아워스팟은 키즈패밀리를 위한 단 하나의 멤버십을 만드는 팀입니다.우리가 해결하려는 문제는 거대합니다. 바로 저출산입니다.자연환경이 불안정할 때, 새들은 한 배의 알 수를 조절하며

살아남을 새끼 수를 ‘최대화’하는 방향으로 자연선택을 합니다.우리가 만난 이 거대한 문제 역시 결국,

키즈패밀리에게 ‘일상적 안정감’이 부족하기 때문이라 정의했습니다.이 문제를 작은 조각으로 나누어 보니

육아, 그중에서도 초등 저학년 방과후라는 문제에 닿았습니다.지금까지 이 문제는 개인(조부모·시터 등)에 의존해왔습니다.

우리는 그 의존을 ‘안정된 서비스’로 대체하여 키즈패밀리의 일상을 혁신하고자 합니다.아워스팟은 로컬 깊숙한 오프라인 공간을 기반으로 멤버십을 통해 키즈패밀리의 든든한 일상을 만들어가고 있습니다.키즈패밀리를 위한 더 나은 일상을 만들기 위해,

‘키즈패밀리만을 위한 최고의 서비스’를 함께 만들 초기 팀원을 찾습니다.

맞벌이 '아이돌봄' 고민 해결사로 뜬 이곳...건설사 러브콜 이유는

"아이를 맡기는 건 늘 개인에게 의존하는 구조적 한계가 있습니다. 시터(아이돌보미)가 갑자기 아파서 못 오거나 아이와 맞지 않아 그만두는 일이 반복되죠. 저희는 이런 개인 의존성을 줄이고 아이를 전문적이고 체계적으로 케어할 수 있는 시스템을 만들고 싶었습니다."

장지혜 아워스팟 공동대표는 최근 머니투데이 스타트업 미디어 플랫폼 유니콘팩토리와 만나 "아워스팟의 지향점은 육아 인프라 구축"이라며 이렇게 밝혔다. 아워스팟은 픽업, 돌봄, 공간 이용을 하나로 묶은 통합 육아 서비스를 제공하는 스타트업이다. 멤버십 요금에 따라 주중 학교·학원 픽업과 돌봄 공간 이용 등의 서비스를 이용할 수 있다. 전문 교육자와 돌봄 인력이 상주하며 아이를 관리하고, 부모에게 이용 내역을 전달한다.

아워스팟은 단순히 공간을 제공하는 서비스가 아니라 동네에 돌봄 인프라를 형성하는 것을 목표로 합니다.

아워스팟의 비전과 함께 얼라인 되실 수 있는 분을 모시고자 합니다.

성장을 위해선 조직과 개인의 비전 얼라인이 필수라고 아워스팟 팀은 생각합니다.

사랑스러운 키즈들과 키즈패밀리를 위해 더 나은 기능으로 키즈패밀리의 삶을 혁신하고자 하는 분을 모시고 싶습니다.

• 자녀가 있는 경우 아워스팟의 멤버십을 혜택과 함께 사용할 수 있어요

• 유연한 출근 퇴근 제도 : 기본 업무 시간 준수, 출근 시간을 조율할 수 있어요

• 수평적 관계 지향 : 수평적인 문화라 모두가 창업가처럼 일하고 있어요. 업무에 있어 도전의식이 있고 고속창업과 제이커브, PMF 등을 배우고 싶다면 더욱 업무를 즐길 수 있고 기회가 많아요

• 대표는 직원이 아닌 TEAM의 빛나는 키커, 스트라이커, 조력자들을 찾아요. 넥스트 유니콘을 함께 만들어보고 싶다는 열정과 꿈이 있는 분이라면 CEO와 매우 빠르고 탄력적인 프로젝트들과 테스크를 하나씩 해결할 거에요