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모션랩스
의료와 일상의 더 나은 연결을 만듭니다. 모션랩스는 데이터, AI, 콘텐츠를 결합한 새로운 차원의 의료 경험을 만들어가고 있습니다.
#병의원마케팅#리비짓#Patient-Centricity#CRM#SaaS#B2B#마케팅#경영전략#전략기획#DATA
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모션랩스
의료와 일상의 더 나은 연결을 만듭니다. 모션랩스는 데이터, AI, 콘텐츠를 결합한 새로운 차원의 의료 경험을 만들어가고 있습니다.
#병의원마케팅#리비짓#Patient-Centricity#CRM#SaaS#B2B#마케팅#경영전략#전략기획#DATA
위치
서울 성동구
서비스 분야
B2B ‧ SaaS ‧ 디지털 헬스 ‧ 원격진료
투자 단계
Pre-A (2025.01.)
finance누적 투자 유치액
17억
account-group-outline전체 / 개발자
25명 / 5명(CTO 있음)
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

모션랩스는 의료와 일상의 더 나은 연결을 만듭니다.

병의원의 디지털 전환(DX)과, IT 솔루션 기반의 경영효율화, 매출 증대를 위해 일합니다.

병의원의 반복적인 행정 업무로 인한 비효율적 인력 운용, 근거와 데이터 없는 마케팅으로 인한 예산 낭비, 그리고 경쟁 심화로 인한 매출 감소 문제를 해결하고 있습니다.

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창업 스토리
Q. 모션랩스 어떻게 창업되었나요?

모션랩스는 2020년 1월 설립되었습니다.

대표자인 이우진은 성균관대학교 소비자학과를 졸업한 뒤, 헬스케어 분야에 관심을 가지며, 헬스케어 분야에서 콘텐츠의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다. 그리고, 산부인과 B2C 플랫폼인 '닥터벨라(Dr.Bella)'를 출시하여, 약 10억원의 투자 유치, 그리고 TIPS 프로그램 선정까지를 경험했습니다. 그리고, 2023년 10월부터 B2B SaaS 스타트업으로 피봇을 하며, 2024년 3월, 리비짓 솔루션을 출시하였습니다.

Q. 모션랩스 어떤 회사인가요?

The moment AI, Data meets Medical care

데이터 + AI기반 메디테크 솔루션 스타트업, 모션랩스


모션랩스는 환자 관리 솔루션 '리비짓(Re:Visit)'과 병의원 종합 마케팅 에이전시를 운영하며, 데이터, AI, 콘텐츠를 결합한 새로운 차원의 의료 경험을 만들어가고 있습니다.

현재 전국 200여개의 1차, 2차 병의원과 함께, '환자 경험'이라는 본질적인 문제를 함께 정의하고 해결하는 신뢰받는 경영파트너로 성장하고 있습니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

모션랩스는 2025년 7월 현재, 전국 200개 이상의 1차 의원에 솔루션과 서비스를 공급하고 있으며, 3개소의 2차 병원, 그리고 3차 병원(대학병원)인 연세대학교 원주 세브란스 기독병원을 고객사로 확보하고 있습니다. 그리고, 이러한 성과를 바탕으로 ARR 10억원을 돌파하는 등, 주요한 성과를 거두고 있습니다.


[모션랩스 ‘리비짓(Re:Visit)’ 연간 반복 매출 300% 성장세]

디지털 헬스케어 기업 모션랩스(대표 이우진)가 제공 중인 데이터, 콘텐츠 기반의 병원 환자 전용 커뮤니케이션 솔루션 ‘리비짓(Re-visit)’이 국내 누적 유료 고객 병원 270곳을 돌파했다. 리비짓을 통해 병원이 환자에게 발송한 메시지는 총 350만 건, 소통한 환자 수는 320만 명을 넘어서며 의료 현장에 새로운 표준을 세우고 있다.

출처

[모션랩스, 솔루션 '리비짓' 학술 논문 HCI 국제학회 발표…Springer LNCS 등재]

헬스케어 스타트업 모션랩스(대표 이우진)는 자사의 병원 환자 관계 관리 솔루션 리비짓(Re:Visit)에 관한 학술 논문이 글로벌 HCI(인간-컴퓨터 상호작용) 국제학회인 ‘HCI International 2025’에서 발표되고, 독일 Springer 출판사의 Lecture Notes in Computer Science (LNCS) 시리즈에 등재됐다고 4일 밝혔다.

출처

Q. 모션랩스 그리는 미래, 비전이 궁금해요

모션랩스의 모든 IT 솔루션과 서비스는 병의원의 경영 효율화와 매출 증대를 위해 존재합니다.모션랩스는 정예 멤버들과 함께 병의원을 넘어 범의료계(약국, 건강검진센터 등)를 위한 다양한 솔루션과 서비스 런칭을 신사업으로 준비하고 있습니다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

모션랩스의 문화와 가치를 사랑하며, 함께 만들어갈 수 있는 분들을 찾고 있습니다.

개인의 성장이 없이는 기업의 성장도 없기에, 성장과 발전에 목표를 가지고 있는 분들을 모시고자 합니다.

투자 정보
날짜투자단계투자 유치액
2025.01Pre-A5억
2024.03Pre-A5억
2022.03Seed7억
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

모션랩스는 2023년 말, B2B SaaS 기반의 메드테크 솔루션 스타트업으로 피봇을 감행했습니다.

그리고, 이를 기반으로 더 많이, 더 빠르게 고객사를 만나는 것은 물론, 더 큰 가치를 전달드리기 위한 병의원 시장의 스페셜리스트 채용을 위한 자금 확보를 위해 투자금을 유치하였습니다.

팀원을 위한 노력

모션랩스는 2023년 피봇 이후, 다양한 조직문화 시스템 정비를 위한 노력을 하고 있습니다.

구성원이 성장하고, 이를 기반으로 기업 전체의 성장을 만들어내기 위한 다양한 팀 내 문화 요소들을 정비하고 있습니다.

보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

모션랩스에서 근무하는 모든 멤버들의 '마지막 직장'은 모션랩스가 아닐 가능성이 매우 높습니다.

그렇기에, 모션랩스에 근무하면서 같은 비전을 보고 나아가는 동안 개인의 성장이 매우 중요합니다.

모션랩스는 풍부한 업무 경험은 물론, 다른 도메인에서는 경험하기 어려운 비즈니스 방식을 통해, 개인이 성장할 수 있는 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다.

Q. 복지가 궁금해요

- 자유로운 연차사용 보장

- 개인의 성장을 장려하기 위한 문화생활비, 도서비 지원

- 휴가, 경조사, 문화 및 학습 활동을 위한 적극적인 지원

- 희망 시 청년내일채움공제 가입, 중소기업전세자금대출 가능 (해당자에 한함)

팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
  • 투명한 소통을 바탕으로, 서로를 존중하고 배려하는 수평적인 문화를 지향해요.
  • OKR을 기반으로 자율적으로 목표를 설정하고 능동적으로 실행하는 문화를 장려해요.
  • 주도적이고 빠른 시도를 통해 끊임없이 배우고 성장하는 사람들이 모여있어요.
  • 업무에 몰입하는 만큼, 눈치 보지 않고 잘 쉬는 것도 중요하게 생각해요.

그룹바이를 통해 모션랩스에 합류한 조예나 콘텐츠 마케터님의 인터뷰를 확인해보세요!💬

그룹바이 인터뷰, 그터뷰 보기🎤

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
이우진 대표
팀 리더/CEO @모션랩스 병의원을 위한 Data Analytics - CRM 솔루션, '리비짓(Re:Visit)'을 개발, 운영하고 있습니다.
이상민 CTO
개발총괄/CTO @모션랩스 병의원을 위한 Data Analytics - CRM 솔루션, '리비짓(Re:Visit)'을 개발, 운영하고 있습니다.
Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.
출처: 공공데이터포털
위치
서울시 성동구 왕십리로 125
채용 준비중입니다.
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