오유인터내셔널

[2色CEO열전] 유통전문가 고현호 대표의 'K뷰티' 성공기

고 대표는 컴퓨터 등 유통사업을 접고 난 뒤 어떤 사업을 해야 할지에 대한 갈증과 고민이 많았다고 회상했다. 박람회를 비롯해 안 다녀 본 곳이 없다는 그가 얻은 해답은 ‘뷰티’였다. 여성과 남성 모두 사용하는 상품이고, 물론 관심도 있었고, 항상 다니다보니 눈에 들어오기 시작했다. 그에게는 쉽지 않은 도전이었다. 그러던 와중 임신 중이었던 안 본부장의 언니가 ‘임산부들도 편하게 사용할 수 있는 안전한 화장품이 있으면 좋겠다’라는 말에서 아이디어를 얻었다. 분야는 다르지만 고 대표의 오랜 유통 노하우와 디자인을 전공한 안 본부장과 함께 사업을 하면 엄청난 시너지가 날 것이라는 생각에 뷰티 사업을 아내에게 제안했고, 현재의 오유인터내셔널이 설립됐다.

오로지 관심만으로 ‘뷰티’ 사업에 뛰어들었다. 정말 맨땅에서 시작하다 보니 너무도 힘들었다. 고 대표는 “당시 너무나 힘들었다. 여기서 실망을 하고 접었으면 지금의 오유인터내셔널은 없었을 것이다. 오기가 생기면서 타 제조사에게 문의하고 노크하면서 조금씩 전진했다”고 설명했다.

이어 제품 한 개를 만들어 본격적으로 나서기 시작했다. 당시 분위기도 좋았다고 한다. K-뷰티 등의 한류가 중국 등으로 많이 퍼져 나갈 때였다. 사실 브랜드 출시를 하면서 그는 너무 잘 될 것 같다는 상상에 빠져들었다. 그런데 유통을 위해 찾아간 곳 마다 상품에 대한 인지도가 전혀 없다보니, 거절, 거절, 또 거절. 이렇게 2년을 보냈다. 제품을 생산하려면 비용도 많이 들어가는데, 결국 한계에 봉착했다. 그는 “잘 되리라 생각했지만 막상 시작해 보니 그렇지 않더라. 힘들었던 과정 2년을 보내고서야 자리를 잡을 수 있었다”며 “우여곡절 안 겪은 일이 없다. 정말 맨 땅에 헤딩하면서 일을 배웠고, 결국 지금의 자리까지 사업을 올릴 수 있었다”고 말했다.

[ Be SKINLISH ] 피부를 스타일 하는 기능성 화장품 전문 기업입니다.

자연 그대로의 색감을 사용하며, 소비자가 안심하고 사용할 수 있는 고품질 제품을 생산하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

소비자에게 누구보다 높은 가치를 제공할 수 있도록 깊게 고민하는 착한 기업입니다.

[SBA 글로벌] 오유인터내셔널 원데이즈유 “SBA와 동남아 유럽 시장 공략”

오유인터내셔널(ouinternational, 대표 고현호, 안채현)의 코스메틱 전문 브랜드 ‘원데이즈유(One day’s you)’가 동남아와 유럽, 미국 시장에 진출한다.

원데이즈유는 소비자로부터 제품의 효능을 인정 받아 2024년 하반기 한국 K-뷰티 플랫폼 ‘화해’ 어워드에서 코팩 부문 1위를 차지했다. 2024년 대한민국 소비자 감동 브랜드 1위 시상식에서도 스킨케어(뷰티,미용) 부문 1위에 올랐다. 앞서 K-뷰티 해외 수출에 주력한 원데이즈유는 이번 성과를 토대로 해외 온오프라인 시장으로 수출 다변화 전략을 추진한다.

오유인터내셔널이 추구하는 브랜드 가치는

'계속 찾게 되는 기능성 화장품의 경험' 입니다.

누구나 사용 가능한 안심 제품 개발

- 남녀노소 누구나 안전하게 사용할 수 있는 착한 성분으로 피부에 건강한 영양을 선물합니다.

특정 피부 고민에 특화된 솔루션 제시

- 피부 타입별로 나눠진 컬러라인으로 피부 타입에 맞는 솔루션을 제공합니다.

글로벌 시장 경쟁력 확보

- 유니크한 제품 개발을 통해 글로벌 시장에서 로 도약하고자 합니다.

하루의 컨디션은 피부에서 시작됩니다.

그 시작을 원데이즈유는 다정하게 바꾸고 있습니다.

누적 판매 550만 병의 피지연화제부터 2022년부터 작년까지 아마존에서 1위를 차지한 토너패드, 2023년 Qoo10 K-COSME 어워드 3위의 신뢰까지.

이제 당신과 함께 그 변화를 함께 하고자 합니다.

우리는 다음 장을 함께 써 내려갈 분을 모시고 있습니다.

Re-Fresh Day

매월 마지막 주 금요일 16:30 퇴근

HBD!

생일 당일 반반차 지급 (주말이면 전 날)

당사 제품 할인

자사몰 제품 70% 할인

팀 회식비

분기 1회, 1인 5만원 (1인 회식 ×)

Snack

월 2회 HR팀 일괄구매 (탄력 예산)

장기근속 포상

3년 - 휴가 3일 +100만원

5년 - 휴가 5일 +300만원

Welcome Kit

신규 입사자 웰컴 키트 10종 지급

문화상품권

매년 10만원 지급 (1년 이상 근속자)