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디뉴먼트
마케팅의 A부터 Z까지! 브랜드의 탄생부터 최적화까지! 디뉴먼트는 국내외 디지털 마케팅에 최적화된 원스톱 디지털 마케팅 플랫폼입니다.
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디뉴먼트
마케팅의 A부터 Z까지! 브랜드의 탄생부터 최적화까지! 디뉴먼트는 국내외 디지털 마케팅에 최적화된 원스톱 디지털 마케팅 플랫폼입니다.
위치
서울
서비스 분야
소셜 ‧ 이커머스 ‧ 콘텐츠 마케팅 ‧ 퍼포먼스 마케팅 ‧ 바이럴 마케팅 ‧ 인플루언서 마케팅 ‧ 브랜드 마케팅 ‧ 광고기획(AE) ‧ 그로스 마케팅 ‧ PR/카피라이팅 ‧ CRM 마케팅
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
미공개
account-group-outline전체 / 개발자
23명 / -
해결하는 문제창업 스토리팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

다양한 영역에서 조직을 나누고 전문가들을 채워 고객들의 커져가는 니즈에 대응하고, 고객이 전혀 모르던 시장, 또는 이해도가 부족한 시장을 이해시켜서 제품의 구매전환율을 높입니다.

아무리 제품이 좋아도 해당 국가의 시장에 통할 수 있는 현지화가 되지 않거나, 마케팅 소구 포인트를 잡지 않으면 많이 팔리지 않습니다. 그래서 저희는 앞서서 고객이 팔고자 하는 시장에 테스트하고 나서 고객에게 우리의 서비스를 판매합니다.

https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/681/1721808455/KakaoTalk_20210622_154334315_06.jpg
창업 스토리
Q. 디뉴먼트 어떻게 창업되었나요?

해군 장교로 근무하던 2012년도였어요. 그 해 개최된 여수엑스포에 VIP 의전 업무를 수행했습니다. 해외 VIP들이라고 하면 대통령, 왕세자, 국방무관 등 최소 차관급 이상이었습니다. 그들을 가까이에서 수행하면서 그들의 기품 있는 언어와 행동에서 다양한 문화를 엿볼 수 있었습니다. 

그때 저는 직감적으로 전역 후 글로벌 시장에서 기회를 찾아보자는 강한 동기를 느꼈고, 해외 사업에 대한 조사를 시작했습니다. 당시에는 중국이 일대일로 전략으로 세계에 영향력을 엄청나게 키워가던 시기여서 중국을 눈여겨봤지만 이미 대기업부터 많은 자본이 중국에 들어가 있는 상태였습니다.


그러다 눈에 들어온 게 동남아 시장이었습니다. 동남아시아 시장의 인구는 6억 명 이상이었고, 동남아시아 경제연합체 아세안(ASEAN)의 경제성장 규모 역시 중국 못지않았기 때문에 시장에 일단 진입해서 롱런할 수 있다면 성공할 수 있다고 봤습니다

그중에서도 지리적으로도 가깝고 친한 성향이 강한 베트남 시장에 주목했어요. 한국 드라마 열풍으로 남녀노소 가리지 않고 메이드 인 코리아에 대한 인식이 빠르게 높아지던 때였고, 한국 콘텐츠 및 제품에 대한 인지도가 커지기 시작했던 때라 시장 진입의 적기로 판단했습니다. 


베트남에서 1년 동안 사업을 진행하면서 시장성과 가능성에 확신을 가지게 됐고, 귀국 후 지인 2명과 함께 디뉴먼트를 창업했습니다. 다만, 실질적으로 광고 대행업은 적어도 10년 동안은 매우 힘들겠다고 생각하고 시작했어요.

대행업이라는 자체가 우리 실력도 실력인데 업력이라든지, 레퍼런스라든지 이런 것들이 쌓이지 않으면 생존이 어렵기 때문이죠. 다만, 베트남에는 시장기회와 가능성을 현지에서 직접 확인했기 때문에 오랫동안 고생은 하게 되겠지만 생존할 수는 있겠다는 생각이 있어 시작하게 됐습니다.

Q. 디뉴먼트 어떤 회사인가요?

우리의 서비스는,

"원스톱 디지털 마케팅 플랫폼"입니다.

누구나 다 할 수 있다고 외치는 마케팅.

하지만, 그 방대한 마케팅 각 영역을 모두 자기 역량으로 할 수 있는 회사는 얼마나 될까요?

비버유니언은 국내/해외 마케팅, 홍보영상 및 사진 촬영, 각종 콘텐츠 디자인, 이커머스 컨설팅 등 마케팅 전 분야의 역량있는 전문가 집단입니다.

비용과 시간은 줄이고, 효율과 성과는 높일 수 있도록 마케팅의 A부터 Z까지 원스톱 디지털 마케팅 서비스를 제공합니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

2024.06 제조혁신바우처 수행기관 선정(브랜드지원, 홍보지원)

2024.05 전통문화 혁신바우처 수행기관 선정(홍보/마케팅)

2024.03 관광기업 혁신바우처 수행기관 선정(콘텐츠 제작 및 광고 집행)

2024.01 수출바우처 수행기관 선정(홍보/광고,홍보동영상, 브랜드개발/관리, 시각/포장디자인)


2023.12 전통문화 혁신바우처 우수 수행기관 선정

2023.11 우수 하이서울기업 서울시장 표창 수상


2022.10 전통문화 혁신바우처 수행기관 선정(디자인 분야)

2022.10 하이서울기업 선정

2022.03 싱가포르 파트너기업 MOU 체결(Union Communication)

2022.03 베트남 파트너기업 MOU 체결(NUFFNANG)


2021.12 홍콩 파트너기업 MOU 체결(Influence House)

2021.10 중소기업진흥공단 수출바우처 매칭페어 우수수행기관 초빙

2021.07 관광기업 혁신바우처 수행기관 선정

2021.04 해외민간네트워크 지정기업 선정(베트남)

2021.01 경기지역 혁신성장 바우처 수행기관 선정(홍보 분야)

2021.01 수출바우처 수행분야 추가 선정(CI/BI 및 시각/포장 디자인 분야)


2020.12 수출바우처 수행분야 추가 선정(브랜드 개발/관리 분야)

2020.05 중소기업 유통센터 광고/홍보 경쟁입찰 계약수주

2020.01 수출바우처 수행기관 선정(광고/홍보 부문, 영상 부분)

2020.01 중소기업 혁신바우처 수행기관 선정(홍보/광고 분야)


2019.03 케이마트그룹 베트남 유통사업 MOU 체결

2019.01 유한양행 베트남 마케팅 계약 수주

2019.01 한국담배인삼공사 베트남 마케팅 계약 수주


2018.04 베트남 파트너기업 MOU 체결(MANNY J.S Company)

2018.03 베트남 사업 개시(글로벌 MCN사업)

2018.02 베트남 파트너기업 MOU 체결(TOV CO,.LTD)

2018.01 해법에듀 브랜드 채널 운영 계약 수주


2017.04 천재교육 브랜드 채널 운영 계약 수주

2017.01 아침고요수목원 온라인 마케팅 계약 수주

Q. 디뉴먼트 그리는 미래, 비전이 궁금해요

"WE MOVE MARKET"

마케팅의 각분야 전문가들이 모여 시장을 이끌기 위해 마케팅 연합체 비버유니언을 결성했습니다. 

디뉴먼트는 비버유니언의 리더로서 국내뿐만 아니라 동남아 시장을 중심으로 글로벌 디지털 마케팅을 주도할 것입니다.   

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

· 존중을 기반으로 서로 다름을 인정하고 함께하는 분

· 자기 주도적인 업무 역량을 보유하신 분

· 지금 당장 빛이 나는 일보다 필요한 일을 할 줄 아는 분

· 새로운 도전을 두려워하지 않는 분

· 안주하지 않고 스텝업하고자 하는 성장 욕구가 투철하신 분

팀원을 위한 노력

뛰어난 동료들과 함께 일하면서 스스로 상대적으로 자신이 뛰어난 지, 뒤쳐지는지를 판단할 수 있도록 주기적으로(연2회) 성과평과를 진행하고 있습니다.

단순히 성과를 측정하기 위한 성과평가로 끝내지 않고, 팀원 스스로 어떤 점을 보완해야 하는지, 어떤 것을 잘하고 있는지를 동료와 관리자들로부터 피드포워드를 받아 자신의 커리어 성장 계획을 세울 수 있도록 돕습니다.

단순히 동기부여나 비전을 심어주는 것만으로는 인재를 키울 수 없습니다. 그래서 지나치게 장기적인 목표에 치중하지 않게끔 인재들을 이끌고 있습니다.

보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
  • 연봉조정은 수시로!⏱️

연봉테이블? 그런게 어딨어, 일한 만큼 당당히 요구해!

  • 1️⃣회 성과급이 연봉과 별개라고요?

인사고과 밀어주기 없음❌ 찐 실력으로 평가받자!

  • 대표이사 맘대로 승진/연봉승급 NO! 🚫

탄탄한 📜인사정책/성과평가체계

Q. 복지가 궁금해요
  • 패밀리데이 👪

홀수월 급여일이 속한 금요일은 오후 3️⃣시 조기 퇴근

  • 생일휴가 🍰

최고의 선물은 역시나 휴!가!

  • MBTI 🖋️

헐, 맞아요😮 마치 용한 점쟁이를 만난 듯 DEEP한 검사!

  • 복지포인트로 즐기는 커피 수혈

다들 아침에 카페인 없이 일 시작 못하잖아?

  • 장기근속한 그대에게 주어지는 GOLD🏅

야 너두 GOLD 가질 수 있어!

  • 연장근로한 당신, 🏠집에 갈 때만큼은 편하게

어쩔 수 없는 연장근로에는 🚖택시비+식대 지원

  • 워라벨을 위해 우리도 노력할게요

적절한 지연출근과 대체휴가

팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?

첫째, 수직적인 구조이지만 수평적인 조직문화를 가지고 있습니다. 직급은 존재하지만 직급과 관계없이 자신의 의견을 아무 거리낌 없이 말할 수 있는 분위기가 잘 잡혀 있습니다.


둘째, 보편적으로 가지고 있는 직급의 인식보다는 훨씬 더 역량이 뛰어난 인재들로 채워지고 있다는 것입니다. 많은 고객사와 협력사들이 저희 팀원들과 함께 일했을 때 '이 친구가 주임이라고요?' 혹은 '대리라고요?'라며 놀라워하는 경우가 많습니다.


직급과 관계없이 모두가 일정 권한과 책임을 가지고 자기주도적으로 일을 하기 때문에 보여주기식의 업무 또는 주어진 대로만 업무를 하는 인재는 얼마 버티지 못하고 이탈할 수밖에 없는 구조입니다.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
조훈 본부장
스카우트와 소통창구입니다
위치
서울특별시 금천구 가산디지털2로 108, 502호,504호 (가산동, 뉴티캐슬)
디지털 퍼포먼스(SA) 마케터 · 경력 3년 이상
Microsoft Word
Microsoft Excel
PowerPoint
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