"유학시절 사귄 독일 친구들 소개로 로켓인터넷에 처음 입사한 외국인이자 유일한 아시아인이었죠." 이후 로켓인터넷코리아 대표를 지낸 뒤 2013년 브레인커머스를 창업했다. "게시판 형태로 돌아가는 국내의 채용 서비스가 낙후됐다고 생각해 창업했어요"

창업: "당신의 회사는 공정한가요" 채용 포털 잡플래닛 만든 황희승 브레인커머스 대표 | 한국일보 (hankookilbo.com)

잡플래닛 팀은 모두가 행복하게 일할 수 있는 세상을 꿈꾸며, 기업과 개인이 서로의 가치를 발견하고 연결될 수 있도록 돕는 제품과 서비스를 운영하고 있어요. 잡플래닛 팀은 늘 고객에게 가장 최고의 경험을 줄 수 있는 가치를 고민해요. 좋은 제품은 언제나 새로운 도전과 혁신으로부터 시작된다고 믿고 있기에 모두가 하나의 목표를 향해 전념하며 우리의 미션을 위해 몰입하고 있어요.

잡플래닛 팀은 사람 스트레스 없이 업무에만 몰입하며 성장할 수 있는 환경과 시스템을 지향해요. 프로답게 일하고 탁월한 성과를 내며 동료와 팀 전체에게 긍정적인 영향력을 주는 동료와 함께 일하는 것을 가장 큰 복지로 느낄 수 있는 조직을 만들어 가고 있어요.

2012.08 주식회사 브레인커머스 설립

2013.08 스마트벤처창업학교 참여 기업으로 선정 (정부지원금 1억원)

2014.04 잡플래닛(www.jobplanet.co.kr) 런칭

2014.06 Jobplanet: 알토스벤처스, 본엔젤스, 더벤처스로부터 투자 유치 (시리즈 A)

2014.11 TIPS 참여 기업으로 선정

2014.12 제 1회 잡플래닛-포춘 일하기 좋은 기업 시상식 개최

2014.12 JobPlanet: 알토스벤처스, 퀄컴, 본엔젤스로부터 투자 유치 (시리즈 B)

2015.06 한겨레신문 주최 제 1회 휴먼테크놀로지 어워드 우수상

2015.12 제 10회 K-ICT 대한민국인터넷 대상 장관상 수상

2015.12 제 2회 잡플래닛-포춘 선정, 일하기 좋은 기업 시상식 개최

2016.03 한국고용정보원-잡플래닛 일자리 창출 지원 업무 협력 협약 진행

2016.05 서울시-잡플래닛 청년일자리 지원체계 구축 업무 협약 진행

2016.08 월 사용자 300만명 돌파, 등록기업수 80만개 돌파

2017.03 잡플래닛-중앙미디어그룹 선정 일하기 좋은 기업 시상식 개최

2018.09 대한상공회의소,잡플래닛 '일하기 좋은 중소기업' 선정 업무 협약

2018.11 Post tips 창업사업회 지원 기업 선정

2018.11 '2018 팁스 그랜드 컨벤션' 고용 부문 우수 창업기업 중소벤처기업부 장관상 수상

2019.05 2019 워라벨 실천기업 선정 캠페인 (고용노동부 )

2019.06 2019 대한상의 일하기좋은 중소기업 캠페인 (대한상공회의소)

2020.04 자체 뉴스 서비스 ‘컴퍼니 타임스’ 런칭

2022.03 HR 2.0 원스탑 채용

2024.04 잡플래닛 서비스 10주년

Mission

잡플래닛팀이 만들고 싶은 세상의 변화와 임팩트. “Why”

“모두가 새로운 기회를 발견하고 더 나은 선택을 할 수 있도록”

잡플래닛은 사람들이 취업과 이직이라는 인생의 갈림길에서 후회 없는 결정을 하는 데 무엇이 필요한지 고민합니다. 동시에 쉼 없이 성장해 온 기업이 가치에 걸맞은 인정을 받을 수 있는 사회를 그립니다.

Vision

잡플래닛팀이 달성하고자 하는 목표. “Where to go”

“우리는 방대한 데이터와 투명한 정보가 주는 적합한 인사이트로 일과 사람이 놀랄만큼 쉽고 빠르게 만날 수 있도록 도와줍니다.”

커리어 생애주기의 시작부터 마지막까지, 일을 통한 경제적 자유는 물론 자아를 실현하며 꿈을 키워 나가는 모든 사람들에게 필요한 커리어 에이전트이자 파트너의 역할을 합니다.

AI 기반의 높은 기술력을 활용하여 새로운 기회를 탐색하고 발견하며, 삶의 질을 더 높일 수 있는 선택을 가능하게 합니다. 기업은 고유한 가치를 통해 적시에 필요한 인재를 채용하여 기업의 목표를 달성하는 선순환을 만듭니다.

잡플래닛의 미션에 공감하고, 핵심가치에 맞게 함께 일할 수 있는 분을 찾고 있습니다.

[잡플래닛 핵심가치와 행동 가이드]

Inspiration (영감): 유저의 기대를 뛰어넘는 새로운 패러다임으로 세상을 바꿉니다.

Beyond User Expectation: 모든 논의의 시작과 끝에서 유저를 떠올리고, 유저가 기대하는 것 이상의 가치와 경험을 고민합니다.

Paradigm Shift: 관성을 이겨내고 당연한 것에 의문을 가질 때 새로운 패러다임을 만들 수 있습니다.

Professionalism (프로다움): 강력한 주체성과 깊은 이해를 바탕으로 동료의 신뢰를 얻습니다.

Empower Yourself: 빌더 스스로 강력한 행동 주체가 되어 문제를 해결합니다.

Influence without authority: 누구보다 더 많이 고민하고 깊이 이해할 때 권위보다 더 큰 영향력을 발휘할 수 있습니다.

Excellence (탁월함): 최고 수준의 성과를 위해 더 높은 목표를 고집하고 임팩트에 집중합니다.

Aim High: 더 높은 수준을 고집하며 스스로와 타협하지 않습니다.

Focus on Impact: 임팩트가 큰 업무에 집중하여 탁월한 성과를 냅니다.

Commitment (전념): 팀 전체의 목표를 함께 달성하기 위해 치열하게 논의하고 전념합니다.

Build Together: 팀의 목표를 곧 나의 목표로 두고, 공동의 목표를 함께 달성합니다.

Debate and Commit: 더 좋은 의사결정을 위해 치열하게 논의하고, 결정 후에는 같은 목표를 위해 전념합니다.

Grit (그릿): 수많은 실패에도 빠르게 시도하고 끊임없이 도전하여 승리를 쟁취합니다.

Move Fast: 시장의 새로운 기준이 되기 위한 기회는 신속한 속도에 달려있습니다.

Keep Challenging: 실패를 통한 배움과 높은 회복 탄력성으로 새로운 기회를 만들어 냅니다.

잡플래닛은 구성원 모두가 일에 몰입하고 지속가능한 성장을 할 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요. 일을 하는 동안에는 다른 방해 요소 없이 일에만 집중하고, 쉼이 필요한 순간에는 충분히 쉬어가는 문화를 지향해요. 또한, 구성원 모두 직무적으로 최고의 성과를 낼 수 있도록 아낌 없는 지원을 하고 있어요. 이러한 철학을 기반으로 운영하고 있는 복지 제도 몇 가지를 소개합니다.

[직무 성장을 아낌없이 지원해요🌳]

• 직무 관련 도서 무한 지원 및 사내 도서관 운영
• 자기개발비 무한 지원

[더 깊은 몰입을 위해 고민없이 일해요😉]

• 야근 식대 지원
• 야근 교통비 지원

[쉼이 필요할 땐 쉬어가요😊]

• 매월 마지막주 금요일 하프데이 근무
• 여름 휴가 지원
• 리텐션 휴가 지원

[건강하게 오래 함께 일해요💪🏻]

• 단체상해보험 가입
• 매년 건강검진 지원
• 유급 병가 지원

자율적이고 수평적인 문화

• 직급을 사용하지 않고 '님' 호칭을 사용하며 상호 신뢰와 존중이 밑바탕이 되는 수평적 조직문화를 지향합니다.
• 누구나 잡플래닛 구성원으로서 자유롭게 의견을 내고 수용할 수 있는 문화를 추구합니다.

애자일한 업무 프로세스

"잡플래닛에서 보니까 리뷰가 좋더라고! 이 회사 지원해 보려고!"

잡플래닛은 이제 많은 구직자, 이직 희망자들이 필요로 하는 대표 기업정보 플랫폼이 되었습니다.

그에 따라 다양한 니즈가 늘어나고 있습니다. 이에 대응하기 위해 린스타트업과 애자일 개발 방식을 적절히 채택하여, 프로덕트별 스쿼드로 나눠 일하고 있습니다.

투명한 정보 공유

• 각 스쿼드/팀별로 Notion을 통해 업무 정보를 공유합니다.
• 장소에 구애 받지 않고, 종이 사용을 줄일 수 있는 전자결재시스템 Docswave와 Flex를 업무 프로세스에 사용합니다.
• 커뮤니케이션은 Slack으로 하며, Slack의 다양한 채널을 통해 서로의 생각을 공유하거나 공지사항을 전달 받습니다.

2주마다 열리는 반상회

• 희승님, 신근님은 전체 기업 성과를 공유하며, 각 스쿼드와 팀은 프로젝트 진행 현황 등을 공유합니다. 전년 대비 얼마나 성장했는지, 얼마나 빠른 속도로 성장하고 있는지, 앞으로 어떤 방향으로 나아갈지에 대해 이야기합니다.
• 어떤 프로젝트가 얼마나 진행되고 있는지 잡플래닛 빌더 모두가 알 수 있도록 정보를 공유합니다.
• 신규 입사자 소개, 새로운 기쁜 소식과 공지 사항들도 빠짐 없이 공유합니다.