B2B 콘텐츠 에디터

[포지션을 소개합니다]

애드타입에는 광고 전략, 미디어 플래닝, 소비자 리서치, 공간 데이터, 캠페인 성과 측정, 광고 크리에이티브에 대한 지식과 사례가 빠르게 쌓이고 있습니다.

광고주와의 미팅에서 반복적으로 나오는 질문, 실제 캠페인을 기획하고 운영하며 발견한 문제, 데이터 분석을 통해 확인한 결과도 좋은 콘텐츠의 출발점이 됩니다. B2B 콘텐츠 에디터는 애드타입 내부에 쌓인 경험과 전문성을 취재하고 이해한 뒤, 브랜드 마케터와 광고업계 실무자가 쉽게 이해하고 업무에 참고할 수 있는 콘텐츠로 풀어내는 역할입니다.

사업개발팀, 인텔리전스팀, 스튜디오팀 등 내부 동료들과 대화하며 콘텐츠가 될 질문과 사례를 찾고, 필요한 자료와 데이터를 조사합니다. 이를 바탕으로 아티클, 뉴스레터, 리포트, 케이스스터디 등 텍스트 중심의 콘텐츠를 직접 기획하고 작성합니다.

또한 애드타입이 시장에서 지속적으로 이야기해야 할 주제와 메시지를 정리합니다. 한 번 발행하고 사라지는 콘텐츠보다, 여러 글과 리포트가 쌓이며 애드타입의 전문성과 관점을 보여줄 수 있는 콘텐츠 체계를 함께 만들어갑니다.

이 포지션에서는 다음과 같은 결과를 중요하게 생각합니다.

1. 브랜드 마케터와 광고업계 실무자가 애드타입의 콘텐츠에서 업무에 필요한 정보와 관점을 얻는 것
2. 콘텐츠를 통해 애드타입이 어떤 문제를 해결하며, 기존 옥외광고 방식과 무엇이 다른지 이해하는 것
3. 내부에 흩어져 있던 지식과 사례가 아티클, 리포트, 케이스스터디로 정리되어 계속 활용되는 것
4. 발행한 콘텐츠가 고객 미팅과 제안 과정에서 실제 설명 자료로 활용되는 것

광고와 데이터, 기술에 관한 내용을 차근차근 이해하고, 독자가 쉽게 읽고 이해할 수 있는 글로 함께 풀어갈 B2B 콘텐츠 에디터를 찾습니다 :)

[주요 업무]

1. 콘텐츠 주제 및 방향 기획

1. 브랜드 마케터와 광고업계 실무자가 실제로 궁금해하는 질문 발굴
2. 오프라인 광고, 미디어 전략, 브랜드 성장, 데이터 기반 마케팅 관련 콘텐츠 주제 기획
3. 애드타입의 관점과 전문성을 전달하기 위한 메시지와 발행 방향 수립

2. 리서치·인터뷰 기반 콘텐츠 작성

1. 내부 동료, 고객, 외부 전문가 인터뷰
2. 국내외 광고·미디어 시장과 사례 리서치
3. 블로그, 아티클, 뉴스레터 등 텍스트 콘텐츠 기획 및 작성
4. 복잡한 광고·미디어·데이터 주제의 구조화와 문장화

3. 리포트·케이스스터디·콘텐츠 자산화

1. 리서치, 캠페인 사례, 시장 분석, 소비자·공간 데이터의 콘텐츠화
2. 리포트, 실무 가이드, 케이스스터디 제작
3. 애드타입의 서비스와 기술을 설명하는 콘텐츠 제작
4. 사업개발 과정에서 활용할 수 있도록 내부 지식과 사례를 콘텐츠 자산으로 정리

※ 애드타입에는 광고 전략, 미디어 플래닝, 소비자 리서치, 공간 데이터, 캠페인 성과 측정에 대한 전문성을 가진 동료들이 있습니다. 콘텐츠 에디터는 혼자 모든 도메인을 공부하는 것이 아니라, 내부 인터뷰와 기존 자료를 바탕으로 주제를 이해하고 콘텐츠로 발전시킵니다.

[애드타입에 대해 더 알아보기]

애드타입을 처음 접하시는 분들을 위해, 저희가 어떤 문제를 풀고 있고 어떤 방식으로 오프라인 광고 시장을 바꾸고 있는지 확인하실 수 있는 외부 기사와 보도자료를 함께 공유드립니다.

1. [지디넷코리아] “마케팅은 AI 시대, 광고는 아직 20년 전”…애드테크 주목 이유 https://****.***
2. [머니투데이] 옥외광고 패러다임 바꾼다… ‘감’ 아닌 ‘데이터’로 혁신한 이 기업 https://****.***
3. [디지털 인사이트] “감에 의존한 옥외광고, 이제 그만” 양승만 애드타입 사업총괄 https://****.***
4. [매드타임스] 애드타입, 옥외광고 유효인구 성과측정 기술 특허 등록 결정 https://****.***
5. [파이낸셜뉴스] 데이터 기반 옥외광고 에이전시 애드타입, 매출 1,778% 성장 https://****.***
6. [패션비즈] 애드타입, 옥외광고 성과 숫자로 증명... 업계 패러다임 전환 신호탄 https://****.***
7. [중앙일보] 애드타입, 동선 기반 옥외광고 미디어플래닝 서비스 출시 https://****.***

1. 콘텐츠 기획·집필 관련 실무 경력 3년 이상이신 분 또는 이에 준하는 작업 경험과 포트폴리오를 보유하신 분
2. 아티클, 뉴스레터, 리포트, 인터뷰 등 장문 텍스트 콘텐츠를 직접 기획하고 작성해보신 분
3. 인터뷰와 자료 조사를 바탕으로 전문적인 내용을 독자가 이해할 수 있는 글로 정리할 수 있으신 분
4. 주제 선정부터 구성, 작성, 수정, 발행까지 콘텐츠 제작 과정을 주도해보신 분• 여러 직군의 동료와 의견을 나누고 피드백을 반영해 원고를 발전시켜보신 분

아래 내용은 필수 자격요건이 아닌, 있으면 더욱 좋은 경험과 관심사입니다. 해당 경험이 없더라도 편하게 지원을 고려해주시면 좋겠습니다 :)

1. 광고·미디어·마케팅 산업에서 일하거나 관련 콘텐츠를 작성해보신 분
2. 산업 전문 매체, 기업 미디어 또는 B2B 기업에서 기자·에디터로 일해보신 분
3. 산업 리포트, 백서, 실무 가이드 또는 뉴스레터를 제작해보신 분
4. 데이터와 조사 결과를 해석해 콘텐츠로 작성해보신 분

[이런 고민을 해오신 분이라면 지원을 고려해보시면 좋습니다]

1. 하나의 전문적인 주제를 깊이 조사하고 설명하는 글을 만들고 싶은 분
2. 여러 자료와 전문가의 설명에서 핵심을 찾아 독자에게 필요한 구조로 다시 쓰는 일을 좋아하는 분
3. 콘텐츠가 발행에서 끝나지 않고 고객의 업무와 의사결정에 활용되기를 바라는 분
4. 아티클과 리포트가 쌓이며 한 회사의 전문성과 관점을 만드는 과정에 관심이 있는 분

이전 직함이나 광고업계 경력보다, 전문적인 주제를 조사하고 독자가 이해할 수 있는 글로 완성해본 경험을 중요하게 보고있습니다. 직접 작성한 아티클, 뉴스레터, 기고문, 리포트, 개인 블로그 등이 있다면 지원 자료와 함께 보내주세요. 1차 커피챗에서는 글을 만든 과정과 관심 분야를 자세히 이야기해보고 싶습니다 :)

[합류 후 경험하게 될 일]

합류 후 2주

1. 애드타입의 주요 사업, 고객군, 서비스, 캠페인 사례, 제품, 기존 콘텐츠와 세일즈 자료를 학습합니다.
2. 사업개발팀, 인텔리전스팀, 스튜디오팀의 동료를 인터뷰하며 각 조직의 전문성과 주요 사례를 파악합니다.
3. 기존 블로그, 홈페이지, 보도자료, 리포트, 제안 자료의 메시지와 콘텐츠 소재를 정리합니다.
4. 진행 중인 콘텐츠 기획과 리서치에 참여하며 애드타입의 콘텐츠 기준과 검수 방식을 익힙니다.

합류 후 1개월

1. 블로그, 아티클, 뉴스레터 등 주요 텍스트 콘텐츠의 기획과 초안 작성을 담당합니다.
2. 내부 동료를 인터뷰하며 콘텐츠로 발전시킬 수 있는 전문성과 사례를 발굴합니다.
3. 광고주와 브랜드 마케터가 반복해서 묻는 질문을 콘텐츠 주제로 전환합니다.
4. 핵심 독자와 콘텐츠 아젠다, 발행 우선순위와 캘린더를 정리합니다.

합류 후 3개월

1. 콘텐츠 시리즈, 산업 리포트 또는 케이스스터디를 주도적으로 기획하고 발행합니다.
2. 애드타입의 핵심 메시지, 서비스 설명, 주요 사례, 시장 관점을 콘텐츠 자산으로 정리합니다.
3. 광고·미디어 인사이트 뉴스레터의 발행 체계를 구축하고 운영합니다.
4. 콘텐츠 반응과 고객 미팅, 세일즈 피드백을 바탕으로 주제와 구성, 표현 방식을 개선합니다.
5. 이후 보도자료, 홈페이지 메시지, 세미나 콘텐츠 등 외부 커뮤니케이션 업무로 역할을 확장할 수 있습니다.

서류전형 > 1차 컬쳐핏 인터뷰 > 실무 인터뷰 > CEO 인터뷰 > 최종합격

[채용 절차]

서류 전형 (최대한 지원 후 1주일 내 답변) ＞ 1차 컬쳐핏 인터뷰 (팀 컬쳐핏 중심) ＞ 실무 인터뷰 (기술, 직무 역량 중심) ＞ CEO 인터뷰 ＞ 최종 합격

1. 서류 전형: 자유 형식의 이력서와 자기소개서를 제출해주세요.
2. 1차 컬쳐핏 인터뷰에서 지원자 분과 애드타입과의 fit을 알아가는 시간이 있습니다.
3. 2차 직무 인터뷰에서는 사업개발 과제 제출이 있으며, 제출하신 과제에 대하여 대화를 나누는 시간이 있습니다.

[지원 시 참고사항]

1. 채용 프로세스 전 과정에서 제출한 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
2. 정규직 채용의 경우, 3개월의 sync-up 기간이 있습니다. (sync-up 기간 중 처우와 복지는 모두 동일합니다.)
3. 각 전형별 결과는 7일 이내 개별적으로 안내 드립니다.