데이터드리븐

[기회와 도전]

교육은 AI 전환기에 가장 큰 기회가 열린 시장 중 하나입니다. 세계적으로 지식을 확인하는 객관식에서 사고력과 창의력을 기르는 서·논술형으로 평가의 중심이 옮겨가고 있고, 한국도 마찬가지입니다.

서·논술형 평가는 답안마다 논리를 읽고, 기준에 따라 판단하고, 개별 피드백을 제시하는 고도의 지적 활동입니다. 그동안 IT로 지원이 어려웠지만, AI 기술을 활용하여 지원 가능해졌습니다.

데이터드리븐은 이 시장의 프론티어에서 교사를 위한 AI 어시스턴트에 도전하고 있습니다. 클리포(CLIPO)는 평가계획 수립부터 전 과목 학생 손글씨 답안의 자동 채점, 학생 기록까지 평가의 전 과정을 AI로 지원합니다. 2026년 6월 기준 전국 초·중·고의 45%인 5,000개 이상 학교에 보급됐고, AI 누적 실행 300만 건을 돌파했습니다. 도입은 학교 단위를 넘어 교육청 단위의 채점 엔진 공급으로 확장되고 있으며, 이 성장은 동시에 우리에게 더 높은 수준을 요구합니다.

데이터드리븐은 이 높은 요구 수준에 도전해온 팀입니다. 우리는 스타트업에 척박한 공교육 시장에서 지난 8년간 데이터 구축에서 모델 학습까지 AI 개발의 전 과정을 직접 수행하며, 고객이 AI에 요구하는 수준이 무엇인지 탐구해왔습니다. 벤처캐피탈 스프링캠프의 시드 투자 이후 자체 자금으로 버티며 생존해온 우리는, 이제 우리가 만든 서비스로 J커브의 변곡점을 맞이하고 있습니다.

AI 자체 모델 연구도 꾸준히 진행하고 있습니다. AI 모델의 패러다임이 경량화와 도메인 특화 모델로 전환될 때, 평가 AI 모델 자체를 서비스로 제공하는 것에도 도전하려 합니다.

지식의 측정보다 역량의 다면적 평가를 중요하게 생각하는 시대의 흐름은 초·중·고를 넘어 대학과 기업의 평가까지 바꿀 것입니다. 사람의 생각을 평가하는 AI를 실제 규모로 운영해본 팀은 세계적으로도 많지 않습니다. 우리는 여기서 검증한 엔진으로 글로벌 K-12와 대학, 기업으로 나아가고, 고도의 지적 과정이 필요한 더 큰 문제에 도전할 것입니다.

터프한 도전, 거대한 기회. 함께할 멤버를 찾습니다.

[주요 연혁과 실적]

2018. 07. 데이터드리븐 설립

2018. 08. 네이버 계열 VC 스프링캠프 Seed 투자 유치

2019. 10. 팁스(TIPS) 선정(딥러닝 기반 지능형 교육텍스트 데이터 분석 및 교육활동 추천 시스템)

2020. 12. 한국교육개발원 미래교육 시나리오 데이터 분석 및 시각화 수행(KCI 등재)

2021. 05. 인공지능 학습용 데이터 구축사업 주관기관 선정(학생·청소년 핵심역량 분석 교육데이터)

2022. 04. 인공지능 학습용 데이터 구축사업 주관기관 선정(인공지능기반 학생 진로탐색을 위한 상담 데이터)

2023. 04. 인공지능 첨단원천유망기술 개발사업 주관기관 선정(맞춤형 교육을 위한 과정 중심 평가 AI 기술 개발)

2023. 05. K-클라우드 공공부문 이용 SaaS 개발·검증 교육 SaaS 트랙 선정

2023. 07. 인공지능 학습용 데이터 구축사업 주관기관 선정(진로문장완성검사 텍스트 데이터)

2023. 09. 클리포(CLIPO) 오픈 베타 서비스 시작

2023. 12. 클리포 클라우드 서비스 인증 획득

2024. 07. 교육현안 해결형 프로젝트 교원 업무 경감 분야 클리포 선정

2024. 11. 클리포 정식 서비스 런칭

2025. 01. 클리포 유료 서비스 오픈

2025. 06. 교육청용 AI 서·논술형 자동채점 엔진 공급 개시(경기도 전체 초·중·고)

2025. 12. 클리포 조달청 혁신제품 지정

2026. 01. 국제교육박람회 Bett Show 한국교육부관 대표 에듀테크 참여

2026. 02. 클리포 2025년 교육현안 해결 프로젝트 최우수팀 수상(한국교육학술정보원장상)

2026. 02. 클리포 2025년 에듀테크소프트랩 우수상 수상(한국교육학술정보원장상)

2026. 03. 클리포 CSAP 인증 획득

2026. 05. 1EdTech Korea(에듀테크 기술 표준 국제기구 한국지부) 설립 멤버 참여

2026. 06. 클리포 초·중·고 5,000개교 보급 달성

도전하는 과정에서 우리가 배우고 실천한 가치는 다음 세 가지입니다.

1. 통제할 수 없는 변수에 적응하고, "우리가 바꿀 수 있는 것"을 찾고 실현하기

공교육 시장의 규제와 제약도, 하루가 다르게 달라지는 AI 기술도 우리가 통제할 수 없는 변수입니다. 우리는 그 변수들에 빠르게 적응했고, 우리가 바꿀 수 있는 것에 집중하며 성장해왔습니다.

2. 모르는 것이 무엇인지 알고, "모른다"에서 시작해 고객에게 필요한 것을 완성해 나가기

시장을 개척하는 동안 참고할 정답지가 없었습니다. 완전함은 붙잡을 수 없어도 추구할 수 있습니다. 모르는 것과 못 하던 것을 알고 개선하기를 반복하며 제품의 완성도를 높여왔습니다. 우리가 채점한 결과는 학생의 성적이 되기에, 이 개선에는 끝이 없습니다.

3. 잘 풀리지 않는 날도 있음을 받아들이고, "그럼에도 불구하고" 오늘 다시 시도하기

새로운 기술로 고객의 높은 요구 수준을 해결해온 과정에는 성과만큼 어려운 날도 많았습니다. 그런 날의 다음 날 다시 시도하며 여기까지 왔습니다. 동료 추천에서 멤버들은 막힌 상황에서도, 긴급한 요청에도, 촉박한 일정 속에서도 해낸 서로를 추천했습니다.

바꿀 수 있는 것에 집중하고, 모르는 것을 아는 것에서 시작하며, 그럼에도 불구하고 다시 시도할 수 있는 역량을 갖춘 분과 시장의 기회를 함께 개척하고 싶습니다.

⏰ 유연 근무

코어타임은 11~17시로 8~11시 사이 자유롭게 출근할 수 있습니다. 집중 업무가 필요할 때 팀 내 소통을 통해 재택근무도 가능합니다.

🛋️ 쾌적한 사무실

구성원들의 업무 몰입을 위한 쾌적한 업무 공간과 휴게실을 보유하고 있습니다.

📈 성과급과 스톡옵션

회사 실적에 따른 성과급을 지급하고 스톡옵션 제도를 운영하고 있으며, 회사 성장에 따라 성과 공유를 확대하고 있습니다.

🍱 식사 지원

합리적인 월 한도 내에서 구성원들의 점심 식사 비용을 지원합니다. 업무 수행으로 필요 시 저녁 식사 비용도 지원합니다.

📚 성장 지원

구성원의 성장을 위해 직무 관련 교육, 도서, 컨퍼런스, 세미나 비용을 지원합니다.

✨ 특별 휴가 지원

구성원들의 몰입과 리프레시를 위해 개인 연차 외 창립기념일을 비롯한 특별 휴가를 지원합니다.

💐 경조사 지원

구성원들의 결혼·출산 등 기쁜 일과 슬픈 일이 있을 때 휴가와 경조사비를 지원합니다.

🎉 이벤트 지원

구성원들의 소속감 증진을 위해 설·추석 명절 선물과 워크샵, 제철음식 레이드 등 이벤트로 함께 특별한 순간을 만들어갑니다.