“우리 회사 알림 플랫폼”

비즈메시징 시장의 문제를 함께 해결할 동료를 찾고 있습니다.

알리고문자는 회사에서 고객에게 전달하고자 하는 알림(카카오 알림톡, 친구톡, 문자메시지)을 빠르고 편리하게 제공하는 메시징 서비스 입니다.

알리고에서 눈부신 성장의 순간을 함께하세요! 

[우리팀을 소개합니다]

비즈메시징 메이커 팀은 PO(프로덕트 오너), PM(서비스 기획자), PD(프로덕트 디자이너), QA(품질 관리자), 개발자로 구성된 애자일 팀입니다. 

우리는 단순히 기능을 만드는 것을 넘어, 알리고 메시징 서비스가 나아갈 방향성을 설정하고 현실화합니다 . 

다양한 전문성을 가진 팀원들이 협력하여, 알리고 메시징 서비스를 더욱 강력하고 혁신적으로 만들어 갑니다.

우리와 함께 성장하고 성공의 새 장을 열어갈 동료를 찾습니다

[전형과정을 안내 드릴게요]

- 서류전형 ＞인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격

- 채용 포지션에 따라 전형절차는 변동될 수 있습니다.

- 포트폴리오를 필수로 확인하고 있습니다.

- 담당했던 제품/서비스의 기획의도 및 맡은 역할(기여도)에 대해서 상세히 기술해 주세요.

[꼭! 확인해주세요]

- 고용형태는 정규직이며, 수습기간은 3개월입니다. 

- 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 계획된 채용이 완료되면 접수 기간과 상관없이 조기에 마감될 수 있습니다.

알리는사람들은 창업이후로 지금까지도 지속적으로 매출 성장 곡선을 그리고 있습니다.

특히나 2022년 스타트업 버블붕괴에도 흔들림 없이 연간성장률 20%를 기록해오며 광고/마케팅/메시지 업계에서 위기를 극복한 혁신기업의 반열에 올랐습니다. 또한 작년 기준으로 약 230억 매출을 달성하며 임직원 수 대비 인당 매출 생산성이 우수한 기업으로 성장했습니다.

우리의 주력 서비스인 “알리고 비즈메시징” 프로덕트는 zero-downtime의 무중단 서비스를 제공하며 지금도 약 8만명의 고객들이 쉽고 간편하게 메시지를 발송하고 있습니다.

창업이후부터 지금까지 단 한번의 투자 유치없이 지속성장 가능한 모델을 구축해왔고

앞으로도 계속해서 알리는사람들만의 성공공식을 써내려갈 것입니다.

“프로덕트를 기획하고 관리하는PM(Product manager)을 찾습니다.”

(주요업무) 이런 일을 함께 해요.

• 알리고 메시징 서비스의 기획 및 설계

• 시장 분석을 통해 신규 기능 및 서비스 개선점을 도출하고 제품 로드맵을 계획

• 사용자 경험(UX) 및 인터페이스(UI) 설계를 위한 요구 사항을 정의하고, 스토리보드, 와이어프레임, 프로토타입을 제작

• 프로젝트 관리 및 주요 이해관계자와의 커뮤니케이션

• 데이터 분석을 통한 서비스 개선과 사용자 만족도 향상

이런 경험이 있다면 좋겠습니다.

• 제품 기획부터 운영까지 제품 전체 라이프 사이클에 대한 경험이 있으신 분

• SaaS, 솔루션 등 B2B 제품 기획 경험

업무능률 향상을 위한 선택과 집중! 근무형태의 자율성을 보장

-     주 1일만 오피스 출근하는 하이브리드 근무제도(주 4일 재택근무)

잘하는 인재에게 걸맞는 최고수준의 보상

-     수직상승 급여 인상, 업계 최고 수준의 보상

최고에게 걸맞는 최고수준의 업무용 개인 장비 지원

-     업무에 따라 자유로운 고사양 장비 선택 가능

• 최신 개인장비 지원 - 업무에 따라 자유로운 고사양 장비 선택 가능

• 수직상승 급여 인상 - 잘하는 인재를 더 잘하게! 업계 최고 수준 보상

• 주 4일 재택근무! 하이브리드 근무제도 시행 - 선택과 집중, 자율성과 책임감

• 자유로운 연차 사용 - 연차 사유는 내 마음, 필요할 때 바로바로

• 출산/육아휴직 보장 - 나와 가족을 위한 편안한 시간

• 점심지원&간식제공 - 든든하고 행복하게 일하기! 간식 무제한 제공!

• 카페테리아 무료 이용 - 커피 한 잔의 여유를 아는 품격 있는 알리는 사람들

• 회식 후 택시비 지원 - 회식은 업무의 연장, 안전한 퇴근을 위해

• 생일축하금, 명절보너스 - 가족과 행복한 시간을 보내세요!

• 경조사비 지원 - 기쁨도 슬픔도 함께

• 도서 및 교육 지원 - 중요한 나를 위한 성장, 자기개발

• 건강증진비 지원 - 체력이 국력! 튼튼한 나를 위해

• 저녁이 있는 삶 - 칼퇴 아니고 정시퇴근입니다

• 수평적인 조직문화 - 편안한 커뮤니케이션에서 나오는 좋은 아이디어

-매월 타운홀 미팅 진행: 사내 공유사항과 구성원 친목도모

-주4일 재택, 1일 오프라인 출근으로 하이브리드 진행: 업무 효율 극대화 도모

-매년 다양한 프로그램으로 진행되는 송년회_ 복불복 게임 , 온라인 송년회 , 각종 경품 진행 등

-크리스마스 전 일주일간의 겨울방학: 흥겨운 연말분위도 즐기고 차분한 한해의 마무리와 신년을 준비하세요~!

-명절 전 연차 차감 없는 특별 연차 부여 : 즐거운 마음으로 편하게 가족들과 즐기세요!!