스타트업 1위 컨설팅사 PM/디자이너 채용 건

이 포지션은 UX/UI, BX, 웹, GUI, 편집, 브랜딩 등 다양한 디자인 실무와 PM 영역을 아우르며, 프로젝트의 목적과 맥락을 이해하고 디자인과 실행을 함께 이끌어가는 역할입니다. 단순히 주어진 디자인을 제작하는 것을 넘어, 브랜드와 서비스의 방향성을 이해하고 고객 경험과 비즈니스 성과로 연결되는 디자인을 설계합니다.

프로젝트에 따라 기획, 커뮤니케이션, 일정 관리, 우선순위 조율 등 PM에 가까운 역할을 함께 수행할 수 있습니다.다양한 업무를 빠르게 경험하며 성장할 수 있는 환경이기 때문에, 배움과 성장을 중요하게 생각하는 분께 잘 맞는 포지션입니다.

[ 주요 업무 ]

• 플랫폼/웹 서비스의 UX/UI 디자인 및 화면 구조 설계

• 브랜드 아이덴티티 기반의 BX 디자인, 로고, 키비주얼, 그래픽 시스템 구축

• 웹, GUI, 상세페이지, 랜딩페이지, 편집물 등 다양한 디자인 산출물 제작

• 브랜드 톤앤매너에 맞는 디자인 시스템 및 시각 기준 정립

• 서비스/프로젝트 목적에 맞춰 정보 구조를 정리하고 시각적으로 재구성

• 내부 기획자, 디렉터, PM, 개발자, 마케터와 협업하며 디자인 방향 구체화

• 프로젝트 진행 과정에서 일정, 우선순위, 산출물 품질 관리

• 클라이언트 또는 내부 이해관계자의 피드백을 반영하여 결과물 고도화

• 다양한 산업군과 비즈니스 모델을 빠르게 이해하고 디자인으로 구조화

• 디자인 품질 기준 수립 및 지속적인 개선

• Figma, Illustrator, Photoshop 등 주요 디자인 툴 활용이 능숙하신 분

• UX/UI, BX, 그래픽, 편집 등 다양한 디자인 영역에 대한 이해 + 퀄리티 있는 포트폴리오

• 단순 제작을 넘어 “왜 이렇게 풀어가야 하는지”를 고민할 수 있는 분

• 브랜드와 서비스의 목적을 이해하고 시각적 결과물로 풀어낼 수 있는 분

• 텍스트, 기획서, 레퍼런스, 비즈니스 내용을 빠르게 이해하고 구조화할 수 있는 분

• 목표와 기한을 기준으로 필요한 완성도를 판단하고, 끝까지 결과물을 완성할 수 있는 분

• 빠른 업무 흐름 속에서도 과정 관리와 결과물의 퀄리티를 함께 챙길 수 있는 분

• 완성도에만 머무르기보다, 프로젝트의 목적과 일정에 맞춰 속도감 있게 실행할 수 있는 분

• 피드백을 방어적으로 받아들이기보다 결과물 개선의 재료로 활용할 수 있는 분

• 마감 기한 내 결과물을 완성할 수 있는 책임감과 집중력을 갖추신 분

• 본인의 실력을 키우기 위해 꾸준히 노력해온 분

• 스스로를 겸손하게 돌아보고, 한 걸음씩 성장하려는 태도를 가진 분

• 다양한 업무를 배우고 경험하는 환경을 성장의 기회로 받아들일 수 있는 분

• UX/UI 디자인, 브랜드 디자인, 웹 디자인, 편집 디자인 등 복합적인 실무 경험이 있는 분
• 스타트업, 에이전시, 플랫폼, IT 서비스 관련 디자인 경험이 있는 분
• 로고, 브랜드 가이드, 키비주얼, 랜딩페이지 등 브랜드 구축 경험이 있는 분
• Figma 기반의 화면 설계, 디자인 시스템, 컴포넌트 관리 경험이 있는 분
• 웹/앱 서비스의 사용자 흐름, 화면 구조, 정보 설계에 대한 이해가 있는 분
• 프로젝트 진행 과정에서 PM 또는 기획적 역할을 일부 수행해본 경험이 있는 분
• 클라이언트 또는 내부 이해관계자와 커뮤니케이션하며 디자인을 조율해본 경험이 있는 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 정하고 실행해본 경험이 있는 분
• 다양한 디자인 산출물을 다루며 넓은 범위의 실무 역량을 쌓고 싶은 분
• 성장을 위해 배우고, 질문하고, 개선하는 태도를 가진 분

[ 이런 분과 잘 맞습니다 ]

• 정해진 업무만 반복하기보다 다양한 문제를 함께 풀어가고 싶은 분

• 디자인을 단순 제작물이 아니라 비즈니스와 브랜드를 성장시키는 도구로 바라보는 분

• 프로젝트의 목적, 일정, 우선순위를 이해하고 책임감 있게 일할 수 있는 분

• 빠르게 배우고, 빠르게 실행하며, 결과물을 통해 성장하고 싶은 분

• 자신의 부족함을 인정하고 더 나은 방향으로 개선할 수 있는 분

• 실력뿐 아니라 태도, 책임감, 커뮤니케이션을 중요하게 생각하는 분

• 많은 경험을 통해 빠르게 성장하고 싶은 분

[ 이런 분께는 맞지 않을 수 있습니다 ]

• 정해진 한 가지 디자인 업무만 깊게 수행하고 싶은 분

• 빠른 피드백과 수정 과정에 부담을 크게 느끼는 분

• 다양한 업무 범위와 변화하는 우선순위에 스트레스를 많이 받는 분

• 디자인의 이유나 방향성보다 단순 제작 업무만 선호하는 분

• 결과물의 완성보다 개인 작업 방식이나 취향을 더 우선하는 분

• 배우고 성장하는 과정 자체보다 안정적이고 반복적인 업무를 더 선호하는 분

1 서류 전형

◦ 포트폴리오 중심 평가

◦ 디자인 퀄리티 있는 결과물뿐 아니라 문제를 해석하고 풀어낸 과정도 함께 확인합니다.

2 1차 인터뷰

◦ 실무 역량, 협업 방식, 성장 방향, 업무 적합성을 중심으로 이야기합니다.

3 2차 인터뷰

◦ 필요 시 진행하며, 조직 적합도와 역할 기대치를 더 구체적으로 확인합니다.

• 4 처우 협의 및 최종 합격