PM/PO (5~8년)

• 비즈니스 목표와 연결된 제품 전략을 세우고 실행합니다

• 차세대 회화 학습 플랫폼의 핵심 도메인을 설계하고 리드합니다

• 정량·정성 데이터를 활용해 문제를 찾고 가설을 검증합니다

• 문제 해결을 위한 제품 요구사항(PRD)을 작성합니다

• End-to-End 제품 출시 전 과정을 리드합니다

• 상호 존중을 바탕으로 긍정적인 협업 문화를 실천합니다

• PM/PO 경력을 5년 이상 보유한 분

• 제품 조직에서 리더십을 가지고 의사결정과 실행을 책임져본 분

• 비즈니스 목표 기반으로 우선순위를 판단하고, 로드맵을 수립·실행해본 분

• 정량·정성 데이터 속 문제를 찾아 해결하고 성과로 입증해본 분

• 상호 존중하는 소통으로, 다양한 이해관계자와 합의를 이끌어내는 분

• AI, 머신러닝, LLM 등 AI를 활용한 해결책으로 성과를 내본 분

• 글로벌 시장・다국적 사용자 대상 제품을 직접 운영 및 개선해본 분

• 팀 생산성 향상을 위해 업무 문화를 주도적으로 개선해본 분

[채용 절차]

• 서류 전형 ＞ 면접 전형 ＞ 최종 합격 순으로 진행됩니다.

• 면접은 하루에 두 세션으로 연속 진행되며, 전체 약 1시간~1시간 30분 소요됩니다.

- 1세션: 직무 역량 면접(라이브 케이스 질의 포함)

- 2세션: 조직 적합성 면접

- 라이브 케이스는 완성된 산출물을 확인하기 위함이 아니라, 문제 정의/우선 순위/트레이드 오프 판단 과정을 보기 위함입니다.

• 사전 동의 하에 레퍼런스 체크 절차가 진행 될 수 있습니다.

[이력서 필수 사항]

• 진행한 프로젝트 내용을 확인할 수 있는 경력 기술을 포함해주세요. 작업 기간, 작업 내용, 본인 기여도, 성과가 명시되어 있는 포맷을 권장합니다.

[확인 사항]

• 해외 여행에 결격 사유가 있거나 제출 서류 내 허위기재 된 정보가 발견될 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.