엔세이피아(구 코코네)
ENSAPIA
해결하는 문제
누구나 자유롭게 나만의 다채로운 감성을 표현할 수 있는 디지털 세상을 만들고자 합니다.
'감성의 디지털 세계'로, 이전에 없던 디지털 라이프스타일을 선사합니다.
창업 스토리
Q. 엔세이피아(구 코코네)은 어떻게 창업되었나요?
아바타를 통해 만나는 또 다른 세상!
엔세이피아 그룹은 모바일 아바타 앱 서비스 세계 No.1을 기록한 아바타 앱 소셜 서비스 기업입니다.
엔세이피아 그룹은 2008년 도쿄에서 설립되어, 지난 15년간 일본 시장에서 아바타와 가상세계를 대표해 오며 현재 일본 외에 한국, 미국, 중국, 싱가포르, 두바이, 에스토니아 등 7개국의 8개 도시에서 10개의 거점을 운영하고 있습니다.
그룹사를 통틀어 현재 약 1,000명의 직원들이 근무하고 있으며, 이 중 한국에 위치한 엔세이피아 서울과 엔세이피아 엔지니어링은 한국 독립 법인으로 모바일 앱 서비스 시장에서 아바타와 가상세계를 대표해 왔습니다.
우리의 서비스는 게임이 아닌, 아바타를 통해 만날 수 있는 아바타 앱 소셜 서비스입니다.
Q. 엔세이피아(구 코코네)은 어떤 회사인가요?
우리가 그리는 세상은 단 하나,
Beyond the Platform, Into the Ontos.
엔세이피아 서비스는 ‘현실세계와는 또다른 메타버스 세계 속 나를 만난다’는 가치가 있어요.
새로운 세계에 들어간 내가 그곳에서 나의 정체성을 만들어가고
그 안에서 새로운 사람들을 만나 관계를 형성해 가죠.
엔세이피아의 16개 라이브 서비스들은 각각의 세계관과 특징을 가지고 세상에 없던 새로운 디지털 월드를 만들어 선물하고 있어요!
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
2024
[포켓트윈] 한국 릴리즈
[AlterEgo City] 릴리즈
2022
[Meta Livily] 한국 릴리즈
[My Little doll] 북미 릴리즈
코코네 M 한국 독립법인 설립
2021
[My Little doll] 한국, 중국어(번체) 버전 릴리즈
[Hello Sweet Days] 한국, 북미, 중동 릴리즈
서울 오피스 신 사옥 이전
2020
글로벌 경영 기획 센터(Global Management Center) 설립
2019
NHN 한게임 재팬 인수 (현 cocone V)
2018
[고양이 화가 냐호] 일본 Google Play 올해를 빛 낸 게임 수상
2017
일본 iOS & Google Play 통합 퍼블리셔 매출 1위
2016
[My Little Doll] Google Play 최고 앱 선정(소셜 카테고리)
일본 교토 디자인 연구소 설립
2015
한국 서울 글로벌 오피스 설립
일본 센다이 디자인 연구소 설립
[포케코로] 일본 Google Play 매출 3위
2014
[포케코로] 일본 Google Play 최고 앱 선정
2013
[포켓미니] 한국 릴리즈
2011
[포케코로] 일본 릴리즈
2008
일본 도쿄, 코코네 설립
Q. 엔세이피아(구 코코네)이 그리는 미래, 비전이 궁금해요
Beyond the Platform, Into the Ontos.
ENSAPIA 그룹은 기존의 소셜 콘텐츠를 넘어,
한 사람 한 사람의 삶의 자유와 가능성을 확장하는 '디지털 온토스(Digital Ontos)'를 창조하고,
삶의 확장을 실현하는 디지털 월드의 기반을 만들어갑니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
창의적인 아이디어, 귀여운 감성을 가진 사람들이 모여 글로벌 No.1 아바타 소셜 서비스 장르를 리드하고 있어요.
같은 꿈을 꾸고, 그 꿈을 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다!
1. 자신의 일에 오너십을 가지고 기획 업무에 임할 수 있는 분
2. 긍정적인 태도로 다양한 직군과 적극적인 커뮤니케이션을 하려고 노력하는 분
3. 고객 분석을 토대로 의미있는 인사이트를 도출하고 해결방안을 제안할 수 있는 분
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
- 사내 부속 의원 전문 의료진의 전담 진료
- 번아웃 안돼! 5년마다 1개월 리프레시 유급 휴가
- 한 시간도 소중하니까, 시간 단위 연차 사용 제도
- 특별한 날은 더 특별하게, 생일/기념일 휴가 제공
- 지갑도 마음도 풍족한 급여일은 점심시간 2시간
- 언제나 든든한 반값 스낵바
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
다양성을 존중합니다
다양한 배경과 경험을 가진 모든 구성원을 존중하고 이해하는 태도를 가져요
열린 사고로 소통합니다
다양한 의견과 아이디어를 솔직하고 열린 마음으로 수용하고 공유해요
친절한 태도로 협력합니다
서로에게 친절하고 배려하는 태도를 지니며, 우리는 모두 유기적으로 연결되어 있음을 인지해요
생각의 전환을 추구합니다
한계를 두지 않고, 다르게 생각하는 사고를 통해 다양한 시도를 해요
기민하게 행동합니다
변화에 빠르고 유연하게 행동하며, 효율적인 방법으로 목표를 달성해요
창의적으로 생각하고 제안합니다
기존의 방식에 얽매이지 않고, 제한하기보다 대안으로 해결책을 제시해요
전문성을 유지하고 성장합니다
전문 영역에 대한 연구를 꾸준히 하고, 다양한 영역과 협업하여 더 나은 결과를 만들어요
대담하게 도전합니다
두려움 없이 새로운 도전을 받아들이며, 주저하지 않고 도전해요
실패에서도 배웁니다
실패를 두려워하지 않고, 성장의 기회로 받아들이고 나눌 수 있는 태도를 가져요
선한 영향력을 나타냅니다
서로에게 긍정적인 영향을 주고받으며, 개인과 조직의 내적 성장을 추구해요
