김익환이 만난 혁신 기업가(1) 김대일 패스트파이브 대표

스톤브릿지캐피탈이라는 벤처캐피털 회사에서 3년간 스타트업 투자를 하면서 다양한 대표들을 만나며 창업하고 싶다는 생각을 했다. 남들 다 하는 거 말고 오랫동안 혁신이 없었던 영역에서 도전해보고 싶었던 분야에 뛰어들고 싶었다. 그중 하나가 공유오피스다. 2030세대 관점에서 새로운 부동산 서비스를 만들어보자고 해서 2015년에 시작했다.” (김대일 대표는 1983년생, 패스트파이브의 지주회사이자 스타트업 인큐베이팅 업체인 패스트트랙 아시아 대표인 박지웅 대표는 1982년생으로 공동대표를 맡고 있다. 포항공대 선후배 사이인 이들은 패스트파이브를 함께 창업했다.)위워크는 2010년부터 사업을 시작해 2014년부터 본격적으로 알려지기 시작했고, 우리도 사업 준비 과정에서 많이 들여다봤다. 당시엔 미국과 유럽에만 있어서 이게 어떤 현상인지 고민을 많이 했다. 위워크를 포함해서 밀레니엄 세대가 창업에 뛰어들며 거대한 흐름을 만들고 있었고, 이에 맞는 업무 공간이나 커뮤니티가 많이 없다고 판단해서 시작하게 됐다. 2015년과 2016년에 시행착오를 겪으며 서비스 토대를 다져나갔고 2017년부터 본격적으로 성장하기 시작했다.

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

전통 산업의 혁신을 통한 새로운 고객경험을 제공

공유 오피스의 고객 경험을 혁신합니다.

패스트파이브는 업무에만 집중할 수 있도록 설계된 공간, 서비스, 커뮤니티, 베네핏을 멤버에게 제공합니다. 

덕분에 24시간 내내 쾌적한 오피스, 편리한 공용 공간을 마음껏 오가며 14배 넓게 사용할 수 있습니다. 

패파는 일하는 공간을 새로 정의합니다.

공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 

패스트파이브가 걸어온 길

2025

국내 최다 지점 보유 (60개 지점)

35,380 명의 멤버 / 4,330 개의 입주사

2024

국내 최다 지점 보유 (50개 지점)

31,300 명의 멤버 / 3,700 개의 입주사

2023

국내 최다 지점 보유 (44개 지점)

30,300 명의 멤버 / 3,500 개의 입주사

2022

40개 지점 돌파 

28,000 명의 멤버 / 3,200 개의 입주사

2021

시리즈 E 투자유치 (300억 원)

누적 투자유치금액 1000억 원 돌파

종합 IT 컨설팅 서비스 '파이브클라우드' 론칭

2020

패파패스 라운지 멤버십 런칭

2019

시리즈 D 투자유치 (390억 원)

2018

시리즈 C 투자유치 (200 억 원)

2017

시리즈 B 투자유치 (120 억 원)

2016

시리즈 A 투자유치 (30 억 원)

2015

패스트파이브 1호점 오픈 (서초점)

아시아 최초, 최대 공간 플랫폼

패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하며, 아시아에서 최초이자 최대의 공간 플랫폼을 향해 성장하고 있습니다.

공간을 채우는 콘텐츠로 기업과 오피스를 연결합니다.

패스트파이브 오피스 플랫폼은 부동산 시장의 수요와 공급을 혁신적으로 통합합니다.

공유오피스 뿐만 아니라 '거점오피스'와 1인 라운지 멤버십 '파이브스팟' 을 통해 비즈니스를 확장하며 

임대인과 임차인을 유연하게 연결시키는 '부동산 콘텐츠 회사'로서 나아가고 있습니다. 

패스트파이브와 함께 할 패파인을 찾습니다. 

Work & Life

교육비 및 통신비 지원 

업무 관련 교육 비용과 통신비를 지원합니다.

복지 포인트 제공

 복지포인트를 지원하며, 복지 카드 형태로도 사용할 수 있습니다.

업무 관련 택시비 및 야근 택시비 지원

업무 이동 택시비는 물론, 야근 시에는 귀가 택시비를 지원합니다.

Wellness & Family

종합건강검진 지원

패파인의 건강 증진을 위해 건강검진을 지원합니다.

전문 심리상담 지원

몸도 마음도 건강하게! 전문가의 상담을 지원합니다.

임직원 자녀 출산 축하선물 지급

자녀 출산 시 축하 선물을 드립니다.

Refreshement & Fun

자유로운 연차 사용

연차는 1시간 단위까지 유연하게 사용할 수 있습니다.

리프레시 휴가 10일 제공

장기 근속 시 3년마다 리프레시 휴가 10일을 제공합니다.

근속 기념 복지 포인트 지급

입사 N주년 마다, 근속을 기념하며 복지 포인트를 지급합니다.

생일 반차 & 복지 포인트 지급

생일을 축하하며, 반차와 복지 포인트를 지급합니다.

금요일 1시간 조기 퇴근

불금을 즐기도록, 금요일마다 1시간 조기 퇴근합니다.

Excellence

우리는 탁월하게 일합니다. 

최고 수준의 전문성과 스탠다드를 가지고 일합니다.

어제와 오늘이 다른 사람, 빠른 성장과 실행력을 보입니다.

Innovation

우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.

기존에 했던 방식과 다르게 새로운 방식을 과감하게 시도하고 새로운 가치를 창출합니다.

혁신을 통해 5배, 10배 개선과 다른 수준의 변화를 만듭니다.

Teamwork

우리는 함께 일합니다.

공동의 목표를 달성하기 위해 서로를 신뢰하며 하나의 팀으로 일합니다. 

애매한 일, 어려운 일에는 먼저 나서는 적극성을 보입니다. 

Ownership

우리는 진심으로 일합니다. 

스스로 목표를 세우며 몰입하며 적극적인 자세를 가집니다. 

권한과 책임을 가지고 내 일, 내 회사라는 생각을 가지고 즐겁게 일합니다.