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바이버스
AI 기업으로 거듭나는 첫걸음, vibers ai
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바이버스
AI 기업으로 거듭나는 첫걸음, vibers ai
위치
서울 강남구
서비스 분야
AI ‧ SaaS
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
6명 / 3명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
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창업 스토리
Q. 바이버스 어떤 회사인가요?

인류를 단순 반복 업무로부터 해방하고, 인간의 창의력이 200% 발현되는 새로운 AI 르네상스 시대를 열고자 합니다.

AI Transformation 은 현재 모든 기업이 반드시 거쳐야 하는 숙제이지만, 이는 결코 생각만큼 쉬운 일이 아닙니다.

  • Data | 비즈니스 맥락, 기업 내부 정보, 의사결정 구조, 협업 방식, 기존 서비스 맥락 등 수많은 정보들을 수집하고
  • Ontology | AI 가 이해할 수 있도록 정보에 의미를 부여해 생명을 불어넣고
  • Agents | 그 정보 위에서 사람 대신 업무를 수행하는 AI 팀을 만들어
  • Application | 그 AI 시스템과 소통하기 위한 최적의 UX 를 구축해야합니다.

Vibers 는 현존하는 모든 기업이 숙제로 직면한 이 AI Transformation 이라는 문제에 집중합니다.

AI 로 인해 격변하는 시장에서, 기업이 살아남을 수 있는 길을 제시하는 AI Transformation Partner 입니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

바이버스, 카카오벤처스·서울대서 11억 시드 투자 유치…"믿을 수 있는 AX 파트너로 성장'

AI 전환(AX) 전문 스타트업 바이버스가 카카오(035720)벤처스와 서울대기술지주로부터 11억 원 규모 시드 투자를 유치했다고 18일 밝혔다.

바이버스는 기업 데이터와 업무 프로세스를 AI로 전환하는 통합 솔루션 ‘마에스트로'를 개발하는 스타트업이다. AI가 복잡한 기업 데이터 구조를 분석해 최적의 데이터 관계 모델을 자동 생성하고, 이를 바탕으로 맞춤형 에이전트를 학습시켜 마케팅 운영 관리 프로세스를 자동화한다. 동시에 비즈니스 전략가·기술·제품 전문가로 구성된 트리니티 전문가 단위 팀을 고객사 현장에 투입해 문제 정의부터 솔루션 설계·운영·피드백까지 전 과정을 수행한다. HIPAA·GDPR·ISO27001 등 글로벌 보안 인증 기준을 충족하는 시스템을 통해 안심하고 AI를 도입할 수 있는 환경도 구축했다. 법인 설립 3개월 만에 뷰티, 금융, 의료, 마케팅, 교육 등 다양한 산업 분야 고객사가 마에스트로를 활용하고 있다. 바이버스는 AX 솔루션과 실행 조직을 결합한 구조를 선보이며 AI 도입의 복잡성을 줄이고 기업이 실제 성과를 낼 수 있는 실행형 AI 전환 플랫폼을 만들어간다는 목표다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

Vibers는 이런 사람을 찾습니다.

• 윤리성: 내가 속한 사회에 올바른 태도로 기여하는 사람

• 야수성: 자신에게 주어진 제약사항을 계속해서 뚫어내는 사람

• 피드백 수용성: 논쟁보다 해결에 집중하는 사람

• 제품형 사업가: 문서보다 프로토타입으로 설득하는 사람

• 실행형 철학가: 아이디어보다 데이터로 증명하는 사람

팀원을 위한 노력

1️⃣

빠른 실행력과 폭발적 성장

  • 창업 4개월만에 1→6명의 팀으로 성장, 매출 MoM 200% 성장중

2️⃣

높은 인재 밀도와 Lean 문화

  • 토스의 작게 실행해보고 빠르게 실패하는 Lean 문화를 기반으로 초기 문화를 세팅
  • 높은 퀄리티 바를 가진 코파운더들이 인재 밀도를 유지
  • 모든 정보의 공유 (내부 100, 외부 0) 와 권한 제공
  • → 주니어도 빠르게 시도해보고 성장 가능한 환경

3️⃣

업계 최고 수준의 기술력

  • 1,000만 고객 서비스를 지탱하던 기술력과 노하우를 가진 시니어들로 구성된 개발팀
  • 대기업 대상 AI 솔루션을 제작하던 AWS AI Engineer 의 AI 기술력

4️⃣

Full Stack AI Company

  • 잠재 고객을 발견하는 일부터, 기업의 정보로부터 비효율을 분석해 AI 솔루션을 도출하고 구축하는 업무 사이클 전반을 AI 로 자동화
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요

• Work Ethic: 팀 우선, AI Architect, Always Ask Why, 솔선수범

• Customer Centric: 고객사의 성공을 최우선으로. 고객사의 궁극적 목표(WHY)가 무엇인지 고민.

• Lean Execution: 실행 우선, 실패 감수, 실수 회고, Postmortem

• Be AI Architect: 반복·수동 업무는 AI가, 판단과 설계는 사람이

• Trinity Culture: Business/Produc/Tech 부서가 벽 없이 협업

팀 문화
Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
신재인 CEO
“최고의 팀원분들과 각 기업의 스테이지에 맞는 AI Transformation 을 돕고 있습니다. “ Product Owner / Toss Server Developer / Toss Server Developer / StyleShare 서울대학교 건축학과, 컴퓨터공학(부), 벤처경영(복수)
김영채 CTO
“AI는 선택이 아니라 생존의 필수조건이라는 생각으로 이 씬에 뛰어들었습니다.“ Staff, Server Developer / Coupang Server Developer / Toss Full-stack Developer / 크리젠솔루션
위치
서울 강남구 언주로159길 25, 2층
채용 준비중입니다.
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(주)그룹바이HR | 서울특별시 영등포구 영등포로 150 C동 908호대표 : 임진하 / 박상민사업자등록 : 333-88-02226유료직업소개업 등록번호 : 제 2005-3180270-14-5-00019호직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
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