알리는사람들
해결하는 문제
“텍스트 그 이상의 의미를 만드는 메시지 발송 프로덕트 [알리고]”
우리는 메시지 발송을 통해 혁신적인 소통 전략을 구축하기 위해 고민하고
고객과 브랜드(제품)가 만나는 모든 접점을 생각하여
적재적소에 올바른 메시지가 안정적으로 발송될 수 있도록 노력 합니다.
창업 스토리
Q. 알리는사람들은 어떻게 창업되었나요?
Q. 알리는사람들은 어떤 회사인가요?
“우리 회사 알림 플랫폼”
비즈메시징 시장의 문제를 함께 해결할 동료를 찾고 있습니다.
알리고문자는 회사에서 고객에게 전달하고자 하는 알림(카카오 알림톡, 친구톡, 문자메시지)을 빠르고 편리하게 제공하는 메시징 서비스 입니다.
알리고에서 눈부신 성장의 순간을 함께하세요!
[우리팀을 소개합니다]
비즈메시징 메이커 팀은 PO(프로덕트 오너), PM(서비스 기획자), PD(프로덕트 디자이너), QA(품질 관리자), 개발자로 구성된 애자일 팀입니다.
우리는 단순히 기능을 만드는 것을 넘어, 알리고 메시징 서비스가 나아갈 방향성을 설정하고 현실화합니다 .
다양한 전문성을 가진 팀원들이 협력하여, 알리고 메시징 서비스를 더욱 강력하고 혁신적으로 만들어 갑니다.
우리와 함께 성장하고 성공의 새 장을 열어갈 동료를 찾습니다
[전형과정을 안내 드릴게요]
- 서류전형 >인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
- 채용 포지션에 따라 전형절차는 변동될 수 있습니다.
- 포트폴리오를 필수로 확인하고 있습니다.
- 담당했던 제품/서비스의 기획의도 및 맡은 역할(기여도)에 대해서 상세히 기술해 주세요.
[꼭! 확인해주세요]
- 고용형태는 정규직이며, 수습기간은 3개월입니다.
- 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 계획된 채용이 완료되면 접수 기간과 상관없이 조기에 마감될 수 있습니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
알리는사람들은 창업이후로 지금까지도 지속적으로 매출 성장 곡선을 그리고 있습니다.
특히나 2022년 스타트업 버블붕괴에도 흔들림 없이 연간성장률 20%를 기록해오며 광고/마케팅/메시지 업계에서 위기를 극복한 혁신기업의 반열에 올랐습니다. 또한 작년 기준으로 약 230억 매출을 달성하며 임직원 수 대비 인당 매출 생산성이 우수한 기업으로 성장했습니다.
우리의 주력 서비스인 “알리고 비즈메시징” 프로덕트는 zero-downtime의 무중단 서비스를 제공하며 지금도 약 8만명의 고객들이 쉽고 간편하게 메시지를 발송하고 있습니다.
창업이후부터 지금까지 단 한번의 투자 유치없이 지속성장 가능한 모델을 구축해왔고
앞으로도 계속해서 알리는사람들만의 성공공식을 써내려갈 것입니다.
Q. 알리는사람들이 그리는 미래, 비전이 궁금해요
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
“프로덕트를 기획하고 관리하는PM(Product manager)을 찾습니다.”
(주요업무) 이런 일을 함께 해요.
• 알리고 메시징 서비스의 기획 및 설계
• 시장 분석을 통해 신규 기능 및 서비스 개선점을 도출하고 제품 로드맵을 계획
• 사용자 경험(UX) 및 인터페이스(UI) 설계를 위한 요구 사항을 정의하고, 스토리보드, 와이어프레임, 프로토타입을 제작
• 프로젝트 관리 및 주요 이해관계자와의 커뮤니케이션
• 데이터 분석을 통한 서비스 개선과 사용자 만족도 향상
이런 경험이 있다면 좋겠습니다.
• 제품 기획부터 운영까지 제품 전체 라이프 사이클에 대한 경험이 있으신 분
• SaaS, 솔루션 등 B2B 제품 기획 경험
투자 정보
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?
투자없이 200억 매출을 이루어 낸 개개인의 맨파워가 강한 회사
팀원을 위한 노력
업무능률 향상을 위한 선택과 집중! 근무형태의 자율성을 보장
- 주 1일만 오피스 출근하는 하이브리드 근무제도(주 4일 재택근무)
잘하는 인재에게 걸맞는 최고수준의 보상
- 수직상승 급여 인상, 업계 최고 수준의 보상
최고에게 걸맞는 최고수준의 업무용 개인 장비 지원
- 업무에 따라 자유로운 고사양 장비 선택 가능
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
업무능률 향상을 위한 선택과 집중! 근무형태의 자율성을 보장
- 주 1일만 오피스 출근하는 하이브리드 근무제도(주 4일 재택근무)
잘하는 인재에게 걸맞는 최고수준의 보상
- 수직상승 급여 인상, 업계 최고 수준의 보상
최고에게 걸맞는 최고수준의 업무용 개인 장비 지원
- 업무에 따라 자유로운 고사양 장비 선택 가능
Q. 복지가 궁금해요
• 최신 개인장비 지원 - 업무에 따라 자유로운 고사양 장비 선택 가능
• 수직상승 급여 인상 - 잘하는 인재를 더 잘하게! 업계 최고 수준 보상
• 주 4일 재택근무! 하이브리드 근무제도 시행 - 선택과 집중, 자율성과 책임감
• 자유로운 연차 사용 - 연차 사유는 내 마음, 필요할 때 바로바로
• 출산/육아휴직 보장 - 나와 가족을 위한 편안한 시간
• 점심지원&간식제공 - 든든하고 행복하게 일하기! 간식 무제한 제공!
• 카페테리아 무료 이용 - 커피 한 잔의 여유를 아는 품격 있는 알리는 사람들
• 회식 후 택시비 지원 - 회식은 업무의 연장, 안전한 퇴근을 위해
• 생일축하금, 명절보너스 - 가족과 행복한 시간을 보내세요!
• 경조사비 지원 - 기쁨도 슬픔도 함께
• 도서 및 교육 지원 - 중요한 나를 위한 성장, 자기개발
• 건강증진비 지원 - 체력이 국력! 튼튼한 나를 위해
• 저녁이 있는 삶 - 칼퇴 아니고 정시퇴근입니다
• 수평적인 조직문화 - 편안한 커뮤니케이션에서 나오는 좋은 아이디어
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
-매월 타운홀 미팅 진행: 사내 공유사항과 구성원 친목도모
-주4일 재택, 1일 오프라인 출근으로 하이브리드 진행: 업무 효율 극대화 도모
-매년 다양한 프로그램으로 진행되는 송년회_ 복불복 게임 , 온라인 송년회 , 각종 경품 진행 등
-크리스마스 전 일주일간의 겨울방학: 흥겨운 연말분위도 즐기고 차분한 한해의 마무리와 신년을 준비하세요~!
-명절 전 연차 차감 없는 특별 연차 부여 : 즐거운 마음으로 편하게 가족들과 즐기세요!!
