그룹바이 로고
그룹바이 로고
유니브 로고
유니브
서울 강남구42Series A콘텐츠 ‧ 에듀테크 ‧ 외국어
유니브는 교육분야 유튜브로 시작해 자체 교육 서비스까지 갖추었고, 교육 회사 중 고객이 반응하는 매체를 만들 수 있는 유일한 팀입니다.
수평적 호칭 문화
유연근무제
시간 단위 연차
자기개발 지원
전자책 구독 지원
개인 기명 법인 카드
사내 동아리
최대 보상금 200만원

[유니브] 교육사업팀 팀장

빠른 응답
성실 검토
포지션사업 개발, 운영 매니저
경력 구분경력 7~15년 (팀장급 희망)
특이사항원격근무 없음

주요업무

이런 일을 하게 돼요

① 교육상품 기획부터 운영까지 전 단계 총괄

  • 상품 기획파트 (팔릴 상품 기획·런칭·퍼널 설계)와 교육운영 파트
(커리큘럼·운영·고객 성과)를 하나의 흐름으로 연결해 기획부터 운영까지 전 사이클을 직접 리딩
  • 파트장 정기 1:1 운영 및 방향 얼라인
  • 파트 간 리소스 배분 및 우선순위 조율
  • 팀원 채용·온보딩 주도

② 상품-운영 연결 구조 설계

  • 퍼널 단계별 상품 전환율·완강률·재구매율 통합 모니터링
  • 상품 기획 → 운영 → 고객 성과로 이어지는 E2E 흐름 책임

③ 유관 부서 커뮤니케이션 리딩 및 협업 조율

  • [마케팅 파트] 기획된 퍼널 구조를 바탕으로 풀퍼널(Full-funnel) 모객 및 전환 전략을 공동 수립하고, 핵심 세일즈 포인트와 설득 메시지 얼라인
  • [미디어 파트] 실제 구매 전환을 이끄는 콘텐츠 인사이트를 데이터 기반으로 도출하고, 전 채널 내 브랜드 및 프로덕트 메시지 일관성 조율
  • [고객경험 파트] 수집된 VOC와 핵심 이탈 패턴을 분석하여, 이를
즉각적인 상품 기획 고도화 및 운영 SOP 개선으로 연결하는 유기적 피드백 루프 구축

④ 매출 목표 관리

  • 팀 KPI(퍼널 전환율·LTV·완강률·재구매율) 설계 및 주간 실적 모니터링
  • 매출 목표 대비 GAP 선제 파악 및 대응 방안 수립
  • 보수/기준/낙관 시나리오 기반 의사결정 지원

자격요건

이런 분을 찾고 있어요

  • 7~9년 이상의 해당 도메인(온라인 강의·컨설팅·학원·에듀테크 무관) 경력보유·리더 경험이 있으신 분 
  • 다양한 교육 도메인(온라인 강의·컨설팅·학원 등)에서 프로덕트 기획부터 운영까지의 실무 경험을 필수로 보유하신 분
  • 기획과 운영 등 2개 이상의 복수 직무나 파트를 동시에 관리해 본 경험이 3년 이상 있으신 분


이런 분과 잘 맞아요

  • 상품 기획자 언어와 운영 매니저 언어를 모두 구사할 수 있으신 분
  • 파트장들이 각자 잘 달릴 수 있도록 막아주는 역할에 보람을 느끼시는 분
  • 숫자(지표)와 현장(운영) 사이를 오가며 문제를 찾아내시는 분
  • 히트 상품 하나가 조직 전체 방향을 바꿀 수 있다는 감각이 있으신 분


이런 분과 잘 맞지 않아요

  • 기획만, 혹은 운영만 하고 싶으신 분
  • 안정된 프로세스와 명확한 JD 환경을 선호하시는 분
  • 현장 없이 전략만 그리는 역할을 원하시는 분

우대사항

이런 분이라면 더 좋아요

  • 입시·고등교육 도메인 경험이 있으신 분 (입시학원, 입시컨설팅, 수험생 대상 온라인 교육)
  • 온라인 강의 상품 또는 관리형 프로그램을 직접 기획하고 런칭한 경험이 있으신 분
  • 외부 강사·컨설턴트 소싱·온보딩·QC 운영 경험이 있으신 분
  • 에듀테크 스타트업 또는 빠른 성장기 조직 경험이 있으신 분
  • 콘텐츠 마케팅·퍼포먼스 마케팅 협업 경험이 있으신 분 (직접 집행 불필요, 언어를 아는 수준)

채용절차

• 서류 합격 > CEO 커피챗 > 실무 인터뷰 > 최종 합격


① 이력서

② 필요시 과제 or 포트폴리오 제출이 추가 될 수 있습니다.


기타안내

1. 성장은 준비된 환경에서 만들어집니다.

• 수평적 호칭 문화

- 직급·연차와 무관하게 닉네임과 존대로 서로를 존중합니다.

• 유연근무제

- 8–11시 탄력출근, 1분 단위 출/퇴근으로 업무·생활 조율이 자유롭습니다.

• 시간 단위 연차 사용

- 업무와 일상을 균형 있게 설계할 수 있도록 1시간 단위 연차 사용 제도를 운영합니다.

• 자기개발 지원

- 직무 관련 교육이나 강의, 세미나를 지원하며 유니버의 Level Up을 응원합니다.

• 전자책 구독 지원

- 다양한 콘텐츠를 통해 사고 역량을 확장하고 지속적인 학습과 성장을 지원합니다.


2. 업무에만 집중할 수 있도록 프로다운 환경을 제공합니다.

• 개인 기명 법인 카드

- 모든 유니버분께 개인 명의 법인 카드를 지급해 불필요한 결재 절차 없이 업무 몰입을 돕습니다.

• 야근·휴일 근무 케어

- 부득이하게 야근 시에는 저녁 식대 및 택시를 지원, 공휴일 근무 대체휴가를 지급 드립니다.

•업무에 최적화된 랩탑 선택

- Windows·Mac 중 원하는 랩탑을 선택해 가장 편안한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.


3. 작지만 확실한 행복, 유니브가 준비합니다.

• 무료 스낵바 운영

- 유니브 스낵바에선 과자·시리얼·커피·컵라면 등 다양한 간식을 언제든 즐길 수 있습니다.

• 경조사 지원 프로그램

- 생일에는 조기 퇴근과 선물, 결혼·출산·조사에는 축조금과 휴가를, 명절에는 상여금을 제공합니다.

• 장기근속자 포상

- 유니브와 함께한지 1·3·5년이 되신 분들께는 근속별 휴가/휴가비로 건강한 휴식을 지원합니다.

• 창립기념일 휴무

- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.

• 건강검진 휴가 지원

- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.

• 쏘가 쏜다

- 매월 진행하는 타운홀에서 유니브에서 준비하는 간식과 함께합니다.

• 명절·연말 전 조기퇴근 제도

- 명절 전날과 연말 전날,업무 상황에 따라 조기퇴근으로 쉼과 여유의 시간을 지원합니다.


4. 좋은 동료들과 함께 일하는 경험을 확장합니다.

• 사내 동아리 운영

- 취미와 관심사를 함께 나누는 동아리를 통해 자연스러운 교류와 팀 간 소통을 지원합니다.

• 감사&칭찬 문화 '헤이타코'

- 동료에게 감사·칭찬·응원의 마음을 전할 때, 타코를 통해 따뜻한 마음을 나눕니다.

• 사내 추천 제도

- 함께할 동료를 추천할 수 있으며 합류 시, 최대 보상금 200만원을 제공합니다.


[근무시간]

- 시간선택 출퇴근제 적용 / 08:00~11:00 중 업무에 지장이 없는 선에서 자율 출근 가능

(출근시간을 기준 휴게시간 포함 9시간 근무 후 퇴근)


[유의사항]

- 관련 직군에 따라, 범죄 경력 조회를 진행 할 수 있으며, 채용 확정 이후라도 결과에 따라 채용이 취소 될 수 있습니다.

합류하면 얻을 수 있는 것

#성장_지원_복지#새로운_일에_도전#직무_몰입도#수평적_관계#목표_지향#피드백_문화#자율성#주도성#데이터_기반_의사결정#젊은_팀

근무지

서울특별시 강남구 삼성로 554, 1~2층 (서울, 강남구)
그룹바이 로고
(주)그룹바이HR | 서울특별시 영등포구 영등포로 150 C동 908호대표 : 임진하 / 박상민사업자등록 : 333-88-02226유료직업소개업 등록번호 : 제 2005-3180270-14-5-00019호직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
instagramkakaotalkyoutube