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광고에이드
탑 병원들이 의뢰하는 AI 리텐션 마케팅 전문가&글로벌 미용병원 마케팅&운영 전문가
#마케팅#리텐션 AI 마케팅#글로벌 마케팅#미국 마케팅
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탑 병원들이 의뢰하는 AI 리텐션 마케팅 전문가&글로벌 미용병원 마케팅&운영 전문가
#마케팅#리텐션 AI 마케팅#글로벌 마케팅#미국 마케팅
위치
서울 마포구
서비스 분야
B2B ‧ AI ‧ IT 컨설팅 ‧ 디지털 헬스 ‧ 콘텐츠 마케팅 ‧ 퍼포먼스 마케팅 ‧ 광고기획(AE) ‧ 피부/성형
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
28명 / -
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

국내

답답했던 원장님들의 고민, 광고에이드가 해결해 드립니다!

원장님은 시술에만 집중 할 수 있도록 병원 마케팅 부터 운영까지 A 부터 Z까지 함께하는 시원한 솔루션을 제공해 드릴 수 있는 서비스를 제공하는게

우리가 해결할 문제에요.!

글로벌

전세계적으로 K-뷰티가 유행 하는 것과 같이 한국의 미용병원은 전세계적으로 굉장히 진보되어 있는 상황이에요.

한국의 미용병원 시스템을 해외에 전파하고 자리잡을 수 있게 시스템을 만들고 운영하는 것이 현재 해결할 문제에요.

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창업 스토리
Q. 광고에이드 어떻게 창업되었나요?

저는 병의원 컨설팅 분야에서 10년 이상 경험을 쌓으며 의료 마케팅 시장의 변화를 직접 경험해 왔습니다. 기존 방식의 한계를 극복하고 IT 기술을 접목한 새로운 솔루션이 필요하다고 느껴 창업을 결심했습니다. 모회사인 부스트리 대표의 IT 기술과 접목하여 병의원 마케팅 시장에 혁신을 가져오고자 했습니다. 단순한 광고 대행이 아닌, 병원의 성장과 운영을 돕는 체계적인 시스템을 구축하는 것이 목표였습니다. 앞으로도 의료기관이 지속적으로 성장할 수 있도록 실질적인 도움을 제공할 것입니다.

Q. 광고에이드 어떤 회사인가요?

경력자들로 구성된 마케팅 전문가들이 모여 매출을 향상시킵니다.


광고에이드와 함께한 병원들이 꾸준하게 성장하는 이유!

전문가들의 경험과 AI 데이터를 바탕으로 병원별 차별화된 최상의 서비스를 제공합니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

🎉 개업 8개월 만에 병원 40곳과 계약 완료.

🚀 미국 뉴포트비치 1호점 성공적 런칭

🚀 미국 애너하임 힐즈 오픈 예정 및 미국 및 캐나다 5개 지점 런칭 예정

Q. 광고에이드 그리는 미래, 비전이 궁금해요

국내

저는 피부과 병의원 마케팅 생태계를 더욱 발전시키고 효율적인 시스템을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다. 단순한 광고 대행이 아닌, 병원의 지속적인 성장을 돕는 전략적 파트너로 자리 잡고 싶어요. 또한, MSO(Medical Service Organization) 모델을 도입하여 병원의 운영을 효율화하고 시장에서 확장할 계획이에요. 이를 통해 병의원들이 의료 서비스에 집중할 수 있도록 돕고, 환자들에게도 더 나은 의료 경험을 제공하고자 합니다. 앞으로도 혁신적인 솔루션을 통해 의료 산업의 변화를 주도하겠습니다.


글로벌

전세계에서 미용관광을 올 정도로 한국의 미용병원 시스템은 세계 어느 나라보다 진보된 형태예요. 한국에서 1위를 하면, 글로벌 1위도 충분히 할 수 있다고 볼 수 있어요. 저희는 국내 성과에 안주하지 않고, 글로벌 조직을 꾸려 북미시장을 선점하고 있습니다.

현재 미국 캘리포니아 뉴포트비치에 1호점(합작법인) 오픈을 성공적으로 이뤄냈고, 애너하임 힐즈/라스베가스 및 캐나다에도 2개 지점이 런칭될 예정이에요. 올해 5개 지점을 시점을 시작으로 북미 시장에 K-뷰티 시스템을 이식해 글로벌 시장을 선점할 거예요.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

광고에이드는 함께 일하는 동료를 ‘에이더(Ader)’라고 부릅니다.

광고에이드는 모든 에이더를 ‘함께 사업하는 동업자’로 대합니다.

현재와 미래를 함께 만들어가는 동업자로서, 단순한 장사가 아닌 비즈니스를 만들 분을 찾고 있습니다.

스타트업의 불확실성 속에서도 창의적이고 결단력 있게 나아가는 사람,

문제 해결의 과정을 즐기며 답을 찾아 나가는 사람이 우리가 찾는 에이더입니다.

팀원을 위한 노력

저는 팀원들이 정체되지 않고 계속 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다. 업무에 집중할 수 있도록 환경을 조성하는 것은 물론, 개인적인 어려움도 함께 해결하려 노력합니다. 결국, 팀원들이 더욱 발전하고 만족하며 일할 수 있는 조직을 만드는 것이 가장 중요한 목표입니다.

보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

현재는 개업 초기 단계라 모든 부분에서 충분한 지원을 해드리기 어려운 점이 있습니다. 하지만 사업이 안정되고 BEP를 달성한 후에는 팀원들의 노고에 보답할 수 있도록 상여금 제도를 마련할 계획입니다. 또한, 보다 유익한 복지를 지속적으로 확대하여 함께 성장하는 조직을 만들어가겠습니다. 단순한 금전적 보상뿐만 아니라, 개인의 성장과 만족도를 높일 수 있는 환경을 조성하는 것이 목표입니다. 앞으로도 팀원들의 노력에 정당한 보상이 돌아갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

Q. 복지가 궁금해요

◈ 기본에 충실해요

- 100% 실력 기반 연봉제, 열린 기회

    - 전 층 사무공간 세스코 공기 청정기


◈ 열정에 보답하다!

- 자기 계발을 위한 도서 및 교육 지원

- 불가피한 야근시 밤길 안심귀가_카카오T 귀가지원(택시, 대리 등)

- 1시간 이상 추가 근무시 저녁 식대 지원


◈ 분위기도 좋아요

- 닉네임 호칭, 수평적 토론문화

- 운동 취미를 만들 수 있는 탁구대

- 구성원 생일 축하 제도


◈ Lounge

- 안마의자

    - 맥주창고

    - 다양한 스낵 및 라면

    - 최고급 원두 및 머신(디카페인 포함)

    - 카페에 온듯한 자유로운 업무 환경

    - 체력 관리 할 수 있는 사내 헬스장 운영(머슬렉 보유)

    - 편하게 앉고 누울 수 있는 푹신한 소파

    - 미니 도서관

    - 호흡기 건강과 맑은 정신을 위한 산소발생기

    - 미니 영화관(최신 빔 프로젝터)

    - 국회의사당과 여의도 불꽃놀이가 한눈에 보이는 루프탑

팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?

• 끊임없는 전문성 추구 (Relentless Expertise)

전문가가 되기 위해서는 꾸준한 학습과 실전 경험이 필요합니다.

문제를 해결하고, 새로운 도전 과제에 직면했을 때 탁월한 능력을 발휘할 수 있어야 합니다.

우리는 전문가 집단이 모인 최고의 인재밀도를 추구합니다.


• 완전한 솔직함 (Radical Candor)

상대방을 이해하고, 서로가 솔직하게 대답하는 것은 오해를 없애기 위한 필수요소입니다.

우리는 올바른 의사결정을 위해 솔직한 대화를 나누고 최고의 팀워크를 만듭니다.


• 무엇이 왜 중요한가? (What matters, Why matters)

무엇이 중요한지 알아야 뚜렷한 목표를 세울 수 있습니다.

그 목표를 이루기 위한 원동력도 중요함의 이유를 깨닫는 과정에서 발생합니다.


• 꾸준한 몰입 (Steady Immersion)

어떤 일에 깊이 몰입해본 경험이 있으신가요?

몰입과 성취를 경험한 사람들로 이루어진 팀은 기준을 뛰어넘는 성과를 만들어 냅니다.

한 번에 불타 사라지는 몰입이 아닌, 지속적인 몰입을 계속할 수 있도록 노력합니다.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
강민준 대표
광고에이드 대표
Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.
출처: 공공데이터포털
위치
서울특별시 마포구 성지3길 74, 2층(합정동, 장석빌딩)
채용 준비중입니다.
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