팀 스카이는 항공 산업에서 오랜 시간 관찰해온 문제들을 직접 해결하고자 하는 열망에서 시작되었습니다.

복잡하고 비효율적인 항공 유통 구조와 취업 시장의 한계를 뛰어넘고, 더 나은 고객 경험과 가치를 제공하기 위해 창업에 도전했습니다.

처음부터 완벽한 답을 알고 시작한 것이 아니라, 고객의 목소리를 듣고 문제를 발견하며, 이를 해결해 나가는 과정을 통해 성장해왔습니다. 스타트업의 핵심은 끊임없는 도전과 빠른 실행에 있다고 믿으며, 실험과 실패를 두려워하지 않고 새로운 가능성을 탐구하는 데 중점을 두고 있습니다.

팀 스카이는 변화와 혁신을 두려워하지 않는 자세로, 항공 산업의 판도를 바꿀 솔루션을 만들어가고자 합니다.

국가(중소벤처기업부) 혁신사업 선정으로 시작된 팀 스카이는, 항공산업과 관련된 다양한 분야에서 도전을 이어가고 있습니다.

국내유일 파일럿샵, 로드투에어

현재의 (주)팀 스카이의 전신이기도 한 로드투에어는 2019년 중소벤처기업부의 혁신사업으로 선정되어 현재는 B2C 고객을 위한 브랜드로 자리 잡았습니다. 현재 대한민국 유일의 파일럿샵을 운영 중이며, BOEING/BOSE/TELEX/GLEIM 등 항공산업의 저명한 브랜드의 공식 파트너로 활약하며 국내 조종사 시장에 안정적인 항공장비와 물품을 공급하고 있습니다.

교육용 비행시뮬레이터, FTD 개발사업

2021년, 로드투에어는 현재의 (주)팀 스카이로 법인 전환설립하며 교육용 비행시뮬레이터 연구 및 개발사업에 지속적으로 투자하고 있습니다. 이러한 기술개발사업과 노력의 결과물로 국토교통부의 '가'급 인가된 장비를 개발하였으며, 인천국제공항공사 및 국내 유수한 대학기관에 교육용 FTD(Flight Training Device)를 납품하며, 안정적인 조종사 양성에 기여하고 있습니다.

승무원 준비생 필수 어플, 크루비

국내 최초 항공승무원 준비생들의 플랫폼 서비스, 크루비를 개발 및 운영합니다. 인증 시스템을 통한 대학/재직회사/동종 업계 및 직군 등 검증된 사람들과 소통할 수 있으며, 항공승무원 준비생들에게 특화된 스터디 매칭/채용알람 등 면접을 준비하는데 필수적으로 필요한 기능들을 제공하고 있습니다.

항공굿즈 디자인/제작, 블룸 더 윙

2024년, 네 번째 스핀 오프 브랜드인 블룸더윙은 국내 항공산업을 테마로 한 항공 굿즈를 디자인하고 제작하는 브랜드입니다. 조종사/정비사/관제사/승무원 등 다양한 항공 직군의 경계를 넘어 항공산업 종사자들에게 하나의 소속감과 안정감을 줄 수 있는 브랜드로, 하나의 상징이자 아이콘이 되어가고자 합니다.

2024 중소기업 기술개발(R&D) 지원사업 선정

연 매출 10억 이상

[유통]

100% 

프로젝트 성공률 (2019.05~)

1,000 +

프로젝트 수행건

200 +

고객사 / 파트너사

[플랫폼 사업]

DAU 500 ↑

회원 수 16,000명 ↑

다운로드 수 20,000회 ↑

출시부터 지금까지 꾸준한 매출 발생으로 성장 동력 확보

팀 스카이는 단순히 항공 산업의 문제를 해결하는 데 그치지 않고, 더 큰 미래를 꿈꾸고 있어요. 지금은 항공 유통과 취업 시장에서 기업과 인재를 연결하며 시장의 비효율성을 혁신하고 있지만, 우리 목표는 훨씬 더 높습니다.

앞으로는 국경을 넘어 전 세계 항공 인재와 기업을 하나로 잇는 글로벌 플랫폼을 구축하려고 해요. 그리고 도심 항공 모빌리티(UAM) 시장에도 적극적으로 뛰어들어, 도심 교통의 판도를 바꾸는 데 앞장설 계획입니다. 여기에 더해, 물류, 여객, 교육 등 항공기를 활용한 새로운 사업 모델도 만들어가면서 항공 산업의 가능성을 더욱 확장하려고 해요.

지속 가능한 미래를 만드는 것도 중요한 목표 중 하나예요. 친환경 기술과 ESG 경영을 통해 환경 문제를 해결하면서, 모두가 항공의 가치를 쉽게 누릴 수 있는 세상을 꿈꾸고 있어요.

결국 우리가 하고 싶은 건, 항공 산업의 새로운 기준을 만들어내는 거예요. 기술, 데이터, 그리고 사람을 연결해서 이전에 없던 가치를 만들어내고, 그 가능성을 함께 실현해갈 동료를 찾고 있어요.

“Our Target Altitude is Limitless.”

이제, 우리가 그리는 무한한 가능성의 여정에 함께하지 않겠어요? 🚀

팀스카이는 포지션에 얽매이지 않고 문제를 주도적으로 해결하며, 필요한 역량은 스스로 배우고 확장해나갈 수 있는 인재를 찾습니다.

우리는 각자 맡은 문제 영역에서 전권을 가지고 솔루션을 찾아내며, 기획, 개발, 디자인 등 역할에 제한을 두지 않습니다.

배우지 않은 영역이라도 빠르게 익히고 실행에 옮길 수 있는 학습 능력과 도전 정신을 중요하게 생각합니다.

팀스카이의 팀원은 기존의 관습에 얽매이지 않고, 창의적인 방법으로 문제를 해결하며 항공 산업의 새로운 가능성을 열어가는 데 주도적인 역할을 합니다.

각자 대표처럼 움직이는 자율성과 책임감을 가진, 어벤져스와 같은 팀으로 함께 비전을 실현할 동료를 기다립니다.

자율과 책임의 조화

팀스카이는 모든 팀원이 각자의 영역에서 대표처럼 움직이는 자율적인 문화를 지향합니다. 단순히 지시를 따르는 것이 아니라, 문제를 주도적으로 해결하며 스스로 책임지고 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.

빠른 실행과 유연성

변화하는 시장과 고객의 니즈에 빠르게 대응하는 것이 스타트업의 핵심입니다. 팀스카이는 작은 실패를 두려워하지 않고, 빠르게 실험하고 학습하며 더 나은 방향으로 나아갑니다.

끊임없는 학습과 성장

기존의 역할과 경험에 얽매이지 않고, 필요한 기술이나 지식을 배우고 확장해 나가는 것을 중요하게 생각합니다. 팀원들은 기획, 개발, 디자인 등 각자의 경계를 넘어 새로운 것을 탐구하며 전문성을 키워갑니다.

팀워크와 유대감

팀스카이는 단순히 일하는 동료가 아닌, 함께 성장하는 파트너로서 서로를 존중합니다. 팀워크를 통해 각자의 강점을 극대화하며, 성공과 실패를 함께 나누는 끈끈한 유대감을 지향합니다.

성과에 대한 공정한 보상

각자의 기여와 성과를 정당하게 평가하고, 그에 맞는 보상을 제공합니다. 팀스카이는 구성원의 노력이 곧 회사의 성장으로 이어진다는 것을 믿으며, 함께 성공을 나누는 문화를 만들어가고 있습니다.