창업자는 특허 심사 업무를 하면서 복잡한 검색식 작성, 반복적인 서류 작업 때문에 하루에 많은 시간을 허비해야 했습니다. 최신 AI 모델이 언어 이해와 생성에서 눈부신 발전을 이루는 것을 보고, 이를 특허 업무에 적용하면 큰 혁신을 이룰 수 있겠다는 확신이 들었습니다.

이러한 경험과 문제의식을 바탕으로 AI 기반 특허 인텔리전스 플랫폼을 만들게 되었습니다. 초기에는 작은 프로토타입으로 시작했지만, 사용자들의 긍정적인 피드백을 바탕으로 투자 유치에 성공했습니다.

AI 특허 통합 플랫폼 PatSol(팟솔), 특허 검색부터 명세서 작성까지 변리사를 위한 AI 특허 솔루션.

완드는 특허 검색 및 명세서 자동 작성 솔루션 팟솔(Patsol)을 운영하고 있습니다. 벡터 DB 기반으로 유사 특허를 손쉽게 검색하고, 아이디어를 특허로 발전시킬 수 있는 AI 솔루션을 제공합니다.

중소벤처기업부 TIPS 프로그램 선정 (2024-2026)

초기창업패키지 과제 수행 기업 (2025-2026)

특허청 주최 지식재산 데이터 활용 경진대회 특허청상(1등) 수상(2025)

행정안전부 주최 범정부 공공데이터 활용경진대회 행정안전부장관상 수상(2025)

우리는 특허 영역을 넘어 지식재산 전반을 아우르는 글로벌 표준 플랫폼이 되는 것을 목표로 합니다. 단순한 도구를 넘어 발명가, 변리사, 기업 연구자들이 더 빠르고 정확하게 혁신을 일으킬 수 있도록 돕는 것이 우리의 비전입니다.

• 글로벌 진출: 현재 한국을 넘어 미국, 일본 등 주요 특허 시장으로 확장하기 위한 로컬라이징과 법적 규정 대응을 준비하고 있습니다.
• 데이터 인텔리전스: 특허 데이터와 기술 트렌드를 분석하여 혁신의 방향성을 제시하는 인사이트 플랫폼으로 발전할 계획입니다.
• 생태계 구축: 학계·기업·특허청과 협력하여 AI 기반 지식재산 생태계를 조성하고, 오픈 API를 통해 다양한 파트너가 우리 서비스를 활용하도록 할 것입니다.

지적 호기심과 기술 이해도: AI·데이터 분석·검색 기술에 관심이 많고 최신 기술을 배우는 것을 즐기는 분.

문제 해결 지향: 특허 문서 작성·분석의 비효율을 실제로 느끼고, 이를 개선하려는 열의를 가진 분.

팀워크 및 열린 소통: 다양한 직군(개발자, 변리사, 연구자)과 협업할 때 유연하게 소통하고 서로 배우려는 태도.

책임감과 자율성: 스타트업 특성상 스스로 목표를 세우고 주도적으로 일하는 것을 선호하는 분.

고객 중심 사고: 변리사와 기업 R&D 고객의 니즈를 이해하고 제품 개선에 반영할 수 있는 공감 능력.

우리 회사는 특허 분야의 고질적인 문제를 AI로 해결하고자 합니다. 특허 검색·분석·명세서 작성 등 수작업이 많은 영역을 혁신할 수 있는 기술과 시장성을 인정받아 지식재산 분야 혁신 스타트업으로 투자자의 선택을 받았습니다. 구체적으로는:

• 기술력: GPT 기반 문서 생성, 대량 특허 데이터를 처리, 검색 정확도를 높이는 자체 검색 AI 등의 차별화된 기술을 보유하고 있습니다.
• 시장 기회: 글로벌 특허 데이터는 꾸준히 증가하고 있고, 변리사·기업 R&D 팀은 효율적인 도구를 필요로 합니다. 구독형 SaaS 모델로 안정적인 수익을 창출할 수 있다는 점이 주목받았습니다.
• 팀 역량: 대표가 특허청에서 근무하며 쌓은 특허 심사 및 제도 이해, 네트워크, 정부 사업 경험

우리는 다음과 같은 현실적인 보상을 약속드릴 수 있습니다.

• 빠른 성장 경험: 초기 팀으로 합류하면 제품 기획·개발·영업 등 다양한 영역을 경험하며 빠르게 역량을 키울 수 있고, 이는 장기적으로 큰 자산이 됩니다.
• 유연한 근무와 업무 자율성: 성과 중심의 근무 문화를 지향하여 자율적으로 일할 수 있는 환경을 제공하고, 개인의 일과 삶의 균형을 존중합니다.
• 기술·도메인 학습 지원: 도서·온라인 강좌·세미나 참가 등 필수적인 학습 비용을 최대한 지원하여 팀원들의 성장을 돕습니다.

• 유연근무제 및 주 1회 재택근무 직원
• 중식 제공
• 교육 및 자기개발 지원 프로그램
• 최신장비 및 툴 지원

우리 조직은 아래와 같은 문화를 추구합니다.

• 개방성과 존중: 누구나 의견을 자유롭게 표현할 수 있고, 서로의 역할과 전문성을 존중합니다.
• 실험과 학습: 실패를 두려워하지 않고 빠르게 시도하고 학습하는 문화를 장려합니다.
• 고객 중심: 모든 의사결정의 기준을 고객 가치에 두며, 제품 개선을 위해 고객의 목소리를 가장 중요하게 여깁니다.
• 다양성과 포용: 다양한 배경과 관점을 가진 사람들이 모였을 때 더 나은 제품과 의사결정이 가능하다고 믿습니다.