2024년 3월 개업

2024년 340억 매출 달성,

2025년 650억 매출 달성,

2026년 1,300억 매출 목표!

더 많은 채용 정보

https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=52772994&view_type=search

빠르게 변화되고 있는 디지털 마케팅 환경에 맞춰 ‘퍼플페퍼’ 는 유연하게 대처하며 클라이언트의 성공적인 비즈니스를 위해 힘쓰고 있습니다.

네이버 플레이스 광고, 토스 리워드 광고를 기반으로 대한민국에서 플레이스 광고를 가장 잘하는 기업으로 단숨에 성장했습니다.

단순한 광고 대행을 벗어나 데이터를 기반으로 탄탄한 전략과 크리에이티브한 아이디어로 전문화된 최상의 퍼포먼스를 창출하고 있습니다.

‘퍼플페퍼’는 도전합니다.

ㄴ 클리이언트의 성공 비즈니스를 위해 끊임없이 도전하며 성장하고 있습니다.

‘퍼플페퍼’는 제시합니다.

ㄴ 능동적인 자세와 전문성을 바탕으로 클라이언트의 니즈에 맞는 체계적인 전략을 제시해드리고 있습니다.

‘퍼플페퍼’는 소통합니다.

ㄴ 경험을 통한 역량과 노하우로 클라이언트의 만족을 위한 진심을 담아 소통하고 있습니다.

퍼플페퍼의 내제된 의미는 일상에서 보기 힘든 특별한 품종, 즉 ‘별종’ 입니다.

일반적인 비즈니스 관계가 아닌, ‘별종’ 답게 클라이언트의 곁을 지키며 동행하는 파트너로서,

구성원 모두가 역량을 펼쳐 ‘도전‘, ‘전문성‘, ‘소통’ 의 기업 문화를 뿌리 깊게 정착시켜 나가는 노력을 멈추지 않겠습니다.

퍼플페퍼는 설립 이후 눈부신 속도로 성장하고 있습니다.

2024년에는 340억 원의 매출을 달성했고, 2025년에는 650억 원의 매출을 달성했습니다!

2026년에는 더 큰 목표인 1,300억 원을 향해 달려가고 있습니다.

우리는 계속해서 빠른 속도로 나아갈 것입니다.

하지만 회사보다 빠르게 성장하는 것은 바로 '당신'입니다.

• 자유로운 연차 사용

• 자유로운 복장 가능

• 커피, 음료 및 간식 제공

• 수평적인 문화

핵심가치는 우리 회사의 미션과 비전을 달성하기 위해 모든 구성원이 반드시 지켜야 하는 원칙과 신념입니다. 이는 의사결정의 기준, 협업 방식, 고객 대응 방식 등 모든 행동의 지침이 되며, 회사가 성장하는 과정에서도 변하지 않는 중요한 가치입니다.

1. Direction Over Effort

열심히보다 올바르게 노력은 평가 대상이 아니라 기본값입니다.퍼플페퍼는"열심히 했다", "야근했다"를 성과로 인정하지 않습니다.우리는 압도적 수준의 탁월함을 추구합니다.

2. Ownership

결과에 이름을 건다 모든 일에는 주인이 있어야 합니다.결과에 자신의 이름을 걸 수 없는 일은 맡지 않는 것이 맞습니다.직급과 직책에 관계없이모두는 스스로 판단하고 책임지는 리더입니다.

3. Radical Honesty

직설적이고, 해결 중심 대안 없는 부정은 쓰레기입니다."안 된다", "못 한다"로 끝나는 의견도 도움이 되지 않습니다.문제가 있다면 반드시 대안을 함께 제시해야 합니다.

4. Speed Over Perfection

완벽한 것은 없다 70~80%에서 실행하고유저 데이터를 통해 수정합니다.내부 합의보다고객 반응이 우선입니다.

5. Decide Fast, Stop Faster

회의는 결정이 필요할 때만 합니다. 결정이 안 나면 바로 실험합니다.결론 없는 회의는 악입니다.시도는 보호하고검증은 냉정하게 합니다.실패 자체는 문제가 아닙니다.느린 실패, 결과 없는 반복은 허용하지 않습니다.실패는 기록되고, 다시 같은 실패는 없어야 합니다.

6. Share to Move Faster (10/50/90)

공유는 의견 수렴이 아니라 잘못된 방향을 빨리 잡아내기 위한 통제이자 가속 장치입니다. 10%: 아이디어, 기획안 공유 - 씽크 맞추기 위함 50%: 중간 점검 - 디테일 및 진행상황 점검 90%: 마감 전 공유 - 최종 폴리싱