이사대학

40년 연혁의 합동물류넷으로 부터 시작한 이사 중개 플랫폼 이사대학은,

차세대 주자로 스마트하고 친근감 있는 이사 브랜드를 선보이려 진출하였습니다.

“누구나 한 번은 이사합니다”

이사대학은 생활 필수 서비스인 이사 시장에서 고객이 더 믿고, 더 편하게 선택할 수 있도록 돕는 이사/홈서비스 전문 플랫폼입니다.

이사는 누구에게나 필요한 서비스이지만, 여전히 정보 비대칭과 서비스 편차로 인해 고객의 불안이 큰 시장이기도 합니다. 이사대학은 이러한 시장의 문제를 더 투명하고 신뢰할 수 있는 방식으로 해결하기 위해 시작되었습니다.

전국 단위 이사 서비스를 기반으로 가정이사·사무실이사·보관이사 등 다양한 수요를 연결하며, 단순한 중개를 넘어 고객 경험과 서비스 품질을 높이는 플랫폼으로 성장하고 있습니다.

이사대학은 40년 전통의 물류 기업 기반 인프라와 빠르게 실행하는 스타트업의 속도를 함께 갖춘 팀입니다.

생활 필수 시장 안에서 고객이 정말 필요로 하는 서비스를 더 편리하고 더 믿을 수 있는 방식으로 만들기 위해 끊임없이 고민하고 실행합니다. 무엇보다 이사대학은 성과가 곧 보상으로 연결되는 구조, 그리고 개인과 조직이 함께 성장하는 환경을 중요하게 생각합니다.

시장 문제를 직접 해결하고, 실행한 만큼 성과를 만들고, 그 결과를 빠르게 확인할 수 있는 팀. 이사대학은 고객 신뢰와 영업 성과를 함께 만들어 갈 동료를 기다리고 있습니다.

"왜 지금 이사대학에 합류해야 할까요?"

1. 누구나 필요한 시장에서 일합니다.

이사는 유행을 타는 서비스가 아니라, 누구나 한번은 반드시 마주하는 생활 필수 시장입니다.

안정적인 수요가 있는 시장에서 더 큰 기회를 만들 수 있습니다.

2. 성장 초기 플랫폼의 핵심 멤버가 될 수 있습니다.

이미 만들어진 조직에 들어가는 것이 아니라, 앞으로 더 커질 구조를 함께 만드는 경험을 할 수 있습니다.

한 사람의 실행력과 성과가 조직 성장에 직접 연결되는 환경입니다.

3. 성과를 내면 보상으로 확인할 수 있습니다.

이사대학은 성과가 곧 보상으로 연결되는 구조를 중요하게 생각합니다.

잘하는 사람이 더 인정받고, 더 빠르게 성장할 수 있는 팀을 지향합니다.

4. 역할이 넓고 성장 속도가 빠릅니다.

성장하는 조직에서는 단순 반복 업무보다 더 다양한 역할과 더 큰 책임을 경험하게 됩니다.

그만큼 실무 역량과 커리어 성장 속도가 빨라질 수 있습니다.

5. 지금이 가장 좋은 타이밍입니다.

안정적인 시장에서 확실한 성과를 만들고 성장과 보상으로 연결하고 싶다면,

지금이 이사대학에 합류할 가장 좋은 타이밍입니다.

#이사 #올인원 서비스 ( 인터넷, TV, 핸드폰, 가전렌탈, 청소) / 기업 물류, 특수 운송

출범한지 6개월만에 월 5억 매출 달성 이후 계속 고공 상승중.

2024년도 브랜드 대상 달성

업력 1년차만에, 대기업(카카오, 구글, 금호석유화학, LG이노텍, LH)부터 우아한형제들, 수많은 중소기업, 공공기관 협약 등으로 안정성 구축, 올인원 시스템( 인터넷, TV등 유선 상품, 가전렌탈, 이사 전후 입주청소, 철거, 폐기 등) 수많은 제휴 기업들로 확장성까지 확보하였습니다.

[이사대학의 강점]

• 생활 필수 시장 기반의 안정적인 서비스 수요

• 고객 신뢰를 중심에 둔 이사/홈서비스 플랫폼

• 전국 단위 이사 서비스 운영

• 40년 물류 인프라 기반의 현장 이해와 운영 역량

• 빠르게 실행하고 개선하는 스타트업 조직 문화

• 성과가 보상으로 연결되는 구조

• 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 환경

• 브랜드 대상 수상, 여성친화기업 협약

• 국토교통부 정식 허가, 적재물 배상책임보험 가입

모체 회사인 40년 연혁의 합동물류넷과 함께하는 더 큰 미래

글로벌 물류로 진출 계획

개인의 역량을 실시간으로 보상받고 확인하며 이사대학의 성장 흐름에 맞추어 나아가실 분

투명하게 드러나는 성과급

자채개발 프로그램에서 실시간으로 확인하는 계정별 '이번달 수령 가능 금액'

월별 우수사원 포상

빠른 승진 시스템

[이사대학의 복리후생]

• 성과에 따른 인센티브 시스템 및 보상 체계

• 명확한 평가 기준과 빠른 피드백

• 자유롭고 수평적인 커뮤니케이션

• 빠른 의사결정과 넓은 역할 확장 기회

• 직무 몰입을 위한 업무 환경 지원

• 연차/휴가의 자율적 사용

• 경조사비 및 경조휴가 지원

• 명절 선물 및 각종 사내 복지 운영

• 우수 성과자 보상 및 성장 기회 제공

• 음료/간식 무제한

• 넓은 데스크와 듀얼 모니터

• 업무폰/통신비 지급

• 매월 아낌 없는 우수사원 포상

• 출퇴근 시간 협의

•자율복장

[이사대학은 이렇게 일하고 있어요]

• 빠른 실행과 빠른 의사결정

• 직접 성과를 만들 수 있는 구조

• 업무에 몰입할 수 있는 자율적 분위기

• 성과를 투명하게 확인할 수 있는 보상 운영 체계

• 수평적인 '님' 호칭 문화