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(주)비엠포트
“Regenerating Life, Shaping the Future” (삶을 재생하고, 미래를 설계하다)
#바이오 소재, 의료기기, 화장품
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(주)비엠포트
“Regenerating Life, Shaping the Future” (삶을 재생하고, 미래를 설계하다)
#바이오 소재, 의료기기, 화장품
위치
서울 서초구
서비스 분야
B2B ‧ B2C ‧ 의료기기 ‧ 바이오 ‧ 화장품 ‧ 미용용품 ‧ 피부/성형 ‧ 향수/디퓨저 ‧ 이너뷰티
투자 단계
Seed (2024.05.)
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
7명 / 4명(CTO 있음)
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제
  • 치주질환 및 잇몸 손상의 한계를 해결해 줄 수 있는 조직재생 의료기기
  • 기존 인공뼈 소재의 다양한 산업 카테고리로의 적용
  • 친환경 화장품 원료 및 이를 활용한 미충족 니즈 해결
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창업 스토리
Q. (주)비엠포트 어떻게 창업되었나요?

현재 시장에서 미충족 되어지고 있는 구강 내 문제해결에서 출발해, 이를 위한 바이오 소재 개발을 진행 중이고, 이를 활용한 파이프라인으로 화장품과 건강기능식품 시장도 진출하려고 하고 있음. 현재는 “삶을 재생하고 미래를 설계하겠다”는 기업 미션으로 진화

Q. (주)비엠포트 어떤 회사인가요?

(주)비엠포트는 '치료'와 '뷰티'의 경계를 넘는 바이오 혁신기업'입니다.

  • KIST(한국과학기술연구원) 기술 출자로 시작한 연구소기업
  • 인공뼈·잇몸 수복 등 조직재생 의료기기부터, 미세플라스틱을 대체하는 친환경 화장품 원료및 브랜드 제품까지 확장


  • 'Regenerating Life, Shaping the Future'라는 슬로건 아래, 인류의 건강과 지속 가능한 미래를 만들어갑니다.


Q. 현재까지 성과가 궁금해요

설립 : 2022년 9월

연구소기업 등록: 2023년 12월

기업부설연구소 설치 : 2024년 1월

벤처기업 인증: 2024년 5월

딥테크 TIPS 선정: 2024년 7월

Q. (주)비엠포트 그리는 미래, 비전이 궁금해요

연구 중심 스타트업

기업부설연구소, 다수 특허 및 논문 기반으로 과학적 실험과 임상 데이터를 존중하는 R&D First


도전적이고 글로벌 지향적

이미 태국, 중국, 중동 등 해외 JV·MOU 추진 경험. 글로벌 협업에 열려 있는 개방적 문화를 지향

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

K-뷰티 글로벌 확산에 열정을 가진 분

화장품 브랜딩/마케팅 전략을 기획하고 실행할 수 있는 분

B2B·B2C 모두 경험이 있거나 도전하고 싶은 분

친환경, 클린뷰티, ESG 트렌드에 관심이 깊고, 이를 스토리텔링·콘텐츠로 풀어낼 수 있는 분

해외 전시회, 글로벌 파트너 협업 등 영어 커뮤니케이션에 자신 있는 분(우대)

투자 정보
날짜투자단계투자 유치액
2024.05Seed비공개
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

회사의 R&D 등 운전자금 마련 및 딥테크 팁스 지원사업 선정을 위해 조건 중 하나인 투자사 투자를 받았음

팀원을 위한 노력

1. 성장 기회 제공

  • 최전선 프로젝트 참여: 신약 수준의 생체재료, 친환경 원료 개발 등 글로벌 트렌드와 맞닿은 R&D/마케팅 프로젝트에 직접 참여
  • 글로벌 무대 경험: 해외 전시회, 학회, JV 협의 현장에서 직접 배우고, 바이어·투자자와 교류할 기회 제공.
  • 학습·교육 지원: 학회 참가비, 교육비, 자격증 취득 지원 → 전문성을 키워 업계 리더로 성장할 수 있도록 투자


2. 보상과 인정

  • 성과 기반 보상: 매출, 계약, 특허 등 성과에 따른 인센티브 제도 운영.
  • 스톡옵션 기회: 초기 핵심 인재에게 지분을 공유해, 회사 성장과 본인 성과가 함께 연결되도록 설계.
  • 투명한 평가: 개인의 기여가 보이지 않게 묻히지 않도록, 목표와 성과를 명확히 공유하고 인정


3. 일하기 좋은 환경

  • 수평적 소통: 직급보다 전문성을 존중하는 문화, 누구나 아이디어를 제안하고 토론할 수 있음.
  • 자율과 책임: 유연근무제, 프로젝트 단위 자율 책임제 운영 → 성과 중심의 효율적인 워크스타일.
  • 다학제 협업: 의사, 연구자, 변리사, 글로벌 사업 전문가 등 다양한 백그라운드의 팀과 함께 일하며 시야 확장
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

성과 기반 인센티브

매출 목표, 글로벌 계약 체결, 기술이전/특허 성과에 따른 성과 인센티브 제도 운영.

스톡옵션 제도

우수 인재에게 기업 성장에 따른 지분 공유 기회 제공 (추후 IPO 및 M&A 대비).

성장 지원

  • 해외 학회·전시회 참가 지원
  • 정부 과제·산학연 공동 연구 참여
  • 사내/외부 교육비, 전문 자격 취득 지원

Work & Life Balance

연구 중심이지만 유연근무제, 프로젝트 단위 자율책임제 운영. 성과 중심으로 효율적인 근무환경 지

Q. 복지가 궁금해요

스톡옵션 : 함께 성장하는 핵심 인재에게 지분 기회 제공

성과 인센티브 : 글로벌 계약, 특허, 매출 등 성과 기반 보상

전문성 성장 지원 : 해외 학회, 교육, 자격증 취득 등 적극 지원

Work & Life Balance : 유연근무제, 자율 책임제 도입

팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?

수평적이고 협력적인 환경

치과의사 출신 창업자, 연구자, 변리사, 해외사업 전문가 등이 함께 팀을 이루는 다학제 협업 분위기


Purpose-driven

단순 제품이 아닌 “사람들의 건강과 삶의 질 향상”이라는 뚜렷한 목적을 공유

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
손진경 대표이사
서울대학교 생명과학부 학사, 경희대학교 치의학전문대학원 치의학 석사, 치과의사
한현우 경영총괄대표(COO)
북경대학교 국제관계학 석사, 대기업/공공기관 근무 경험, 바이오 스타트업 근무경력 12년
이동우 전략이사(CSO)
한양대 전기전자공학 학사, 변리사, 테크기업 등 스타트업 지식재산권 전략 구축 등 경력 20년
Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.
출처: 공공데이터포털
위치
서울특별시 서초구 서초대로64길 41-4, 다원빌딩 3층
상세 페이지 기획 제작 등이 가능한 B2C 제품 마케팅 담당자 구인! · 경력 전체
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