퍼포먼스마케팅사업실 퍼포먼스 기획자 채용

[어떤 업무를 담당하게 되나요?]

제안서 기획 및 작성

1. 광고주 RFP 및 과제 분석
2. 시장·타깃·경쟁사·미디어 환경 분석
3. 광고주 문제 정의 및 핵심 제안 전략 수립
4. 퍼포먼스 마케팅 실행 전략 및 미디어 운영 방향 기획
5. 제안서 스토리라인 구성 및 원고 작성
6. PT 자료 작성 및 발표 준비 지원
7. 유관 부서 자료 취합 및 제안 일정 관리

크리에이티브 기획

1. 타깃 및 퍼널 단계별 크리에이티브 전략 수립
2. 광고 소재 콘셉트, 메시지, 카피 및 포맷 기획
3. 매체별 소재 운영 방향 및 테스트 가설 설계
4. 성과 데이터를 바탕으로 한 소재 개선안 도출

제안 자산화 및 업무 고도화

1. 업종별 제안서 및 우수 레퍼런스 아카이빙
2. 제안 템플릿과 전략 모듈 표준화
3. AI를 활용한 리서치, 제안서 작성 및 검수 프로세스 고도화
4. 수주·실주 결과 분석을 통한 제안 경쟁력 개선

1. 6년 이상의 디지털 광고, 퍼포먼스 마케팅, 광고기획 또는 마케팅 전략 관련 경험이 있으신 분
2. 광고주 RFP 분석 및 디지털 마케팅 제안서 작성 경험이 있으신 분
3. 시장·경쟁사·타깃 분석을 바탕으로 광고주의 핵심 과제를 정의하고, 제안 논리를 구조화할 수 있으신 분
4. 인지–관심–유입–전환–재구매로 이어지는 풀퍼널 마케팅 구조에 대한 이해도가 있으신 분
5. 고객의 비즈니스 목표를 광고 KPI, 미디어 전략, 크리에이티브 전략과 연결할 수 있으신 분
6. 퍼포먼스 마케팅 주요 지표인 노출, 클릭, 전환, CPA, ROAS, LTV, 리텐션 등에 대한 기본적인 이해도가 있으신 분
7. 제안서의 핵심 메시지와 스토리라인을 설계하고, 이를 문서와 프레젠테이션으로 명확하게 표현할 수 있으신 분
8. 광고 소재의 콘셉트, 메시지, 카피 및 매체별 크리에이티브 방향을 기획할 수 있으신 분
9. 여러 부서의 의견과 자료를 취합하여 일정 내 제안 결과물을 완성할 수 있는 프로젝트 관리 및 커뮤니케이션 역량이 있으신 분
10. PowerPoint 또는 이에 준하는 문서 작성 도구를 능숙하게 활용할 수 있으신 분

1. 광고대행사 / 미디어랩을 경험이 있으신 분
2. 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분

서류전형 → 1차 실무 면접 → 2차 인성 면접 → 최종 합격

1. 면접 단계는 축소되거나 추가될 수 있어요.
2. 고용형태는 정규직이고 2.5개월의 수습기간이 있어요. (수습기간 내 평가가 진행되고 점수에 따라 수습기간 연장 또는 종료될 수 있어요)
3. 모든 채용 과정은 채용절차법을 준수하고 있어요.
4. 직무수행과 무관한 정보(결혼유무, 본적 등)는 삭제하고 제출해주세요.
5. 해외여행 및 근무에 결격사유가 없어야 해요.(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제 받은 분)
6. 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 채용이 취소되거나 불이익을 받을 수 있어요.