물류 담당자

◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

이삼오구의 물류 체계와 운영 프로세스를 안정적으로 관리하고, 지속적인 효율화를 주도합니다.

[주요 업무]

1. 국내외 고객 출고 프로세스 기획 및 병목 구간 개선
2. 해외 수출을 위한 Booking·선적 관리 및 3PL 운영 관리
3. 내부 주문 데이터 및 출고·정산 데이터 관리
4. 재고 데이터 분석 기반 적정 발주량 도출 및 유관 부서 공유
5. 해외 물류비 집계·분석 및 비용 구조 개선안을 실행
6. 해외 3PL 파트너 관리 및 신규 파트너 선정·계약 주도
7. 운영 이슈 사전 발견 및 선제적 해결 방향 수립
8. 유관 부서 및 3PL 파트너 협업을 통한 물류 프로세스 지속 개선

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

1. 물류 프로세스의 병목을 스스로 찾아내고 개선해 본 경험이 있으신 분
2. 3PL 및 다양한 이해관계자와 능동적으로 소통하며 문제를 해결할 수 있는 분
3. 데이터를 기반으로 물류비 구조를 분석하고 의사결정을 내릴 수 있는 분
4. D2C·이커머스 물류 경력 3년 이상 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분
5. 국내·해외 배송 및 3PL 운영 경험이 있으신 분
6. WMS·ERP를 활용한 입출고 관리 경험과 물류 구조 설계에 대한 이해도가 높으신 분

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

1. 해외 수출 물류(Booking·선적·통관) 실무 경험이 있으신 분
2. 물류 관련 자격증 보유 또는 관련 전공자이신 분
3. 영어·일본어 등 외국어 기반 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
4. 물류 데이터 분석에 활용할 수 있는 중상급 엑셀 활용 능력을 보유하신 분
5. E-Commerce 및 SCM 전반에 대한 이해도가 있으신 분

◉ Hiring Process - 채용 절차

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

[꼭 확인해주세요]

1. 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.)
2. 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
3. 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
4. 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning

#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

1. 입사 1일 차 : Welcome Day
2. 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
3. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

1. 1-2주차 : Foundation Week
2. 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
3. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
4. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

1. 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
2. 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
3. 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.