1. 인사관리

ㆍ채용 업무 : 채용 플랫폼 운영, 면접 진행, 온보딩, 오프보딩 운영

ㆍ인사규정 관리 : 근태 및 휴가관리, 복지제도 관리, 평가보상제도 운영

ㆍPayroll 관리 : 월 급여 산정 및 지급관리, 인센티브 및 각종 수당 등 급여항목 정산

ㆍ교육 운영 : 법정의무교육 및 기타 교육 관리

ㆍ평가/보상 : 성과 평가 체계 기획·운영 및 보상 체계 관리

2. 경영지원

ㆍ세무법인과 협업지원 (각종세금관련 처리)

ㆍ정부지원금 신청 및 관리

ㆍ자산관리

ㆍ사무실 환경 관리 (비품,소모품,시설)

ㆍ각종 경비 처리

ㆍ사내행사 행정지원

3. 조직문화

ㆍ구성원 경험(EX) 관리: 입사부터 퇴사까지의 여정 전반에 걸친 긍정적인 구성원 경험 설계

ㆍ문화 행사 기획: 타운홀 미팅, 워크숍, 팀 빌딩 등 전사적 조직문화 이벤트 기획 및 운영

ㆍ사내 커뮤니케이션: 기업 가치 내재화 및 건강한 소통 문화 조성을 위한 채널 관리

ㆍ근로기준법에 대한 이해도를 가지신 분

ㆍGoogle Workspace, MS Office의 기본적인 활용이 가능한 분

ㆍIT 자산 (인프라,기기 등)에 대한 기본적인 이해가 있으신 분

ㆍ여러 업무를 동시에 처리할 수 있는 멀티태스킹 역량

ㆍ꼼꼼하고 체계적인 업무처리 능력

ㆍ원활한 내외부 커뮤니케이션 능력

ㆍ업무 및 소통 SaaS 툴 활용 경험 (플렉스, ATS, 슬랙, 노션, 지라 등)

ㆍ인사,총무,경영지원 유사 직무 경험이 있으신 분

ㆍFlex 등 인사시스템 사용경험이 있으신 분 

ㆍNotion, Slack 등 협업툴 활용 경험이 있으신 분

ㆍ그리팅, 나인하이어, Round HR 등 ATS 사용경험이 있으신 분 

ㆍ세무,회계에 대한 기본적인 이해가 있으신 분

ㆍ스타트업 인사 업무 경험

ㆍ투자 및 IR 업무지원 경험

ㆍ정부지원사업, R&D사업, TIPS 등 업무지원 경험

서류전형 > 온라인 인성검사 > 1차 인터뷰 (직무) > 2차 인터뷰 (컬처) > (필요 시) 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격

정규직(수습 3개월)

• 주5일(월~금)
• 10:00 ~ 19:00

*면접 일정은 추후 통보됩니다.