커머스 마케터

◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

마케팅팀은 브랜드의 본질을 이해하고, 소비자에게 정확히 도달하는 전략을 만드는 팀입니다.

데이터에 기반해 실제 매출을 만들어내고, 브랜드의 언어를 설계하며, 이삼오구의 '성장'을 현실로 만드는 팀입니다.

[주요 업무]

1. 브랜드 및 제품 매출 성장을 위한 데이터 분석 및 인사이트 도출
2. 구매 전환 중심의 광고 콘텐츠 기획 및 성과 분석
3. 퍼포먼스 데이터 분석을 통한 가설 수립, 소구점 발굴 및 콘텐츠화
4. 브랜드별 CRM 전략 기획 및 실행 (카카오톡, 알림톡, 온사이트 마케팅 등)
5. 브랜드 웹사이트 운영 관리 (카페24 기반)
6. 매출 증대 관련 정량 지표 개선 과제 도출 및 실행

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

1. 콘텐츠·퍼포먼스 마케터 경력이 1~2년 이상이신 분
2. D2C 구조 또는 온라인 커머스 흐름에 대한 이해도를 보유하신 분
3. 주요 마케팅 채널(페이스북, 인스타그램, 유튜브, 네이버, 카카오 등) 광고 집행 경험이 있으신 분
4. 구매 전환 중심의 광고 운영 및 데이터 분석 역량을 갖추신 분
5. 데이터 기반의 의사결정을 선호하고, 결과를 숫자로 설명할 수 있는 분
6. 빠르게 실행하고 직접 검증하는 애자일한 환경에 익숙한 분
7. 브랜드 성장을 주도적으로 리드하고 싶은 분
8. 팀원 및 유관 부서와 적극적으로 소통하는 분

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

1. 광고 콘텐츠를 직접 기획·제작한 경험이 있으신 분
2. D2C 또는 온라인 커머스 기업 근무 경험이 있으신 분
3. 디지털 광고·캠페인 성과 분석 및 개선 경험이 있으신 분
4. 마케팅을 넘어 브랜드 성장 전략을 기획한 경험이 있으신 분

◉ Hiring Process - 채용 절차

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

[꼭 확인해주세요]

1. 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.)
2. 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. 첨부파일 또는 관련 링크를 함께 제출해 주세요.
3. 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
4. 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
5. 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
6. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning

#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

1. 입사 1일 차 : Welcome Day
2. 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
3. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

1. 1-2주차 : Foundation Week
2. 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
3. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
4. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

1. 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
2. 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
3. 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.