[No.1 카페 플랫폼 패스오더] 컴플라이언스 담당자(전자금융업, 정보보호)

【 프로덕트팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】

프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하고, 고객의 문제를 집요하게 파고들어 더 나은 경험을 만들어요. 빠르게 학습하고 실행하며, 안정성을 기반으로 혁신과 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다. 선불·PG업을 영위하는 패스오더는 전자금융업 규제와 개인정보·정보보호가 프로덕트와 늘 맞닿아 있어요. 프로덕트팀은 이를 별도 조직의 사후 점검에 맡기지 않고, 기획 단계부터 PM·개발자와 함께 관련 리스크를 검토하고 서비스에 필요한 기준과 대안을 설계합니다. 규제 준수와 서비스 성장이 충돌하지 않도록 처음부터 함께 고민하는 방식으로 일해요. 이를 위해 전자금융업 규제 대응을 중심으로 개인정보보호·정보보호까지 함께 담당할 ‘컴플라이언스 담당자’를 모시게 되었어요. 관련 법령과 규제를 스스로 해석하고, 서비스가 규제 안에서 안전하게 성장할 수 있도록 판단과 방향을 제시하는 역할이에요.

【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】

○ 전자금융 운영·관리 | 선불·PG 업무가 안정적으로 운영되도록 관리해요

선불·PG 업무의 운영 현황과 절차를 관리하고, 각 업무가 정해진 프로세스에 따라 일관되게 이루어지도록 지원해요. 운영 과정에서 발생하는 이슈를 파악해 유관 부서와 해결하고, 업무 흐름이 안정적으로 이어지도록 필요한 프로세스를 정비합니다.

○ 전자금융 규제 | 선불·PG 사업의 규제 대응을 주도해요

전자금융업자로서 요구되는 법정 보고를 수행하고, 감독기관의 검사와 요청에 대응하며 유관기관과의 커뮤니케이션을 담당해요. 규제 변경 사항이 서비스와 업무에 미치는 영향을 분석하고, 필요한 대응 방안을 마련합니다.

○ 개인정보보호 | 개인정보 처리 기준과 현황을 체계적으로 관리해요

개인정보 처리방침과 위탁·제3자 제공 현황을 관리해요. 서비스나 파트너에 변경이 생기면 개인정보 처리 절차를 검토하고, 변경된 내용을 관련 문서와 관리 기준에 빠짐없이 반영합니다.

○ 리스크 검토 | 서비스 기획 단계부터 안전한 방향을 설계해요

신규 기능과 서비스의 기획 단계부터 관련 법령·규제와 개인정보·정보보호 요건을 검토해요. 개발 조직과 협업해 리스크를 최소화하면서 서비스를 구현할 수 있는 대안을 제시합니다.

○ 정책·교육 | 구성원이 기준을 이해하고 업무에 적용하도록 지원해요

전자금융·정보보호 관련 사내 정책과 내규를 제·개정해 구성원이 따라야 할 기준을 명확히 해요. 임직원 대상 컴플라이언스 교육과 가이드를 운영해 필요한 기준을 실제 업무에 적용할 수 있도록 지원합니다.

◈ 이 역할은 프로덕트팀과 직접 협업하며 기획 단계부터 규제 리스크를 판단하고, 서비스의 안전한 성장에 즉시 기여해요. 개인정보보호·정보보호·전자금융업 규제를 아우르는 경험을 쌓으며, 비즈니스와 프로덕트를 이해하는 컴플라이언스 전문가가 될 수 있어요.

【 이런 분을 찾고 있어요! 】

① 경험·역량

• 선불·PG 등 전자금융업 환경에서 정기 보고·점검, 규제 변경 대응 등의 규제 대응 실무를 직접 수행해보신 분

• IT·플랫폼 조직에서 개인정보보호 또는 컴플라이언스 업무를 담당하며 개인정보보호법·전자금융거래법·신용정보법 등 관련 법령을 스스로 해석해 판단해보신 분

ㄴ 해석한 내용을 실제 서비스나 업무에 어떻게 적용했는지 사례로 말씀하실 수 있는 분

• 규정 제·개정, 정기 보고·점검 등 컴플라이언스 실무를 수행하면서 개발 조직과 긴밀하게 협업해보신 분

② 마인드셋·태도

• 컴플라이언스를 사후 점검이 아닌 프로덕트 설계의 일부로 바라보고, 기획 단계부터 적극적으로 의견을 제시하시는 분

③ 스킬

• CPPG 등 개인정보보호 관련 자격을 보유하신 분

• ISMS-P 등 인증 대응에 참여해보신 분

• 반복되는 점검·보고 업무를 자동화 도구나 AI로 효율화해 보신 분

【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】

이 포지션에는 관련 법령에 대한 이해뿐 아니라, 선불·PG 등 전자금융업 환경에서 규제 대응 실무를 직접 수행해본 경험이 반드시 필요해요.

개인정보보호나 컴플라이언스 전문성이 뛰어나더라도 정기 보고·점검, 규제 변경 대응을 주도하고 해석한 법령을 실제 서비스와 업무에 적용해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.

선불·PG 등 전자금융업 환경에서 어떤 규제 대응 업무를 직접 수행했는지, 관련 법령을 어떻게 해석해 서비스와 업무에 적용했으며 그 결과 무엇이 달라졌는지를 중심으로 소개해 주세요.

◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.

【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】

■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?

⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab

⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining

■ 함께할 팀이 더 궁금하다면?

⠀⠀⠀ㄴ CTO 이야기 : https://youtu.be/sdz5cbqBNx8?si=q-APCp5tN7hi-N4I

⠀⠀⠀ㄴ 끊임없는 Why로 완성되는 진짜 개발 문화 : https://blog.paytalab.com/culture-developer

【 이런 여정을 거치게 되실 거예요! 】

⎸서류 전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격

◦ 해당 공고는 우수 인재를 지속적으로 발굴 및 채용하기 위해 상시 운영되고 있어요.

◦ 지원 시 제출된 서류는 당사 채용 DB로 이관되며, 보유기간(3년) 동안 채용 인재풀로 안전하게 보관됩니다.

◦ 「개인정보 보호법」에 의거하여, 공정한 채용 절차 운영 및 확인을 위해 면접 과정은 음성 녹음 또는 영상 녹화가 진행될 수 있어요.

◦ 포지션 및 경력 등 여러 상황에 따라 전형을 유연하게 진행하고 있어요. 일부 전형이 생략되거나 추가, 변경될 수 있습니다.

◦ 사전 테스트는 포지션에 따라 커피챗, 테스트(코딩·SQL·과제), 추가 자료(사전질문·경력기술서·포트폴리오) 요청이 있을 수 있어요.

◦ 레퍼런스 체크를 진행하는 경우, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

◈ 페이타랩 채용 여정 완주하는 법 : https://blog.paytalab.com/recruit-guide

【 이렇게 지원해 주세요! 】

◦ 제출 서류: 이력서, 경력기술서 또는 포트폴리오

⠀⠀ㄴ 지원 시 ‘이런 경험이 꼭 있어야 해요!’ 내용을 기반으로 관련 경험과 강점이 잘 드러나도록 작성해 주세요.

◦ 채용 홈페이지: https://recruit.passorder.co.kr

【 이렇게 일하게 되실 거예요! 】

⎸ 근무 형태 : 정규직(수습기간 有)

⠀ㄴ 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요.

경력 3년 이상 [3개월] / 3년 미만 [6개월] 수습기간이 있어요.

⠀ㄴ 수습 계약직으로 급여 100% 및 동일한 복지가 적용되며 수습 평가에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.

⎸ 근무 지역 : 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)

⎸ 근무 시간 : 9시 45분 ~ 18시 45분