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조인트
Joint
해결하는 문제
기업의 업무로 거래처(돈을 주고 받는 다른 회사)와의 소통/협업에 쓸만한 전문화된 툴이 없어서 업무 방식이 15년전과 개선되고 있지 않음.
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창업 스토리
Q. 조인트는 어떻게 창업되었나요?
15년 가까이 '외부'회사와 업무를 잘해야 하는 역할을 많이 수행했습니다. 그 기간 동안 사내에서의 product management tool, 사내 메신저, HR/Finance SaaS 등까지 발전하는 것을 보며 '외부'와의 소통/협업을 위한 software도 나올때가 되었다고 확신하였습니다.
Q. 조인트는 어떤 회사인가요?
기존의 saas들은 '사내용'을 가정하여 발전했습니다. 그러나 '사외'와의 소통과 협업이 많은 팀들을 위한 saas는 사실상 전무했습니다.
업무적으로 외부 거래처(고객사/벤더사/파트너사 등)와의 소통이 많은 팀은 전체 근로자의 15% 정도 입니다. 개인 메신저나 이메일은 15년된 레거시로 새로운 소통 채널을 필요로 합니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
2025년 7월 오픈하여, 2026년 3월 현재까지 500개 이상 회사에서 사용중이며 이커머스 고객사는 입점 브랜드 80여개사와 조인트로만 공식 소통을 진행합니다.
Q. 조인트가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
다른 회사와의 협업이더라도 한계가 없도록 함 -> 전세계 모든 직장인이 '외부'와 소통/협업할때는 'Joint'로 하는 세상
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
- 초기 스타트업에서 주도적인 성장을 만들고 경험하고 싶으신 분
- 독점적인 포지셔닝의 서비스를 시도하고 싶으신 분
- 글로벌 진출이 가능한 서비스를 기대하시는 분
- 고객이나 동료의 기대를 넘어서는 성과나 과정을 보여주실 수 있으신 분
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| 2026.06 | Seed | 10억 |
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?
확실한 문제 정의. 카테고리 리더가 될 가능성
https://platum.kr/archives/289901
팀원을 위한 노력
평균 10~15년 경력의 창업팀입니다. 신규 팀원의 성장을 위해 다방면에서 케어 합니다.
경험을 바탕으로 '해야할것을 하고 하지 말아야 할것을 하지 말자'의 노련한 경영을 추구합니다.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
- 스톡옵션
Q. 복지가 궁금해요
- 전원 스톡옵션 부여합니다
- 아직 2년차 초기 팀으로 모든 것을 함께 만들어갑니다.
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
고객과 동료에게 wow를 줄 수 있도록 노력
