니다.


제품이 나아갈 방향을 정의하고 팀의 역량을 하나로 모으는 구심점이 되어, 기존 시장의 한계를 뛰어넘고 리테일의 새로운 표준을 만드는 혁신가로 활약하게 됩니다.


💻 사업 기획 개발은 이런 일을 해요

  1. 비즈니스 모델 발굴·검증
  2. 팝가와 팝가 Biz 자산을 기반으로 한 수익 모델 발굴
  3. 가설 → MVP → 지표 검증 → 확장/폐기 판단의 실험 사이클 설계 및 운영
  4. 시장·경쟁사·유저 데이터 분석을 통한 사업 기회 정의
  5. 파트너(브랜드·공간) 대상 B2B 상품 기획 및 가격 설계
  6. 검증된 모델의 스쿼드 단위 스케일업 제안
  7. AI 에이전트 기반 실행
  8. Claude Code, Codex, Gemini 등 AI 코딩 에이전트를 활용한 실험용 프로토타입·랜딩페이지·내부 어드민 도구 직접 구현
  9. SQL 및 AI 도구를 활용한 데이터 추출·분석·리포팅 자동화
  10. 반복 운영 업무의 자동화 파이프라인 구축

자격요건

  1. 사업기획, 서비스기획, PM 등 관련 경력이 5년이상이신 분
  2. 수익화 모델을 직접 설계하고 실험해 본 경험 (성공 여부보다 사이클을 끝까지 돌려본 경험에 집중!)
  3. AI 코딩 도구(Claude Code, Codex, Gemini 등)로 실제 동작하는 결과물을 만들어 본 경험이 있으신 분 - 프로토타입, 자동화 스크립트, 내부 도구 등 형태 무관
  4. SQL 등으로 데이터를 직접 조회·분석하고 의사결정에 활용한 경험이 있으신 분
  5. 개발·디자인·운영 직군과 협업하며 실행을 끌어낸 경험이 있으신 분

우대사항

  1. 플랫폼·커머스·O2O·로컬 비즈니스 도메인 경험이 있으신 분
  2. B2B 상품 기획 또는 세일즈 조직과의 협업 경험이 있으신 분
  3. 창업 또는 0→1 신규 사업 런칭 경험이 있으신 분
  4. 웹 서비스 구조(API, DB, 배포)에 대한 기본 이해도가 있으신 분(AI 에이전트 산출물을 스스로 검증할 수 있는 수준)
  5. 팝업스토어·오프라인 리테일 씬에 대한 관심과 이해도가 있으신 분

채용절차

  1. 정규직(수습 3개월; 수습 평가에 따라 정규직 전환)
  2. 상황에 따라 전형 절차 생략 및 추가 될 수 있습니다.
  3. 직무에 따라 레퍼런스 요청을 드릴 수 있습니다.


📌 지원 전 확인 사항

  1. 해당 포지션은 이력서 및 경력기술서가 필수입니다.
  2. 이력서 및 경력기술서와 포트폴리오에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


합류 여정

✏️ 지원서 접수

  1. 지원자 개인의 강점이 잘 보이는 양식으로 지원서를 작성 및 제출합니다.
  2. 일반적으로 학력, 경력, 자격증 등의 정보를 기재하며, 경력기술서와 함께 제출할 수 있습니다.

👀 서류 심사

  1. 제출된 지원서를 실무자나 채용 담당자가 주요 자격 기준에 부합하는지 확합니다.
  2. 경력, 전문 기술 및 자격 요건 등이 검토 대상이 됩니다.

🔎 직무 인터뷰

  1. 지원 포지션의 실무진 2~3명과 다대일 방식으로 진행됩니다.
  2. 실무진은 지원자의 직무 역량,유관 업무 경험, 문제 해결 능력 등의 질문을 통해 직무 적합성을 확인합니다.

💡 컬처 인터뷰

  1. 임원진과 1:1로 진행됩니다.
  2. 임원진은 지원자의 직무 적합성과 회사 조직문화 적합성을 확인합니다.
  3. 일부 포지션은 2차 인터뷰 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다(이 경우, 사전 동의 절차 안내).

💌 처우 협의

  1. 컬처 인터뷰 합격자 대상으로 처우 협의 안내를 드립니다.
  2. 처우 협의에 필요한 제출 자료를 메일로 요청 드리며, 이를 토대로 처우 제안을 전달 드립니다.

🎉 입사 확정

  1. 모든 절차를 통과하고 나면 최종 합격 여부가 결정됩니다.
  2. 최종 합격자는 입사 일정 및 기타 세부 사항에 대한 안내를 받게 됩니다.


근무지

서울특별시 성동구 뚝섬로1길 63 (서울, 성동구)
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