[경력 채용/식대/주35] 사업운영팀 AI/AX 개발자 채용

• 사내 업무 흐름을 이해하고, 반복 업무와 병목 구간을 AI로 개선할 방법을 찾습니다.

• 여러 업무에 흩어져 있는 데이터, 문서, 기준, 처리 이력을 정리해 사내 AI 통합시스템(AX Hub)의 기반을 만들어갑니다.

• 현업이 직접 사용할 수 있는 자체 내부관리시스템, 업무 화면, 자동화 흐름을 기획하고 구현합니다.

• Knowledge Base, RAG, Knowledge Graph, AI Agent 등 AI가 업무 맥락을 이해하고 실행할 수 있는 구조를 함께 실험합니다.

• 작은 프로토타입을 빠르게 만들고, 실제 사용 피드백을 바탕으로 개선합니다.

• AI 활용 사례, 프롬프트, 자동화 패턴, 트러블슈팅 내용을 문서화해 팀 자산으로 남깁니다.

• 예를 들어 광고 소재의 반려 사유와 성과 데이터를 참고해 검수·생성 흐름을 개선하거나, 반복되는 보고/정리 업무를 자동화하거나, 사내 데이터를 AI가 활용할 수 있는 구조로 정리하는 일을 함께 하게 됩니다.

• LLM 및 AI 개발 도구ChatGPT, Claude, Gemini, Codex, Cursor 등 AI 도구를 활용해 문제 이해, 기획, 개발, 검증 속도를 높입니다.

• AI 워크플로우와 업무 자동화AI Agent, 프롬프트, MCP, 자동화 도구, 간단한 스크립트 등을 활용해 반복 업무를 줄이는 방법을 실험합니다.

• 데이터와 지식 기반 활용흩어져 있는 업무 데이터와 내부 지식을 정리하고, AI가 참고할 수 있는 Knowledge Base나 RAG 구조로 발전시켜갑니다.

• 멀티모달 및 오픈소스 AI 활용이미지·영상 생성/분석 AI, OCR, 로컬/오픈소스 AI 모델 등도 필요에 따라 검토하고 활용합니다.

위 도구들을 모두 잘 다룰 필요는 없습니다.중요한 것은 새로운 도구를 빠르게 익히고, 실제 업무 문제에 적용해보고, 결과를 검토하며 개선해가는 태도입니다.

• ChatGPT, Claude, Gemini 등 LLM 기반 AI 도구 활용 경험

• Codex, Claude Code, Cursor, Copilot 등 AI 개발 도구 활용 경험

• AI Agent, MCP, 프롬프트 설계, 업무 자동화 흐름에 대한 관심 또는 경험

• 업무 자동화 도구나 간단한 스크립트를 활용해 반복 업무를 줄여본 경험

• 흩어져 있는 업무 데이터와 내부 지식을 정리하고, Knowledge Base나 RAG 구조로 발전시켜본 경험

• 이미지·영상 생성 AI를 활용해본 경험

• 현업이 직접 사용하는 내부관리시스템, 운영 도구, 대시보드, 업무 흐름 UI를 설계·구현해본 경험

• 로컬/오픈소스 AI 모델 활용에 관심이 있는 분

서류 합격자에게는 작은 AI 활용 과제를 안내드릴 예정입니다.정해진 기술 스택을 보는 과제가 아니라, 문제를 어떻게 이해하고 AI 도구를 어떻게 활용했는지 함께 이야기하기 위한 과제입니다.

과제는 기획안, 간단한 프로토타입, 자동화 스크립트 등 본인이 가장 잘 보여줄 수 있는 방식으로 제출할 수 있습니다.면접 전에 이메일로 제출하거나, 면접 당일 본인 노트북으로 간단히 시연해주셔도 됩니다.

과제 수행에는 본인이 사용 가능한 AI 도구를 자유롭게 활용해주시면 됩니다.유료 도구 보유 여부는 평가하지 않으며, 어떤 도구를 선택했고 결과를 어떻게 검토·수정했는지를 중심으로 면접에서 이야기 나눌 예정입니다.

면접에서는 이런 이야기를 나눠보고 싶습니다.

• 어떤 문제라고 이해했는지

• 어떤 AI 도구를 어떤 부분에 활용했는지

• AI 결과물을 그대로 쓰지 않고 어떻게 검토했는지

• 실제 업무에 적용한다면 어떤 점을 더 개선하고 싶은지

• 사용자가 쉽게 쓸 수 있게 어떤 부분을 고민했는지

완성도 높은 결과물보다, 문제를 이해하고 실험하고 개선해가는 과정을 더 중요하게 봅니다.

• 수습 3개월 계약 >> 정규직 계약 (수습 기간 내 급여 100% 지급)

• 주 5일 (월-금), 일 7시간 근무제 운영

• 급여: 경력직 협의

서류전형> AI 활용 과제 > 직무/기술 면접 + 임원 면접 > 최종합격

• 제출 서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(영상, 디자인 직무 필수 사항)

• 1차 인터뷰 전 사전 전화 상담을 제안할 수 있습니다.

• 신규 입사자의 업무 적응을 돕고 역량을 파악하기 위해 수습 제도를 운영합니다.

• 수습 계약(3개월) 이후 정규직 전환 또는 계약 연장을 고려합니다.

• 모든 채용은 수시로 진행되며, 적합한 인재를 찾으면 공고가 조기 마감될 수 있습니다.

• 지원 과정에서 허위 사실 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.