모비고 PM 채용

1. 마켓 리서치 및 VOC 수집, 서비스 전략 수립
2. 서비스 기획서 작성 및 수정
3. 디자인 및 개발팀과의 커뮤니케이션을 통한 실행 협의 및 이슈 관리
4. 프로젝트 일정관리 및 QA 진행

1. 3년 이상의 서비스기획 경력 (3-10년차)
2. 높은 수준의 문제 정의 및 논리적 사고 능력
3. 디자이너, 개발자, 사업운영 팀 등 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 능력 및 관련 지식
4. 팀의 목표를 최우선으로 하며, 높은 수준의 업무 밀도를 보여주실 수 있는 분

1. AI 활용 역량이 뛰어난 분

아래와 같은 복지를 제공하고 있어요

1. 별도의 승인 없이 휴가를 사용할 수 있어요
2. 복장 등에 대한 별도의 규제가 전혀 존재하지 않아요
3. 9-10시 사이의 유연출근제를 실시하고 있어요
4. 구성원의 교육과 성장을 위해 교육비를 지원하고 있어요
5. 사무실내 다양한 음료와 간식을 구비하고 있으며, 건물내 별도의 휴식 공간도 제공합니다.
6. 다양한 업무용 도구(SaaS)를 적극적으로 발굴하여 사용합니다. Slack, Notion, Google Drive, Cursor 등을 사용하고 있습니다.
7. 더 나은 업무 환경을 끝없이 개선하기 위해 임원진들이 고민하고 있습니다. 무엇이든 제안 주시면 적극 반영하도록 하겠습니다.

근무 조건은 어떻게 되나요?

1. 근무시작: ASAP
2. 근무형태: 정규직
3. 근무시간: 주 40시간 (출퇴근 시간은 조정될 수 있음)
4. 근무지: 3호선 신사역, 7호선 논현역 부근
5. 급여 : 면접 후 협의

채용절차

제출 서류 :

(필수) 이력서 1부 (자유 양식)

(필수) 포트폴리오 1부 (자유 양식)

(필수) 논술형 자기소개서 1부 (아래 2문항 포함 자유 양식)

1. [문1] 본인이 담당한 프로젝트 중 가장 임팩트가 컸던 사례를 선정하여, 문제 설정부터 해결 방안, 결과까지 설명해 주세요. (500자 내외)
2. [문2] 지금까지 일하면서 협업 과정에서 가장 힘들었던 사례를 소개하고, 그 이슈를 어떻게 해결했는지 설명해 주세요. (500자 내외)
3. AI(ChatGPT, Claude 등)를 활용하여 작성된 것으로 판단될 경우 서류 탈락 처리됩니다.

서류 접수 기간: 2026년 7월 23일 (목) 24시

채용 절차: 서류 → 1차 화상면접(15분 내외) → 2차 대면면접 → 처우 협의 → 채용

서류 검토 후, 합격자에 한해 개별 연락 드리고 있습니다.