기존 JYP Three Sixty에서 사명을 변경하며, 단순한 IP 유통을 넘어 AI와 플랫폼 기술을 중심으로 콘텐츠 제작과 팬 경험의 패러다임을 새롭게 정의하기 위한 도약을 시작했습니다. 설립 4년 만에 연 매출 900억 원 이상을 기록하며 빠르게 성장하고 있고, 글로벌 시장을 효과적으로 공략하기 위해 고유의 창의적 전문성과 기술을 조화롭게 결합하는 방법을 연구하고 있습니다.

Blue Garage는 ​JYP ​Entertainment의 ​자회사로, 기술과 ​엔터테인먼트의 결합을 통해 새로운 ​즐거움과 ​가치를 제공하고 ​있습니다.

플랫폼과 생성형 AI를 비롯한 최신 기술을 적극 연구하여 음악 및 엔터테인먼트와의 경계를 허물고 팬과 아티스트에게 독창적이고 감동적인 경험을 제공합니다.

우리는 다양한 관점과 배경을 존중하며, 글로벌 확장을 이끌어갈 혁신적인 인재를 찾고 있습니다. 성과와 역량을 중시한 공정한 평가와 최고의 보상제도를 통해, 각 분야의 최상급 전문가들과 함께 큰 이맥트를 창출할 수 있는 기회를 제공합니다.

성과/역량 기반의 공정한 평가 시스템

개인 및 조직의 기여 실적을 평가하는 성과(Performance)평가와 각 개인의 경쟁력 수준을 반영하는 역량(Competency)평가 시스템을 운영합니다.

업계 최고의 성과 보상 제도

개인 및 조직의 성과에 기반한 차등적인 연봉 인상률을 적용하며, 추가적으로 업계 최고 수준의 인센티브 제도를 운영하고 있습니다.

1 JYP BOB 중/석식 무료

직원들의 건강을 위한 유기농 식당

2 유연근무제

선택적 근로제도, 대휴 제도, 자율좌석제, 재택근무제도

3 리프레쉬 제도

3,6,10,15,20년 근속마다 15일 유급휴가

장기근속 포상 및 표창

하계 휴가비

4 건강관리

전 임직원 년 1회 종합건강검진 지원 (검진일 유급휴가 1일 부여)

전 임직원 단체 상해보험 가입

전 임직원 무료 독감예방접종

건강, 스트레스 관리를 위한 심리 상담

금연 성공 시 축하금 지급

5 자녀학습지원금

유치원에서 고등학생 자녀 대상 학습지원금 지원

6 동호회

커뮤니케이션 활성화를 위한

동호회 활동 지원

7 무사고 안전 운전 수당

안전운전을 위한 무사고 안전 수당 지원

8 경조사

경조금, 경조휴가, 화환/조화,

상조회 지원, 반려동물 경조휴가 지원

9 복지 포인트

문화, 도서구입, 생일 등

다양한 사용을 위한 복지 포인트 지급

사내 카페 이용 포인트 지급

10 문화활동

아티스트 콘서트 초대권 지급

11 자기계발 교육비

자기계발을 위한 교육비 지원 (어학, 직무, OA)

12 휴양시설

전국 소노호텔앤리조트 및 제휴 호텔 운영