행복은 어디서 올까요?

제가 아는 행복은 대부분 관계에서 오는 것 같습니다. 내가 사랑하고 나를 사랑해주는 가족, 마음이 통하는 친구, 함께 일하면 즐거운 직장 동료들... 이런 다양한 관계의 소소한 교감들이 쌓여서 행복이 만들어지는 것이지요. 그래서 반려동물은 어쩌면 우리에게 사람만큼, 때로는 그 보다 더 많은 행복과 위로를 주는 존재인 것 같습니다. 나라는 존재를 판단하지 않고 한결 같이 바라봐주는 존재가 세상에 또 있을까요?

스위피는 이런 반려동물 친구들과 매일매일 행복한 교감을 만들어 나가기 위해 만들어졌습니다. 한결 같이 나를 바라봐주는 존재에게 내가 줄 수 있는 최고의 것을 주고 싶다는 마음이 바로 스위피의 마음입니다. 반려동물과의 라이프스타일 브랜드를 지향하는 스위피가 첫 번째 제품 카테고리로 먹거리를 선택한 것도 먹는 것만큼 서로간의 교감을 나눌 수 있는 것도 없기 때문입니다. 그래서 스위피 테린은 우리 반려동물 친구를 위해 내가 직접 집에서 만들어줄 수 있는 요리로 만들었습니다.

스위피는 반려동물과 함께하는 따듯한 세상을 꿈꿉니다. 경쟁이 치열하고 각박한 세상에서 반려동물만큼 우리에게 마음의 위로가 되는 친구가 또 있을까요? 스위피는 이런 반려동물 친구들이 더 건강하고 행복하게 그리고 오래오래 우리와 함께하기 위해 도울 수 있는 일이 무엇일까 고민하는 조직입니다. 소소하게 시작하지만 진정성있는 사람들이 모여서 내는 에너지는 결코 소소하지만은 않을 것이라고 믿음으로 소소한 일들을 조금씩 쌓아나가고 있습니다.

반려동물을 가족으로 받아들인 사람들이게 가장 신뢰받고 사랑받는 브랜드가 되는것

 조금 돌아가더라도 회사와 핏이 잘 맞는 분과 함께하고 싶은 마음입니다. 스위피는 Top-down 방식의 의사결정보다는 수평적 업무 체계를 갖추려 노력하고 있어요. 이런 체계를 만들기 위해 저도 고민을 많이 하고 있지만 이런 체계를 위해서 무엇보다도 중요한 것은 구성원 각각이 회사의 미션에 공감하고 각자 설정한 목표를 이루기 위해 노력해야 한다는 점인 것 같습니다. 회사 차원에서는 명확한 업무 영역을 정하고, 이에 맞는 권한을 바탕으로 서로 협업하는 공동체를 만들기 위해 노력하겠습니다.

스위피 멤버에게 무엇보다 중요한 것은 회사의 미션과 방향성에 대해 공감하는 것으로 생각해요. 공감할 수 없는 일을 즐겁게 할 수는 없으니깐요. 실제로 함께 하는 마케터의 경우 저희 제품을 정말 좋아하고, 그래서 마케팅을 할 때 진심으로 하게 된다고 말해주었습니다.또 스위피는 사업 초기로 성장, 변화의 속도가 빠르기 때문에 함께 사업을 성장시킬 욕심이 있으시면 좋겠습니다.

마지막으로 자기 발전에 대한 믿음과 욕심을 가진 분이면 좋겠습니다. 스위피 팀은 자신의 의견을 피력하고 다른 사람의 의견도 경청하는 토론식 커뮤니케이션에도 익숙해요. 저희 의사 결정이 이루어지는 핵심 근간입니다.

반대로 저희가 지원자분께 요구하지 않는 사항도 있어요. 바로 학력과 경력입니다. 스위피는 탁월함을 얻기 위한 방법에 정규 코스만 있다고 생각하지 않습니다. 오히려 다양한 경험을 통해 얻는 이점도 많다고 생각하기 때문이죠.

반려동물 식품 ‘스위피’, 10억원 투자유치

로봇 기반의 스마트 키친으로 펫푸드를 생산하는 반려동물 푸드테크 스타트업 ‘스위피’가 엔젤 투자로 10억원을 유치했다고 밝혔다. ‘스위피’는 반려동물을 위한 자연식 제품을 개발/판매하는 스타트업으로 로봇 기반 제조 기술과 IoT 기술을 활용한 반려동물 행동 데이터를 기반으로 맞춤형 반려동물 식품 제공을 목표로 하고 있다.

출처

 swiffy가 중요하게 생각하는 core value

*Sincerity: 진정성

*Careful: 세심함

*Warm: 따듯함