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로에버
기술을 통해 누구나 공정하고 효율적인 법률 서비스를 누릴 수 있는 세상을 지향하는 Full-stack AI 로펌입니다.
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로에버
기술을 통해 누구나 공정하고 효율적인 법률 서비스를 누릴 수 있는 세상을 지향하는 Full-stack AI 로펌입니다.
위치
서울 서초구
서비스 분야
B2C ‧ SI ‧ 법률
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
2명 / 1명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

법률 서비스는 높은 비용과 복잡한 절차로 인해 여전히 많은 사람들에게 닿지 못하고 있습니다.

또한 변호사들은 문서 작성과 사건 관리에 지나치게 많은 시간을 쓰며 비효율을 겪고 있습니다.

로에버는 AI를 통해 이러한 장벽을 허물고, 누구나 공정하고 효율적인 법률 서비스를 누릴 수 있는 세상을 만들어갑니다.

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창업 스토리
Q. 로에버 어떻게 창업되었나요?

저는 사회에 도움이 되는 일을 하고자 변호사의 길을 선택했습니다.

노동 인권 변호사로 활동하며 현장의 문제를 마주했고, 대형 로펌에서 다양한 사건을 다루며 법률 시장의 현실도 경험했습니다. 그러나 변호사 개인이 사건 하나하나를 해결하는 방식만으로는 사회에 근본적인 변화를 만들기 어렵다는 한계를 느꼈습니다.

더 많은 사람들의 일상적인 문제를 해결하고, 삶을 실질적으로 나아지게 하는 길은 무엇일까 고민했고, 기술이 가진 힘에 주목하게 되었습니다. 기술로서 더 많은 사람들이 법률 서비스에 쉽게 접근할 수 있는 길을 열어보고자 로에버를 시작하게 되었습니다.

Q. 로에버 어떤 회사인가요?

로에버는 AI 기술로 법률 서비스를 근본적으로 혁신하는 Full-stack AI 로펌을 지향하며,

사건 수임, 상담, 문서 작성, 사건 관리까지 법률 업무 전 과정을 아우르는 통합 솔루션을 만들고 있습니다.

우리는 변호사의 실무 경험과 AI 기술을 결합해, AI 시대를 선도하면서도 사회적 가치를 실현하고자 합니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

2025. 6. 설립

2025. 6. ~ 카이스트 스타트업 지원 사업(Open Venture Lab) 선정 및 진행 중

2025. 6. ~ 홍릉강소특구 스타트업 지원 사업(GRaND-K 창업학교 캠퍼스) 선정 및 진행 중

Q. 로에버 그리는 미래, 비전이 궁금해요

로에버는 모든 사람이 법률 서비스를 쉽게 이해하고 이용할 수 있는 세상을 꿈꿉니다.

복잡하고 접근이 어려운 법률 환경을 개선하여, 사람들의 일상적인 문제와 갈등이 빠르게 해결될 수 있도록 합니다.

기술로 사건 처리 과정 전반을 혁신하며, 법률 서비스의 대중화와 평등한 접근성을 실현하고, 변호사와 고객 모두가 만족할 수 있는 새로운 패러다임을 만들어가는 것을 목표로 합니다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
  • 기술을 통해 사회 문제를 해결하고, 법률 서비스의 새로운 패러다임을 만들어가는 일에 공감하시는 분
  • 빠르게 변화하는 스타트업 환경 속에서 스스로 문제를 정의하고 해결해 나갈 수 있는 분
  • 작은 디테일부터 큰 그림까지 균형 있게 보고 실행할 수 있는 분
  • 동료와 함께 배우고 성장하며, 회사의 방향성을 함께 만들어가고 싶은 분
  • 법률 분야의 경험이 없어도 괜찮습니다. 오히려 새로운 시각으로 문제를 보고, 기술로 풀어내는 도전 정신을 가진 분을 환영합니다.
팀원을 위한 노력
  • 성장 지원 : 최신 AI 트렌드에 맞춘 학습 기회와 세미나를 지원합니다.
  • 자율과 책임 : 각자의 역할에서 자율성을 존중하며, 결과보다는 과정과 성장을 함께 봅니다.
  • 투명한 소통 : 작은 아이디어도 존중하며, 누구나 의견을 제안하고 논의할 수 있는 문화를 지향합니다.
  • 함께 만드는 보상 : 성과는 개인이 아닌 팀의 결과로 연결되며, 그 가치를 함께 나눕니다.
  • 사회적 가치 : 단순히 “일”을 넘어서, 세상에 도움이 되는 일을 한다는 보람을 공유합니다.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
  • 경쟁력 있는 연봉 : 역할과 책임에 맞는 합리적인 급여 제공
  • 초기 멤버 보상 : 회사 성장과 함께하는 초기 멤버의 성과에 대한 직접적 보상
  • 교육 및 학습 지원 : 외부 컨퍼런스, 온라인 강의, 도서 등 학습 비용 지원
  • 유연 근무 환경 : 유연 근무제 등 자율적 업무 환경 제공
Q. 복지가 궁금해요
  • 점심 식대 지원
  • 교육비, 자기계발비 지원
  • 성과 기반 인센티브 및 초기 멤버 스톡옵션 협의 가능
  • 자율과 책임을 기반으로 한 유연 근무제 운영
  • 초기 멤버로서 서비스 기획부터 실행까지 함께할 수 있는 빠른 성장 기회
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?


  • 자율과 책임 : 각자가 주도적으로 문제를 정의하고 해결하며, 결과에 책임을 지는 문화를 지향합니다.
  • 빠른 실행과 학습 : 시행착오를 두려워하지 않고, 시도와 학습을 통해 빠르게 성장하는 환경입니다.
  • 투명한 소통 : 작은 아이디어도 존중되며, 누구나 의견을 자유롭게 공유하고 논의할 수 있습니다.
  • 사회적 가치 중심 : 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어, 세상을 더 나은 방향으로 바꾸는 목표를 공유합니다.
  • 협업과 존중 : 서로 다른 배경과 전문성을 가진 동료를 존중하며, 함께 성장하고 성과를 나누는 문화를 중시합니다.
Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
봉하진 대표
- 서울대학교 인류학과 졸업 - 서강대학교 법학전문대학원 졸업 - 6년차 변호사
위치
양재천로 23길 9
채용 준비중입니다.
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