박 대표는 "투자에 필요한 금융데이터는 크게 시장 가격을 보여주는 마켓 데이터와 기업을 보여주는 펀더멘탈 데이터로 구분할 수 있다"며 "그로잉랩은 기업의 펀더멘탈 데이터를 개인투자자의 눈높이에서 제공하고 있다"고 말했다. 버틀러는 국내 상장기업의 재무제표를 표가 아닌 그래프 형태로 시각화해 제공한다. “재무제표는 기업의 언어입니다. 재무제표를 충분한 회계 지식이 없이 이해하기 쉽지 않습니다. 그 이유 중 하나는 재무제표가 회계의 관점에서 작성되었기 때문입니다.”

지난 7년간 기업들이 발표한 재무 계정만 5만개가 넘는다. 버틀러는 투자자의 관점에서 재무계정을 재정의해 표준화된 재무제표를 만들었다. 시각화 그래프는 이렇게 만들어진 표준화 재무제표를 이용했다. 박 대표는 “사용자는 65개의 주요 계정으로 재분류된 재무제표를 시각화 그래프의 형태로 쉽게 이해할 수 있다”고 강조했다. 박 대표는 소프트웨어 엔지니어와 투자은행 트레이더, 자산운용사 펀드매니저 그리고 벤처캐피털(VC) 투자심사역 경험을 바탕으로 버틀러를 창업했다. 창업 후 박 대표는 펀더멘탈 데이터를 어떻게 하면 더 쉽게 보여줄 수 있을까에 집중했다.

출처: 2022 연세대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO 기업 펀더멘탈 데이터 제공 서비스 버틀러 운영하는 그로잉랩 │ 매거진한경 (hankyung.com)

Growing LAB은 개인투자자도 기업을 이해할 수 있도록, 기업의 펀더멘탈을 보여주는 서비스 투자비서 버틀러를 개발하는 핀테크 스타트업입니다. 

• 2022년 1월 서비스 오픈
• 2025년 9월, 가입자 9만명
• 2025년 8월, 서비스 유료 전환

그로잉랩의 비전

💡 그로잉랩은 더 부유한 미래를 만듭니다.

그로잉랩의 미션

💡 10년 후, 고객들의 자산에 0을 하나 더하자.

그로잉랩과 함께 부자되실, 탁월한 동료를 찾습니다.

📖 일을 즐기고, 일을 통해 성장할 수 있는 분

최고의 복지는 함께 일하는 동료입니다. 일과 삶이 분리되어 있는 것이 아닌, 일을 통해 성장할 수 있는 동료, 다른 팀원들의 복지를 더해주는 동료와 함께 하고 싶습니다.

📖 효율보다 최고를 추구하는 분

B2C 서비스를 제공하기 때문에, 모든 의사 결정의 중심은 고객입니다. 개발을 더 쉽게 하는 것이 아니라, 고객에게 조금이라도 더 편리한 서비스를 제공하기 위해 최선을 다할 수 있는 동료와 함께 하고 싶습니다.

✨ 전 세계 개인 투자자에게 빛이 될 서비스를 만들어 보실 분

2022년 1월 서비스를 오픈 한 이후로, 사용자들의 소개를 통해 계속해서 빠른 성장을 만들어가고 있습니다. 국내 서비스를 넘어, 미국 기업을 더하고, 세계 곳곳에서 기업을 알고자 하는 투자자들에게 빛을 드리고자 합니다.

🧐 문제를 발견하고, 개선해 나갈 의지가 있으신 분

그로잉랩은 아직 개선할 점이 많은 3년차 스타트업 입니다. 문제를 적극적으로 발견하고, 발견된 문제를 해결하기 위한 태도를 가지신 분이 오셔서 함께 더 나은 문화를 만들어가면 좋겠습니다.

📖 끊임없는 학습을 통해 성장 하시는 분

성장의 가장 빠른 길은 어제보다 오늘, 더 현명한 사람이 되는 것이라고 생각합니다. 어제보다 오늘 더 성장하기 위해 끊임없이 학습하는 분이면 좋겠습니다. 학습을 위한 지원은 아끼지 않습니다.

데이터 처리 기술을 기반으로 개인 투자자들이 겪고 있는 문제를 해결하고 있고,

미국 기업 정보 처리를 통해 글로벌 서비스로 성장할 수 있는 역량을 보유.

• 일을 즐기는 분들에게는 최고의 복지가 될 서비스에 진심인 멤버들이 모여 팀을 이루고 있습니다.

🕰 오전 7시~9시 자율 출근, 오후 4시~6시 자율 퇴근

• 스스로의 생산성을 높이고 업무 효율을 높일 수 있는 시간대를 선택합니다.
• 스스로 규율을 가지고 일합니다.

🍜 야근 시 저녁 식대 회당 2만원 지원

• 더욱 일에 집중할 수 있도록, 맛있는 저녁 식사를 지원합니다.

💻 업무를 위한 최신 노트북, 장비 지원

• 최고의 업무 효율을 낼 수 있도록 최신 장비를 지원해 드립니다.

그로잉랩은 한걸음씩 우리만의 성장 문화를 만들어가고 있습니다. 고객과 팀원들의 더 큰 성장을 위한 문화를 함께 만들어 갑니다.

🌟 Work Life Harmony (일과 삶의 조화)

그로잉랩은 일과 삶의 조화를 추구합니다. 일(Work)과 Life(삶)은 배치되지 않습니다. 일을 즐기고 사랑할 때, 개인은 더 성장하고 만족스러운 삶을 살 수 있다고 저희는 믿습니다. 일은 곧 삶의 일부이고, 40시간의 워라밸이 주는 여유보다 50시간 일하면서 얻는 성장의 가치가 더 크다고 생각합니다.

🌳 Growth (성장)

그로잉랩은 성장의 가치를 매우 중요하게 생각합니다. 스타트업으로서 그로잉랩은 하루하루 빠르게 성장하는 것이 매우 중요한 가치입니다. 기업의 빠른 성장에 기여함으로써 개인의 역량도 함께 커질 수 있다고 믿습니다.

😁 Reward (보상)

더 많이 일하고, 일한 것 이상으로 보상받습니다. 그로잉랩은 빠르게 성장하고 있는 초기 스타트업입니다. 내가 하는 일이 곧 회사의 성장과 직결됩니다. 덜 일하고 덜 보상받는 것이 아닌, 더 많이 일하고 더 많이 보상받는 문화를 추구합니다.

💫 Excelence (탁월함)

그로잉랩은 A급 팀을 지향합니다. 리소스가 충분하지 않은 스타트업이지만, 최고의 동료와 함께 일하기를 원합니다. 동시에, 나 스스로가 최고가 되기 위해 끊임없이 노력합니다. 쉽게 만족하는 가족팀이 아닌, 계속해서 더 높은 기준을 추구하는 프로팀을 지향합니다.

👨‍👩‍👧‍👦 Open Culture (개방된 문화)

그로잉랩은 개방된 문화를 지향합니다. 문제는 드러내는 데서 오는 것이 아니라 숨기는 것에서 온다고 믿습니다. 서로 좋은 말을 하기보다, 정직한 피드백을 통해 성장을 가속화할 수 있다고 생각합니다.

📖 Wise Investor (현명한 투자자)

성장은 투자로도 이어집니다. 그로잉랩은 팀원들이 투자를 통하여 부자의 길을 향해 걸을 수 있도록 지원합니다. 단순히 근로소득만이 아닌 기업에 대한 투자(주식)를 통하여 복리수익을 얻는 방법을 연구하고, 시간의 힘을 이용해 부자가 되는 투자를 공부합니다.