코드잇은 강영훈, 이윤수 공동대표가 2017년 의기투합해 만든 코딩 교육 서비스 스타트업이다. 국내 최초로 온라인 인터랙티브 코딩 교육 서비스를 선보였다. 직접 코드를 작성할 수 있는 온라인 코딩 실습환경과 질의응답이 가능한 커뮤니티를 구축했다. 이를 통해 온라인 강의처럼 동영상으로만 진행되는 일방적 교육이 아니라 수강자와 양방향 교육이 가능하도록 구조를 만들었다.

코딩 교육에 사용되는 콘텐츠는 전부 코드잇 자체 제작이다. 자체적으로 콘텐츠를 만든 덕분에 전체 콘텐츠간 연결성이 높은데다 질적으로도 우수하다. 무엇보다도 양방향 수강 환경을 구축해 학습효율을 끌어올렸다. 최근 코딩 강의를 무제한으로 수강할 수 있는 '코드잇 무제한 멤버십'을 선보이며 코딩 교육 대중화에 나섰다.

모든 강의를 마음껏 들을 수 있는 "코드잇 무제한 멤버십"을 제공하고 있으며, 지난 6년 동안 32만 명의 수강생과 평균 만족도 4.9점이라는 국내 교육 업계에서 보기 드문 성과를 달성하였습니다.

2024

잡플래닛 선정, <2024 일하기 좋은 기업> 종합 3위

잡플래닛 선정, <2024 일하기 좋은 기업> 사내문화 부문 종합 1위

2023

‘10대 대기업’이 선택한 코드잇, 기업교육 부문 대폭 성장

코드잇, 챗GPT 기반 ‘Codeit AI 코칭’ 출시

2021

코드잇, 국내 코딩 교육 기업 최초로 멤버십 1만 명 돌파

코드잇, 대학 제휴 코딩 교육 프로그램 운영

실습 환경 갖춘 온라인 코딩 교육 코드잇, 오리지널 콘텐츠로 B2B 고객사 수 크게 늘어

2020

코드잇, 2030 열광하는 인터랙티브 코딩 교육 플랫폼

배움의 기쁨을 세상 모두에게

저희의 비전에 공감하고, 배움의 기쁨을 알리는 일을 함께하고 싶으시다면 언제든 코드잇에 문을 두드려 주세요.

오리지널 콘텐츠 뿐 아니라 플랫폼의 우수성 또한 높은 평가를 받았다. 사이트 내 코딩 실습 환경을 통해 보다 능동적인 학습이 가능하고, 활발한 Q&A 커뮤니티까지 갖추어져 있어 학습에 필요한 다양한 서비스들이 모두 한 곳에 통합되어 있어 편리하다는 평이다. 유저 친화적인 인터페이스와 모바일 웹에 대한 세심한 고려 또한 돋보이는 요소 중 하나이다. 투자자들은 코드잇 직원들의 이력에 대해서도 주목하였다. KAIST 전산학부, 다트머스 대학교, 케임브릿지 대학교와 라인, 비바리퍼블리카(토스), 리디, 메스프레소, 채널코퍼레이션에서 경험을 쌓은 소프트웨어 엔지니어와 콘텐츠 프로듀서가 다수 포진되어 있다는 설명이다.

출처: 온라인 코딩 교육 코드잇 100억 시리즈B 투자 유치 | 한국경제TV (wowtv.co.kr)

김태규 에이벤처스 부사장은 "코드잇은 사회 전반적인 언택트(untact) 문화의 확산과 AI 및 프로그래밍의 중요성이 강조되는 시대에 자체 콘텐츠와 기술력 모두 준비가 잘 돼 있는 업체"라고 투자 배경을 설명했다.

출처: 더벨 - 국내 최고 자본시장(Capital Markets) 미디어 (thebell.co.kr)

언제, 어디서나 자유롭게 일할 수 있어요

코드잇은 주 40시간 유연근무제를 원칙으로 일하고 있습니다. 코어타임(오후 1~5시)은 항상 지키고, 그 외의 업무 시간은 자유롭게 조정할 수 있어요. 일하는 장소는 꼭 사무실이 아니어도 괜찮아요! 월/금 코어 타임은 문화 형성을 위해 사무실 출근을 기본으로 하고, 월/금 비코어 타임과 화/수/목은 별도의 승인 절차 없이 자유롭게 재택 근무를 할 수 있어요. 시간이나 공간의 제약 없이 팀원이 몰입할 수 있는 환경에서 자유롭게 일할 수 있습니다.

원하는 장비를 자유롭게 구매해요

코드잇은 3년마다 500만원씩 업무에 필요한 장비를 구매할 수 있도록 지원합니다. 모니터, 노트북, 키보드 등 각자 선호하는 종류가 전부 다를 수 있어요. 코드잇은 팀원들이 원하는 장비를 직접 선택하여 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 아낌없이 지원하고 있습니다. 내 입맛에 맞는 최고급 사양의 장비를 갖추고 일을 시작해요.

자유롭게 휴가를 사용해요

코드잇은 법정 휴가와 결혼 휴가를 지원하고 있습니다. 휴가는 별도의 승인 절차 없이 자유롭게 원하는 때에 신청할 수 있어요.

점심, 저녁 식대를 지원해요

모든 코드잇 팀원들에게 1인 1 법인카드가 제공됩니다. 매일 최대 12,000원까지 점심, 저녁 식대를 지원받을 수 있어요.

무제한 간식을 제공해요

매주 월요일, 목요일마다 다양한 종류의 간식이 채워집니다. 스낵류 뿐만 아니라 견과류, 과일, 음료 등 다채로운 간식이 준비되고 있어요.

도서, 교육 등 자기계발을 지원해요

읽고 싶은 책이 있다면 자유롭게 신청할 수 있어요. 코드잇은 팀원들의 자기계발을 위해 도움이 되는 도서, 교육 등의 분야를 꾸준히 지원하고 있습니다.

동아리 활동을 지원해요

코드잇 팀원들이 회사 밖에서도 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 동아리 활동을 지원합니다. 3인 이상만 모이면 동아리를 결성할 수 있고, 매월 동아리비를 지원 받을 수 있어요.

인재추천비 200만원을 드려요

훌륭한 팀원들과 함께 일한다는 점이 코드잇의 가장 큰 강점입니다. 좋은 분들을 더욱 많이 모셔서 함께 비전을 이뤄갈 수 있도록, 좋은 분을 소개해주신 분께 합류 당월 인재추천비 200만원을 드립니다.

생일 축하 선물을 드려요

소중한 코드잇 팀원의 생일을 그냥 지나칠 수는 없죠! 팀원의 생일을 진심으로 축하하는 마음을 담아 매월 첫째주 월요일마다 생일을 축하하는 시간을 갖고, 생일 당일에는 10만원 상당의 선물을 드리고 있어요. 다양한 옵션 중 내가 원하는 선물을 자유롭게 선택할 수 있습니다

건강 검진을 지원해요

코드잇 팀원들의 건강한 삶을 위해 매년 1회 100만원 상당의 종합 건강검진을 지원합니다. 코드잇 팀원뿐만 아니라 소중한 가족도 함께 검진받을 수 있습니다.

명절 선물을 드려요

코드잇 팀원 모두 풍성한 명절(설, 추석)을 보낼 수 있도록 각 명절에 20만원 상당의 선물을 보내드리고 있어요.

경조사비를 지원해요

코드잇 팀원 및 가족의 경조사를 잘 치를 수 있도록 경조사비를 지원합니다.(결혼축하금 50만원, 출산축하금 50만원 등)

스마트 캐주얼하게 일한다.

편안하면서도 적당히 격식 차린 복장을 "스마트 캐주얼"하다고 합니다.

코드잇이 일하는 모습도 그렇습니다.

코드잇은 출퇴근 시간에 구애받지 않는 유연근무제를 따르고 있습니다.

또한 커뮤니케이션의 벽을 낮추고자 시작한 반말 문화를 통해 더욱 친밀하고 캐주얼하게 소통합니다.

하지만 그 뒤에는 멤버 개개인의 뛰어난 역량과 업무에 대한 막중한 책임감이 따릅니다.

자유롭고 즐겁게 일할 수 있는 환경에서 가장 좋은 퍼포먼스가 나올 수 있다는 것을 코드잇이 몸소 증명합니다.

성장을 갈망한다.

코드잇 멤버들은 늘 배움과 성장에 대한 의지가 넘쳐납니다.

개인의 성장이 곧 회사의 성장이기 때문에 업무 시간에 스터디를 진행하기도 합니다.

젊고 똑똑하고 열정적인 사람들이 모인 덕분에 오늘보다 내일이 더 기대되는 코드잇입니다.

겸손한 자세를 가진다.

본인이 부족할 수 있다는 것을 인지하고, 다른 의견을 겸허히 받아들일 수 있는 사람을 원합니다.

아무리 뛰어난 사람이라도, 겸손하지 않다면 기분 좋게 협업하기 어렵습니다.

성과, 열정, 자신감 모두 중요하지만 겸손 또한 필수입니다.

솔직하게 의견을 주고 받는다.

코드잇에서 비판은 타인을 낮추는 비난이 아닌, 모두의 성장을 위한 건설적인 의견입니다.

회사가 올바른 방향으로 빠르게 움직이기 위해서는 자유롭고 솔직하게 의견을 주고받을 수 있어야 합니다.

다른 사람의 의견을 존중하며 자신의 의견을 낼 줄 아는 커뮤니케이션 역량이 중시됩니다.

빠르게 실행한다.

스타트업이 큰 기업들과의 경쟁에서 승산이 있는 가장 큰 이유는 바로 "빠른 실행력"입니다.

대기업은 막대한 인력과 자본력을 가지고 있는 반면, 큰 규모로 인해 비교적 느린 결정 및 실행 과정을 거칩니다.

하지만 코드잇은 빠르고 다양한 시도를 통해 놀라운 속도로 성장하고 있습니다!