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딥세일즈

글로벌 B2B 영업을 자동화하는 AI 세일즈 에이전트 기업
#데이터베이스#바이어#세일즈#인텔리전스#바우처#영업#글로벌#장비지원#스톡옵션#에이전트
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글로벌 B2B 영업을 자동화하는 AI 세일즈 에이전트 기업
#데이터베이스#바이어#세일즈#인텔리전스#바우처#영업#글로벌#장비지원#스톡옵션#에이전트
위치
서울 강남구
서비스 분야
AI ‧ SaaS ‧ 빅데이터 ‧ B2B
투자 단계
Pre-A (2025.12.)
finance누적 투자 유치액
56억
account-group-outline전체 / 개발자
17명 / 13명(CTO 있음)
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치

해결하는 문제

딥세일즈는 해외영업이 개인의 경험과 수작업에 의존해 비효율적으로 운영되는 문제를 해결합니다.

AI와 데이터를 활용해 잠재 바이어 발굴, 시장 분석, 맞춤형 아웃바운드, 후속 관리까지 지원함으로써

더 많은 기업이 글로벌 세일즈를 쉽고 체계적으로 실행할 수 있도록 돕습니다.

딥세일즈 소개 사진 1

창업 스토리

Q. 딥세일즈 어떻게 창업되었나요?

좋은 제품이 있어도 영업을 잘하는 방법을 몰라 기회를 놓치는 기업들이 많았습니다.

저는 그 문제를 보면서, 영업도 더 정교하고 재현 가능하게 만들 수 있다고 생각했습니다.

딥세일즈는 감에 의존하던 영업을 데이터와 AI로 바꾸기 위해 시작한 회사입니다.

Q. 딥세일즈 어떤 회사인가요?

딥세일즈는 “영업을 개인의 감과 운에 맡기던 시대를 끝내는 것”을 목표로 하는 AI 세일즈 에이전트 기업입니다.


전 세계 B2B 영업은 여전히 비효율적입니다. 누구에게, 언제, 어떤 메시지를 보내야 할지 명확하지 않아 많은 시간이 리드 발굴과 조사, 메시지 작성에 쓰이고 있습니다.


딥세일즈는 이 문제를 AI로 해결합니다. 실시간 데이터 분석을 바탕으로 거래 가능성이 높은 잠재 고객을 찾고, 최적의 타이밍과 메시지까지 제안합니다. 이를 통해 사람은 반복 업무 대신 설득, 관계 형성, 전략적 의사결정에 집중할 수 있습니다.


딥세일즈는 출시 1년 만에 흑자를 달성했으며, 현재 글로벌 B2B 시장으로 빠르게 확장하고 있습니다. 영업을 더 이상 운이 아닌 데이터와 전략의 영역으로 바꾸고 싶다면, 지금 딥세일즈에 합류하세요.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

[사업 실적]

• 신용보증기금 프리아이콘(Pre-Icon) 선정, 30억원 크레딧 확보

• 30+개 IP 출원/등록

• 중소벤처기업부 팁스(TIPS) 선정 

• 공공데이터 활용 창업경진대회 대상 수상

• 과기부 혁신 프리미어 1000 선정

• 중소벤처기업부 장관상 표창

• 수출바우처/데이터바우처/AI바우처 3년연속 공급사 선정

• KOTRA 수출·해외진출 서비스 개선 파트너 공모전 최우수상

• 누적 조달 금액 70억원+


[글로벌 스케일 세일즈 인텔리전스 선도기업]

• CES 2026서 美 연방의회 공식 표창

• G2 그리드 선발… 리드 인텔리전스 분야 High-performer 선정

• Nvidia 인셉션 선정

• Microsoft 런처 프로그램 선정

• AWS Silicon Valley, Generative AI Spotlight 선정

• 미국 지사 설립 및 글로벌 진출

• 방대한 데이터 기반 학습 AI 머신러닝 모델 구축

• 자체 구축 GPU 클라스터 보유

• ISO27001/ISO27701 획득

Q. 딥세일즈 그리는 미래, 비전이 궁금해요

딥세일즈는 영업을 개인의 감과 운이 아니라 데이터와 AI로 혁신하는 회사를 지향합니다.

더 많은 기업이 잠재 바이어를 정확하게 찾고, 맞춤형 세일즈를 실행하며, 실제 매출 기회로 연결할 수 있도록 돕는 AI 세일즈 인프라를 만드는 것이 우리의 비전입니다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

딥세일즈에서는 팀을 확장하고 유능한 글로벌 인재를 모집하고 있습니다. 이제 막 업무를 시작했든, 오랜 경험이 있든지에 상관없이 중요한 과제를 해결하는 데 호기심이 있는 사람들에게 다양하고 흥미로운 기회를 제공합니다. 채용 페이지를 방문하여 현재 모집 중인 공고를 확인하세요.

투자 정보

날짜투자단계투자 유치액
2025.12Pre-A30억
2024.05Pre-A20억
2022.07Seed5억
2021.11Seed1억

Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

딥세일즈는 명확한 문제를 해결하는 AI 기술력과 검증된 실행력을 바탕으로 투자를 받았으며, 매 투자는 다음 성장과 글로벌 확장을 가속화하기 위한 발판이 되고 있습니다.


Pre-A 투자를 리드한 김유정 제이엘파트너스 대표는 “딥세일즈가 딥러닝을 활용해 전통적인 데이터를 분석하고, 이를 통해 실시간으로 거래가능성이 높은 잠재 바이어를 추천하는 기술과 팀에서 보여주는 글로벌 시장에서의 확장성을 높이 평가해 투자를 결정하게 됐다”고 말하기도 했습니다.(Source: 딥세일즈, 20억원 규모 프리시리즈 투자 유치…누적투자금 35억원 확보 – 와우테일(WOWTALE)

팀원을 위한 노력

  • 팀원 각자가 왜 이 일을 하는지 명확히 이해할 수 있도록 회사의 방향, 목표, 우선순위를 투명하게 공유합니다.
  • 직무별 전문성을 빠르게 키울 수 있도록 실제 문제 해결 중심의 업무 경험과 높은 수준의 실행 권한을 부여합니다.
  • 불필요한 보고나 형식적인 절차보다 본질적인 문제 해결과 빠른 실행에 집중할 수 있는 문화를 지향합니다.
  • 좋은 아이디어는 직급과 연차보다 문제 해결력과 실행력으로 평가받을 수 있도록 수평적으로 소통합니다.
  • 글로벌 시장을 대상으로 사업을 전개하는 만큼, 더 큰 무대에서 성장할 수 있는 기회와 다양한 협업 경험을 제공합니다.
  • 구성원이 혼자 버티는 방식이 아니라, 팀 단위로 서로 돕고 배우며 함께 성과를 만드는 환경을 중요하게 생각합니다.
  • 빠른 성장 속에서도 개인의 성과와 기여가 분명하게 인정받을 수 있도록 공정한 평가와 피드백 문화를 만들어가고 있습니다.

보상 및 복지

Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

딥세일즈는 뛰어난 인재에게는 그에 맞는 보상이 따라야 한다고 생각합니다. 단순히 연봉 수준만이 아니라, 회사의 성장 과정에서 만든 성과와 책임, 기여가 정당하게 인정받는 구조를 지향합니다. 빠르게 성장하는 회사에서 더 큰 역할을 맡고, 더 큰 임팩트를 만들어낸 만큼 확실하게 보상받을 수 있는 환경을 만들고자 합니다.


  • 개인의 역량과 경험, 시장 경쟁력을 반영한 합리적이고 경쟁력 있는 보상을 제공합니다.
  • 맡은 역할의 크기와 실제 성과, 조직 기여도를 기준으로 정당하게 평가하고 보상합니다.
  • 회사의 성장과 개인의 성장이 함께 연결될 수 있도록 장기적인 관점의 보상 체계를 지향합니다.
  • 성과를 내는 인재가 더 큰 기회를 얻고, 더 높은 수준의 책임과 보상으로 이어질 수 있도록 운영합니다.
  • 초기 멤버에게는 빠르게 성장하는 회사 안에서 더 큰 역할과 더 큰 커리어 상승 기회를 제공합니다.
  • 단기적인 숫자만이 아니라 문제 해결력, 실행력, 협업 기여도까지 함께 고려하는 평가 문화를 지향합니다.
  • 탁월한 동료와 높은 수준의 문제를 풀며 얻는 성장 경험 자체도 중요한 보상이라고 생각합니다.

Q. 복지가 궁금해요

현재 저희는 업무에만 최대한 집중할 수 있도록!!

  • 복장은 자유롭게! (반바지, 크록스도 OK)
  • 팀원들의 점심은 든든하게 점심 식대 제공!!!
  • 업무용 장비 지원 (맥북, 트리플 모니터 등)
  • AI 구독 및 토큰 무제한 제공


팀원이 개별적으로 성장할 수 있도록 쓸모없는 시간은 줄이고, 필요한 교육을 들을 수 있도록!!

  • 삼성역에서 사무실 Door to Door 5분
  • 시차출퇴근제로 8시~10시 출근
  • 업무 성장에 필요한 도서 및 강의 지원


팀원들의 행복을 위해!!

  • 다양한 간식 제공
  • 커피, 차 무한 제공
  • 점심시간 1시간 30분 제공!!
  • 건강검진 제공
  • 업무 성과에 따라 스톡옵션 제공

팀 문화

Q. 조직문화는 어떤가요?

오직 고객을 위해!

우리의 의사결정의 중심에는 항상 "고객"이 있습니다. 지금 이 결정이 고객에게 어떤 가치를 주는 것인지에 대해 끈기있게 고민합니다.


반드시 필요한 일만!

일을 위한 일을 하느라, 정작 중요한 일의 본질을 놓치지 않습니다. 일을 방해하는 절차, 형식, 양식 등 불필요한 일은 하지 않습니다. 지금 해결해야 하는, 가장 중요한 일에만 집중합니다.


스스로 몰입하기!

우리는 스스로가 업무를 선택하여 일합니다. 보다 나은 성과를 만들기 위해 항상 더 나은 방법을 고민하고, 나의 역할이 필요한 부분이 있다면 업무에 선을 두지않고 적극적으로 참여합니다.


주저없는 실행력!

일단 해보지 않으면 아무것도 알 수 없습니다. 우리는 빠르고 대담한 실험과 시도를 통해 비즈니스를 성장시킵니다.

Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.

출처: 공공데이터포털

위치

서울특별시 강남구 테헤란로 503, 하이브로빌딩
사업 개발/B2B 세일즈(3년 이상) · 무관
Mailchimp
Salesforce
HubSpot
Account Executive (B2B Sales) · 무관
Apollo
Jira
Notion
백엔드 엔지니어(3년 이상) · 경력 3~10년
Java
Kotlin
Go
그로스마케터(AI-Native) · 경력 3~10년
Python
Apollo
Salesforce
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