블루팀케이
해결하는 문제
중소기업 및 스타트업이 많은 시간과 높은 비용을 들여 전문 CISO를 채용하는 것은 현실적으로 어려운 일입니다. 그러나 숙련된 CISO는 사이버 보안 위협에 효과적으로 대응하여 비즈니스 가치를 높이는 데 큰 기여를 할 수 있습니다.
BlueTeamk의 맞춤형 vCISO 서비스는 사이버 보안 및 국내 정보보안 규정 준수를 위한 최적의 서비스를 제공합니다. 고객사의 규모와 필요에 맞춰 최상의 보안 환경을 구축하며, 구독형 서비스로 제공되어 합리적인 비용으로 숙련된 정보보호 리더십 서비스를 제공합니다.
창업 스토리
Q. 블루팀케이는 어떻게 창업되었나요?
저는 금융, 블록체인, 에듀테크 분야에서 보안 체계 수립과 운영에 대한 풍부한 경험을 쌓아왔습니다. 다양한 산업군에서 보안 관리 업무를 수행하며, 여러 보안 프로그램 운영 및 아키텍처 설계에 대한 깊은 노하우를 축적해왔습니다.
특히, 스타트업에서 CISO로 활동하면서 보안 전문가가 부족한 중소기업과 스타트업에서 보안 리더십의 중요성을 실감했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 BlueTeamK를 설립하고, 스타트업 및 중소기업을 위한 vCISO 서비스를 런칭하였습니다.
Q. 블루팀케이는 어떤 회사인가요?
vCISO
vCISO(Virtual Chief Information Security Officer )서비스는 중소기업이 겪는 보안 문제를 해결하기 위해 비대면 형태로 사이버 보안에 대한 어드버저리 및 보안 관리 서비스를 제공 합니다.
Cybersecurity Strategy
당사가 직면한 보안에 관련된 다양한 문제를 해결하기 위한 리더쉽을 제공 하며 동시에 보안 리스크를 줄일 수 있는 방안들을 제공 합니다. 보안 전략 수립과 동시에 비즈니스 환경에 적합한 정책과 절차 들을 수립 합니다.
Cybersecurity Compliance Service(ISMS, ISO27001)
국내 및 글로벌 사이버 보안 표준을 준수 하기 위한 방안들을 찾고 계신다면, 기업 보안에 대한 리스크를 줄이는 목적 또는 고객에게 보안에 대한 신뢰성을 제공하여 한층 더 기업 가치를 높이기 위한 방안 일 겁니다. BlueTeamK는 시작부터 끝까지 인증을 획득 할 수 있도록 도움을 드리며 모든 스텝 마다 가이드 지원을 해드립니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
창업 개시 이후 한달만에 헬스케어 기업으로부터 프로젝트를 수주하였습니다.
Q. 블루팀케이가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
보안 업계에서 많은 경험과 학업을 통해서 기존 보안 서비스 환경을 혁신 시키고 싶었습니다. 그러한 서비스는 이미 해외에서 vCISO라는 서비스로 일부 시장이 형성되어 있는 사실을 알게 되었고, 이를 국내에 적용 해보는 것 입니다. 국내에서 최초 시도이며, 국내 시장의 개척자로서 vCISO라는 서비스의 핵심 기업으로 성장을 하고자 합니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
vCISO 가치를 발견하고 서비스를 전파할 동료를 기다립니다!
사이버 보안 컴플라이언스 영역에서 커리어를 쌓고자 하시는 분을 기다리고 있습니다.
채용 포지션은 Cyber Security Analysist 분야이며, 정책 및 기술적 관점에서 문제를 분석하고 방안을 제시하는 업무를 수행 하게 됩니다.
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| - | Seed | 1억 |
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?
중소기업 진흥 공단에서 미래 혁신 아이템으로서 전문성과 사업 성과를 인정 받았습니다.
팀원을 위한 노력
초기 스타트업로서 팀원 성장과 함께 동반 성장으로 이루고자 합니다.
- CISO를 꿈꾸는 팀원에게 커리어를 쌓을 수 있도록 적극 지원 하겠습니다.
- 보안 전문가로서 성장을 이룰 수 있도록 전문적인 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공 하겠습니다.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
회사 성장에 다른 충분한 보상을 제공하겠습니다.
- 초창기 멤버에게 회사 성장에 따라 충분한 보상을 제공하고자 합니다.
- 회사 성장에 기여 한만큼 많은 보상을 드리도록 노력 하겠습니다.
Q. 복지가 궁금해요
- 주 1회 재택 및 4.5일 근무
- 점식 식사 제공
- 눈치 없는 휴가
- 회사 성장 및 기여도에 따른 보상 약속
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
수평적이며, 상호 존중하는 조직 문화를 만들고자 합니다.
