거의 10년전, 아무것도 모르던 시절 학부생 창업을 했었습니다.

당연히 잘 되지 않았고, 추후 카카오에 입사하여 DA로 커리어를 시작하였습니다.

이후 카카오벤처스에 입사하여 서비스 스타트업을 투자하던 와중, 주주명부 관리의 불편함에 공감하여 쿼타북을 공동창업하였습니다. 이때 Y Combinator 과정도 경험하며 많이 배웠습니다.

어느날 Akiflow라는 툴을 알게되어 사용하기 시작했습니다. 사용해보니 신세계였습니다. 지금까지 파편화되어 있던 업무 경험이 연결된다는 점에서 정말 좋았어요. 하지만 뭔가 2% 부족한 느낌을 계속 받았고, 뭔가 제품 개선이 느리다는 인상을 받았습니다. "이거 우리가 만들면 더 잘할것 같은데?", '글로벌에서 워킹하는 제품을 만들어보고 싶다' 라는 생각을 하여 오프라이트라는 배를 띄우게 되었습니다.

최고의 인재들이, 자율적으로 고객의 문제를 풀어나갈 수 있도록 하는 회사입니다.

현재 국내 OBT를 시작하였고, 올해 빠르게 미국에서 CBT를 시작하려 합니다. 올해는 글로벌 진출을 중심에 두는 한편 중장기적으로 개인용 툴에서 협업툴로 진화 및 AI 기술을 접목한 비서형 서비스로 확대해나가고자 합니다.

고객이 누구인지 알고, 고객의 문제점을 이해하여 능동적으로 행동하는 분을 찾고 있습니다.

기본적으로 오프라이트 조직은, 고객의 문제를 파악하여 자기주도적으로 업무를 스스로 정하여 일하는 분들로 구성되어 있습니다. 이러한 문화를 계속 유지하고 싶기에 위 조건을 무엇보다 중요하게 생각하고 있습니다.

매쉬업, 베이스, 더벤처스, 한국투자액셀러레이터에서 투자를 유치하였습니다 :)

• 임금 : 시장에서 인정받은 금액을 제공해드립니다. (입사 이후에도 반영 가능)
• 스톡옵션 : 회사와 얼라인먼트를 만들 수 있는 유의미한 비율을 제공해드리고자 합니다.

• 근무 :
• 11시부터 5시 사이의 코어타임을 유지하고 유연근무
• 매주 수요일 재택근무
• 조직이 달성해야하는 성과를 달성하는데 지장이 없다면, 휴가는 무제한
• 비용지원 :
• 각 구성원은 개인용 법카를 지원
• 늦은시간까지 초과근무를 하려는 경우 저녁식사 비용을 회사가 지원
• 늦은시간까지 초과근무를 하여 몸이 피로할 경우 택시 비용을 회사가 지원
• 성과를 내는데 필요한 컨텐츠, 소프트웨어, 장비를 구매는 회사가 지원

기본적으로 언리더십에 언급된 내용을 기반으로 문화를 만들어나가고 있습니다.

휼륭한 인재분들을 모시고, 이분들에게 고객의 문제를 전달해드리면 알아서 최고의 의사결정과 결과물을 만들게 된다는 전제 하에 회사의 크고 작은 요소들이 정해져 있습니다.

업무방식

• 위계구조는 존재하지 않음, 각자가 네트워크의 형태로 연결되어, 각 어젠다 별로 논의가 필요하다고 생각하는 사람과 논의/충돌/합의하여 자율적으로 의사결정하고 행동합니다.